深圳中鹏培训人力资源资料_人力资源培训资料

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人力资源进入中国有20个年头了，但真正热起来还是源于最近5、6年的时间。截止到目前，我国的人力资源管理从业者达300 多万人，高级HR人才不足9000 人，人才市场HR职位需求呈平稳上升势头。更多的企业已经认识到了人力资源在企业中的重要作用，借此，人力资源从业者们的薪酬也在不断攀升，可以说，巨大的需求让这个职业在不断升温，人力资源管理职业的前景持续看好，人力资源管理专业就业前景广阔，这是越来越多的人开始研究和参与HR领域的原因。

而目前掌握专业管理知识，拥有职业资格证书的从业人员却很稀缺，在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源管理专业也位居其中。随着社会的发展，人力资源管理专业人才已日渐成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业竞相争夺的对象。

【中鹏培训五一优惠】

凡于2013年4月28日到5月7日期间报读中鹏培训管理项目课程可享受以下优惠：

优惠一：报读中鹏培训高级人力资源管理师、高级企业培训师和二级心理咨询师，即刻享受培训费折返现金700元优惠。

优惠二：报读中鹏培训高级营销师和三级心理咨询师，即刻享受培训费折返现金500元优惠。优惠三：报读中鹏培训南山校区技师级课程（二级人力资源管理师、二级企业培训师、二级营销师），即刻享受培训费折返现金300元优惠。

优惠四：报读中鹏培训南山校区高级工课程（助理人力资源管理师、助理企业培训师、助理营销师），即刻享受培训费折返现金200元优惠。

注：以上优惠不可与其他优惠同时享受，最终解释权由中鹏培训所有。

【中鹏人力资源权威师资】

中鹏培训邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，一流师资确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

【考试形式】

依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

考试通过后，可取得国家一级/高级技师级技能证书，同时大专学历可招调。

【中鹏培训2013新班时间】：2013.6.16（周日）9: 30—17:00

【免费预约听课】：孙老师

南山校区：深圳市南山区南山大道亿利达大厦深港室内文化创意园B区3栋2楼（整层）