浅析如何创新企业政治思想工作_浅析企业创新管理策略

浅析如何创新企业政治思想工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“浅析企业创新管理策略”。

浅析如何创新企业政治思想工作

攀成钢保卫部王靖

随着我国社会主义市场经济日趋成熟企业改革不断深入，政治思想工作必然会产生许多新情况、新问题。我们如何在新形势下积极开拓、探索新方法，促进企业长久发展，这是时代的要求和需要。

一，思想政治工作要解决的问题是观念的问题

随着企业改革的不断深入，有的人对思想政治工作的重要性认识不足，认为企业应该以生产、经营为主，政治思想工作要不要无所谓。不重视政治思想工作的开展。第二，改革的深入使政治思想工作服务的对象发生了重大的变化。政治思想工作的内容和方法无法适应。面对这些问题的出现,如何解决是我们新政治思想工作的一大课题。

二，我们新政治思想工作的方法

创新思想政治工作是通过教育和引导职工适应自身和发展的需要，对经济发展、政治稳定、社会进步起到推动作用。

1、加强新形势下政治思想工作的渗透力。第一，企业政治思想工作应找准工作着力点，在纷繁复杂的现象中抓住问题的本质，把握政治思想工作变化及发展趋势，积极寻找应对措施，有针对性的作好工作。第二，应科学寻找政治思想工作的切入点和接和点。

2、加强新形势下政治思想工作的适应能力。改革的步步深入，政治思想工作服务的对象发生着急剧变化。因此，企业政治思想工作的机制必须适应新的形势要求，不断创新，建立起一套市场经济相适

应的新的工作机制。专职政治思想工作人员必须提高自身素质，以适应 企业多方面的工作要求。同时，应建立起交叉任职，专兼结合政治工作机构，从体制上构成企业“大政治工作”的工作格局以适应企业实际情况的运行机制。

3、调动政治思想工作者做思想工作的积极性。思想政治工作是否抓的好，关系到企业职工人心凝聚，充分调动职工工作热情，发挥职工聪明才智的问题，我们企业的各级思想政治工作者要以思想政治工作来振奋精神、化解矛盾，理顺情绪，为企业改革提供强大的思想保证。

4、增强新形势下思想政治工作的进取性。在社会主义市场经济条件下，思想政治工作也要具备“竞争意识”和“占领意识”，用代表企业改革要求的新思想、新观念，解决主动占领思想舆论阵地，解决一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切思想障碍，促进精神文明建设健康发展。同时，思想政治工作也应遵循职工发生、发展、和变化的规律，站在企业生存发展的角度，洞察职工的内心世界，预见形势对职工思想的影响，以及由此产生的思想认识问题，使工作具有超前性和前瞻性。

5、体现新形势下思想政治工作的时代性。新时期的企业思想政治工作也体现时代特征，突出时代要求，适应时代发展，进一步增强思想政治工作的科技含量。一是注重改进思想政治工作手段，扩大思想政治工作的覆盖面和渗透力，提高思想政治工作的及时性和有效性。二是创新思想政治工作载体。再企业实施全员、全过程的思想政

治工作中，思想政治工作与各种生产要素及各项管理有机结合，达到最佳效果。满足职工的民主需要，敢于和善于运用民主手段作好思想政治工作。三是提升企业内部的文化品位，把企业文化建设感染力的重要载体，弘扬企业精神，改善企业形象。

6、优化新形势下思想政治工作的机制。建立一套有利于调动思想政治工作者积极性和创造性的激励机制，从理论学习、政治修养、道德水平，基础文明等方面对企业思想政治工作者的思想政治素质进行综合评价，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

7、利用科学技术为思想政治工作服务。思想政治工作本身就是一门涉猎政治学、经济学、社会学、教育、文化、艺术等多方面内容的科学。把正确、健康、的思想政治工作内容与网络技术相结合。一是思想政治工作者可以相互借鉴学习。二是通过网络建立一个传播企业思想政治工作环境。使科技更好地为思想政治工作服务。

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，重视思想政治工作，发挥思想政治工作的作用是我们传统和优势。只有重视和作好思想政治工作才能最大限度地调动职工的积极性，增强企业竞争力，推动企业健康、良性的发展。