员工标准_标准员工

2020-02-27 其他范文 下载本文

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员工标准

一、固力发标准员工

1、敬业爱岗,有良好的社会公德和职业道德。

2、遵守公司各项规章制度,服从工作安排,严守组织纪律。

3、具有合格的劳动技能,能按时按质完成工作任务。

4、安全生产,遵守工艺规程,质量意识较好,产品合格率高,爱护设备,机器保养维护良好。

5、工作积极主动,不浪费原材料、能源,节约用电用水。

6、认真执行“6S”现场管理,保持工作环境整洁有序。

7、礼貌待人,和睦相处,乐于助人,有良好的团结协作精神。

8、有进取心,积极参加培训学习,能适应企业不断发展的需要。

9、有集体荣誉感,能随时维护公司声誉,保守公司秘密,不做

一切有损于公司形象和利益的行为。

二、固力发优秀员工

1、符合标准员工的各项要求。

2、积极宣传、贯彻公司各项规章制度,帮助员工全面了解公司,协助上级的管理和指挥。

3、具有优秀的劳动技能,能带领或指导其他员工工作。

4、刻苦钻研业务,不断提高技能,善于发现和反映问题,能有自己的想法。

5、顾全大局,不计个人得失,善于团结不同意见的人共同前进。

6、作风廉正,行为磊落,不以权谋私,不行贿受贿。

7、积极组织和参与公司的集体活动,带动员工树立良好的团队精神。

8、有强烈的主人翁意识,能时刻制止一切有损于公司形象和利益的行为。

三、固力发金牌员工

1、符合优秀员工的各项要求。

2、有正确的世界观和积极的人生观,全身心投入公司工作,通过集体协作的倍增效应,更好地实现个人的人生价值。

3、有良好的个人修养和一定的文化程度,善于处理人际关系,能通过个人的模范行为对其他员工起教育和引导作用。

4、有博大的胸怀,能求同存异、取长补短,通过批评与自我批评互相提高。

5、有永无止境的创新精神,敢于突破旧传统,胜不骄败不馁,不急不躁,恒定执着。

6、有强烈的责任感和竞争意识,能提前发现矛盾、避免或克服矛盾,能变压力为动力,化被动为主动,变劣势为优势。

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