07 安全保卫奖励与处罚_07安全保卫管理办法

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凌源联社安全保卫奖励与处罚

一、奖励与处罚是落实安全责任制，推动安全保卫工作深入开展的重要手段。只有奖惩严明，才能调动广大职工做好安全保卫工作的积极性，确保集体财产和职工人身安全。

二、凡具备下列条件的机构及网点和个人，按有关规定，应给予表彰奖励。

1、能够认真贯彻执行上级有关规定，安全保卫工作措施落实到位，全年未发生各类刑事案件和重大灾害事故的单位和领导。

2、热爱本职工作，忠于职守，在安全保卫工作中做出突出成绩的保卫干部。

3、在值班值宿过程中，能及时发现和正确处理突发事件，避免了重大恶性事故发生的值班人员。

4、犯罪分子盗窃、抢劫时，能临危不惧同犯罪分子英勇搏斗，保护集体财产和职工人身安全的有功人员。

5、抓获现行犯罪分子或为侦破案件提供重要线索、证据的有功人员。

6、在安全防火工作中，能及时发现火灾隐患，避免火灾事故或组织扑灭火灾、抢救信用社财产和职工生命安全中事迹突出者。

7、一贯严格执行保密制度，对出卖国家机密的行为敢于斗争，及时检举的有功人员。

三、在安全保卫工作中，违反安全保卫规章制度行为，依照《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》处罚。

凌源市农村信用合作联社

二OO九年一月五日