如何培养学生自我管理能力_培养学生自我管理能力
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如何培养学生自我管理能力(感想)
通过对这个平台的学习,听到了几位专家的精彩论述,让我受益匪浅。同时结合我个人这几年的教育教学经验,浅谈我个人的一点点感想。如有不当之处,请多多见谅。我认为,在教育过程中,学生是教育的对象,又是教育的主体。现实行素质教育理念,其目的就是要创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是我们作为班主任责无旁贷的重担。在班级的管理中,班干部是必可缺少的一部分。因为可以说班干部是老师的眼睛、是老师的耳朵、更是学生的益友。那么,如何培养学生增强自我管理意识、提高自我管理能力呢?只有让学生在受教育中学会自我教育才能实现自我管理。正如叶圣陶先生所说:“教是为了不教,教育的最高境界应是自我教育。”同样道理,班级管理不是简单的发号施令,而是教学生学会管理,管不是是手段,最终实现学生的自我管理。因为,自我管理的直接动力来源于学生自我服务。一般说来,儿童的心灵是纯洁无暇的、乐于遵守纪律的、也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。引导学生自我管理,根本在于培养他们的自我管理能力。作为老师,要多给学生以指导,而不是插手太多。因为,学生是班级的主角,是班级中的主人公。是教育的主体,教师只是导演、引导者,只要充分领导学生当好主角就行。
为了让学生有自主意识,让每个学生参与到班级管理中来,这就是对班主任任命班干部和教育引导的一种考验。课程改革明确指出现代教育区别于传统教育的根本之处,在于确立了学生的主体地位。班主任的管理应当是民主化的,真正树立为学生服务的思想,把学生切实提高到管理的主体上来。在日常管理中,班主任应当充分尊重和采纳学生的意见,热爱关心学生,不要一意孤行,应顾及学生的身心负担。另外,班主任的管理应当与学生的自我管理保持协调一致,双方在管理思想、意识、方法、措施,等各个方面达成共识。为此班干部与班主任彼此之间要经常互相沟通、相互交流。孩子身上的潜力是无限的,关键在于教师是否善于挖掘开发。其中,孩子的管理才能也是无可限量的。当学生提出建设性意见时,我抓住建议的可行之处加以合理利用,慢慢培养学生的自信,发挥其潜在的创造力和管理能力。面向21世纪现代化的班级管理,班主任既要改变传统的班级管理模式的种种弊端,又要克服新的班级管理模式可能产生的不良影响,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,培养他们独立自主的精神和培养学生的自我管理能力,增强学生的主人翁意识,从而使学生真正成为集体的主人,成为班级管理的主体,适应社会发展的需要,并形成一个积极向上、活而不散的集体。