安全环保责任书_安全环保责任书
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为进一步强化安全环保监督管理，落实所属安全环保主体责任，努力实现“安全零事故、健康零伤害、环境零污染、燃气零泄漏、生产降能耗，创建企业、员工和客户的和谐”的目标，特与所属单位公司 签订2013年安全环保责任书。
一、责任人
所属单位主要负责人。
二、责任指标
（一）控制指标
1、杜绝一般B级及以上生产安全事故。
2、杜绝一般及以上环境污染和生态破坏事件。
3、减少一般C级生产安全事故。
（二）管理指标
1、年度安全环保管理指标考核结果360分（400分满分）以上。
2、安全总监及周期性安全检查落实率100%。
3、百万工时死亡率=0，道路交通事故死亡人数=0人。
4、废水、废气、固体废物全部实现规范处置，达标排放率100％。
5、职业健康体检率达94％以上，企业职业病危害申报率达92％以上。
6、年度工业、商业、特殊用户入户成功安检率（成功完成入户安检户数/总用气户数）100%；普通居民用户入户成功安检率 XX %以上；年度第三方破损指数（被破损起数/第三方交互施工起数）0.9%以下。
7、集团公司HSE信息系统考核全部优秀。
三、责任追究
（一）发生一般A级及以上生产安全事故、一般及以上环境事件，或年内发生两起一般工业生产安全事故B级的，依据《中石油昆仑燃气有限公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》对企业主要负责人进行问责，造成恶劣影响的，给予免职处理。
（二）发生一起一般B级生产安全事故的，对企业主要负责人进行诫勉
谈话，并根据其所负责任、情节轻重和损失大小，依据《中石油昆仑燃气有限公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》给予组织处理或行政处分。
（三）发生较大以上生产安全事故或环境事件，企业年度绩效业绩分值按0分计算，扣减单位当年工资总额基数的3%及全额新增工资；发生一般A级生产安全事故或一般环境事件，扣减企业年度绩效业绩分值60分，扣减单位当年工资总额基数的3%及新增工资的2/3；发生一般B级生产安全事故，扣减企业年度绩效业绩分值30分，扣减单位当年工资总额基数的1.5%及新增工资的1/3。
（四）年度安全环保管理指标考核结果与企业年度绩效考核的HSE管理评价分值挂钩。管理指标2-7项每超标一项，年度安全环保管理指标考核扣减20分。年度安全环保管理指标考核结果360分及以上并获得公司安全生产先进单位称号的得满分；360分及以上的得10分；280分以上，不足360分的单位，依照40:1换算分值；280分以下的得0分。
注：
1、外部承包商发生的事故对建设单位进行考核，内部承包商发生的事故对施工企业进行考核。
2、如遇所属单位重组，本责任书指标随管理权一同转移；如遇所属单位总经理人事变动，本责任书指标由继任者继续承担。
本责任书有效期自签订之日起至2014年度安全环保责任书签订之日止。
中石油昆仑****有限公司公司
***分公司
发约人：受约人：
二○一三年一月日
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