平安科室创建标准_创建平安科室评分细则
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平安科室创建标准
一、思想教育,遵守规章制度
1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好,作用发挥好。
2、积极参加局机关的政治、业务学习,坚持学习日活动制度,从有学习笔记,不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。
3、严格遵守局机关各项规章制度,上班不迟到,不早退,不擅自离岗,不搞非法组织的娱乐活动。
4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作,能及时化解各种矛盾。
5、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其他安全事故。
二、工作效率高,圆满完成各项任务
1、科室工作有全年目标,阶段安排,能出色地完成业务工作和领导交办的其他任务,未出现绑架、拖拉和推诿扯皮等现象。
2、工作高标准,高质量,人员技术精,业务熟,机关行文规范,准确办事快捷高效,办公缜密细致,未出现造成不良影响的工作失误。
3、积极参加局机关组织的各项集体、公益和社会活动,无借故不参加现象。
三、文明礼貌,服务优良,环境优美
1、认真落实首问责任制,自觉做到“五公开”、“十不准”。
2、思想作风过硬,团结协作,文明向上,无不团结、吵架、斗殴等现象。
3、责任区和室内卫生保持好,责任区经常清理,打扫,办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁,物品排放有序。
4、室内环境优美,墙壁布置合理优雅,无乱画乱贴乱挂现象,室内整齐美观。
四、遵纪守法,廉洁自律
1、模范遵守国家的法律法规,无赌博,搞封建迷信,参与群体闹事及打架,酗酒滋事等违法违纪行为。
2、经常开展政治思想教育,严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定,不利用职务之便吃、拿、卡、要。
3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理目标。
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