南昌海立劳务工招聘简章@_劳务派遣工招聘简章

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南昌海立电器有限公司（招聘简章）NHEC世界500强，空调压缩机生产全球第二位2012-10-27 南昌海立电器有限公司坐落于南昌市昌北经济开发区，占地约518亩，是上海日立电器有限公司投资的全资子公司。公司成立于2007年12月18日，投资总额16.3亿元人民币，注册资本8.15亿元，主营业务为生产销售具有世界先进水平的高效节能环保型空调压缩机。

截止2011年12月份，南昌海立先后完成了四期的项目投资和竣工验收，并形成年产600万台空调压缩机的生产能力，根据公司规划，至2016年公司产能将继续扩大至年产1200万台的规模。目前公司员工2300余人，现根据企业发展需要，特面向社会招聘操作员工：

应聘要求：

1.身体健康，无残疾，无传染性疾病，无纹身、无犯罪记录者；

2.年龄：年满16周岁以上者（女性要求已婚育）；

3.初中（含）以上学历；

4.拥有大型生产制造业企业操作工经验者优先。

薪资待遇：

1． 公司实施定额工资制度，技术熟练工年平均综合月收入2300-3500元左右（含加班费、奖励、津贴等），第一月全月出勤平均现金收入约在2300元左右；

2． 公司按照服务期限对员工实施星级奖励：满1个月，30元/月；满3个月，60元/月；满6个月，90元/月；满1年，120元/月。

3． 员工同时还享有夜班津贴(10元/班，如果连续五个夜班则20元/班)、夏季高温费津贴（按岗位160元与240元不等）、综合津贴100元/月以及月度生产激励奖、全勤奖等其他津贴及奖励。

4． 每月就餐补贴额度在300元左右（不包括在工资内）。

5． 公司为员工提供技能培训，邀请公司资深技术工程师以及技能能手为员工开展技能培训课程。同时每年为员工提供1-3次技能升级考核机会，经考核合格者，定额工资收入平均可较上年度增加约10%。

6． 根据公司生产经营情况，每年发放13-14个月薪资。

7． 国定节假日公司发购物卡或现金。公司根据法律规定为每位员工缴纳社会保险。

住宿：

1.公司拥有自建的花园式员工宿舍园区，园区内设有篮球场、阅览室、员工健身室（内有乒乓球、台球、臂力器等健身器械）、超市、洗衣房、停车棚等生活体育设施以及凉以及亭台榭供员工闲暇时休息。

2.宿舍内配置齐全，可拎包入职，提供24小时不间断洗浴热水。每个楼层有活动室配大屏幕液晶电视。

3.宿舍园区内提供无线WIFI，可免费上网。

4.公司为已婚符合条件的员工提供独立成套安居房。

用餐：

公司建有现代化的南昌一流的宾馆式员工大型餐厅，提供自主选餐以及小炒等用餐服务，餐厅另配送小菜及汤（免费），可按量选用；

其他福利

1.公司拥有完善的培训机制，设有专业技能以及管理技能等培训课程，全面提升员工素质。

2.为员工办理社会保险以及医疗保险卡，可享有政府提供的市级医院免费体检，另提供职业健康体检。工作时间：

经政府主管部门审批，公司实施年度综合工时制，每年8-9月份会安排带薪夏休，具体时间根据生产经营情况决定，一般在三周左右。工作时间按做二休一(或做四休二)来排班：白班(6:30-18:30)、晚班(18:30-6:30)，每班工时11.5小时，含工间休息时间0.5小时。多做工时支付加班工资。排班计划会根据生产经营进行适度调整。

工作地点：江西省南昌市昌北经开区梅林大道88号