新进员工须知单_新进员工须知

2020-02-27 其他范文 下载本文

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新员工入职须知

首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:

1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证、及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

2、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,并不得替人打卡,(如未打卡者须在次日上午8点前办理补卡证明手续)违者每人处罚50元。

3、员工每天必须佩戴员工证、穿厂服上班,违者每次处罚10元。

5、新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期(含7天),离职或被辞退者,不计薪资。

6、凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。7、8、9、无故旷工三天已上者,将作自动离职处理,不予结算工资; 生产区域禁止吸烟及不准在车间里大声喧哗打架斗殴; 遵守宿舍管理规定,且不可私自调换宿舍;

10、遵守门卫管理制度和,《员工手则》。

13、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或企管部。对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认:

日期:年月日

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