优秀员工评选流程_优秀员工评选流程图

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优秀员工评选流程

一、优秀员工选拔基本标准。

 在北方汇通工作满一年。

 没有任何处罚记录。

 在岗位上有重大贡献或突出业绩。

 有良好的职业道德与团队协作态度，积极主动、乐于帮助同事。 关心集体，积极参加公司组织的各项活动。

二、评审小组组成董事长 肖总 于总 行政人事办 销售部经理

三、优秀员工选拔工作流程

１、各部门填写优秀员工推荐表，推荐优秀员工候选人。

２、行政人事办对各部门提交候选人资格参照评定指标进行审核，审核申报材料所报事迹的真实性后，提交评审小组。

３、召开评审小组会议对提名员工进行筛选。

４、召开评审会议，优秀员工候选人阐述自己在岗位工作上的心得以及自己对于岗位工作的建议和看法。时间最少3分钟！

５、候选人退场，评审小组以不记名形式投票确定优秀员工名单。６、行政人事办复核优秀员工资格以及申报材料的真实性。

７、公布优秀员工获选者名单。

9、年会上，由董事长、总经理为优秀员工颁发奖金、奖品、证书，并特别敬优秀员工及员工家属一杯酒，并至感谢词及勉励词（在台上，最好用红酒）。领奖时，邀请优秀员工家属上台与优秀员工共同领奖。