优秀员工评选说明_优秀员工评选原则

2020-02-27 其他范文 下载本文

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关于2011年优秀员工评选的说明

为加强企业文化建设,培养广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业的向心力和凝聚力,进一步激励员工的工作热情,总经理办公会决定在全公司开展2011年度优秀员工的评选活动,现将有关事项明确如下:

1、评选优秀员工名额为1人。

2、优秀员工的评选条件是:品德素养、业务素质、技能水平优良,爱岗敬业,诚信务实,在本岗位上发挥重要作用,出色完成本职工作,受本部门人员一致赞扬;有团队合作精神,与同事工作主动沟通配合;完全服从并能按要求完成工作安排,模范执行企业各项管理制度、规程,全年没有受过重大处罚;在生产、质量、管理、安全、销售、科研、运输、财务、行政等方面主动提出合理化建议,为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

3、优秀员工的奖励标准为2888元。

4、优秀员工由公司全体员工投票选举产生,每名员工只能推荐一名员工,否则推荐票作废。

5、公司总经理、副总经理、工会主席、总工不参加优秀员工评选。

6、第一轮投票得票超过参会员工半数的即可当选为2011年度公司优秀员工,如第一轮得票数没有超过半数,根据排名先后再次投票,直至评选出本年度优秀员工。

朝阳光达化工有限公司

2012年1月10日

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