某某某公司法定代表人授权委托管理办法_公司授权委托管理办法

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某某某公司法定代表人授权委托管理办

法目的按照分公司集团有限责任公司母子公司体制、总分公司管理的原则，加强重大事项集中控制和管理力度，明确某某某公司法定代表人授权委托的范围，规范授权委托书的审批流程、使用和管理。适用范围

本办法适用某某某公司及其所属单位。3 定义

3.1 法定代表人授权委托书：根据《公司法》的有关规定和《章程》的约定，应由公司法定代表人办理的事项，根据工作的实际需要，由法定代表人签发书面授权委托受托人从事公司有关业务活动。

3.2 临时授权：是指公司及所属单位的某项特定业务，由公司法定代表人以一事一授的形式授权受托人办理。

3.3 日常经营性职务授权：是指公司及所属单位的日常经营事项，由公司法定代表人以一次性职务授权的形式授权受托人办理。职责

法律业务所在部门是法定代表人授权委托书的归口

管理部门。

4.1 归口管理部门

4.1.1 负责对授权委托事项的合法性进行审查；

4.1.2 负责对授权委托书统一制作；

4.1.3 负责授权委托书的备案管理；

4.1.4 负责办理授权委托书流转、撤消、变更等事项。

4.2 受托人

4.2.1 根据业务需要，提出办理申请，提供相关依据及说明；

4.2.2 按照授权范围办理授权事项，行使受托职权；

4.2.3 对办理过程中的重大紧急事项及办理结果，应及时向归口管理部门通报。授权委托的形式和内容

授权委托采取临时授权和日常经营性职务授权两种形式。

5.1 临时授权的内容

需受托人以公司名义代理公司投标、商务谈判、签署综合计划以外的合同、诉讼、仲裁及其他业务。

5.2 日常经营性职务授权的内容

5.2.1 签署公司日常生产经营过程中的报表、报告、文件；

5.2.2 办理工商、税务、银行日常和相关变更业务；

5.2.3签署经公司董事会批准的综合计划之内的日常经营合同；

5.2.4 签署计划内劳务合同；

5.2.5 公司日常经营工作中的其他固定授权事项。6 办理程序

6.1 日常经营性职务授权由归口管理部门统一制作《法定代表人授权委托书》，并提交某某某公司有关会议通过后，由法定代表人授权给受托人。

6.2临时授权由受托人负责填写《授权委托申请表》，由部门（单位）负责人签字确认并加盖部门（单位）印章后，连同相关办理依据，提交归口管理部门。

6.3 归口管理部门进行合法性审查，并依据《授权委托申请表》的内容制作授权委托书，提交法定代表人签署。7 授权委托的范围

7.1.1日常经营性职务授权书由归口管理部门统一制作，经某某某公司有关会议通过，由法定代表人授权给分管领导。

7.1.2 临时类授权事项由各所属单位提出申请，经某某某公司归口管理部门审查，必要事项经某某某公司有关会议通过，由法定代表人授权给分管领导或部门负责人。

7.3 所属项目筹备单位需要签署合同的事项，履行《某某

某公司合同管理办法》的相关规定，必要事项由某某某公司法定代表人给予临时授权。其他规定

8.1 临时授权书根据业务需要随时办理，有效期限原则上不超过三个月。

8.2 日常经营性职务授权书由法律业务所在部门统一制作，有效期限原则上为一年。

8.3 授权委托书应载明法定代表人、受托人的姓名和职务，委托事项、代理权限、有效期限等事项。

8.4 授权委托书文本不得有任何涂改；授权委托书记载事项的任何改变，均需重新办理授权委托手续。

8.5 受托人在履行受托职责或实际工作过程中，如遇有关系到企业重大利益事项，必须立即办理，而又不具有代理权限的事项，应及时、迅速通过归口管理部门或者直接向授权人汇报，征得同意后立即办理。办理完毕后，应及时补办授权委托手续。

8.6 受托人因故无法履行职责时，应当向归口管理部门交回授权委托书，由法定代表人重新授权他人办理。

8.7 如受托人在授权委托有效期限内辞职、劳动合同终止或者被解除劳动合同等情况，授权委托事项应立即终止，受托人所在部门（单位）及人力资源部门应及时将相关情

况通报归口管理部门；受托人所在部门（单位）应立即追缴授权委托书，并书面通知可能涉及的业务合作单位。

8.8 受托人应严格按照委托事项范围及权限履行职责。受托人不履行、不按规定程序履行或越权履行授权职责，给公司或其它单位和个人造成不良影响或损失的，应承担相应的责任。支持性文件

9.1 《总公司分公司集团有限责任公司法定代表人授权委托管理办法》；附则

10.1本办法自下发之日起施行。

10.2本办法由办公室负责解释。