员工手册摘要_百度员工手册

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员工手册摘要

1.公司禁止使用童工。

2.公司禁止歧视和虐待员工行为。

3.公司禁止强制劳动。

4.公司不得扣押员工身份证等证件，不得收取押金，不得进行罚款。

5.公司依照劳动法与员工签订合同，劳动合同期限4年，试用期3个月。劳动合同一式两份，公司与员工各执一份。

6.公司作息时间安排：

星期一至五：8：30--12：00，13：00--17：30，如有紧货，经员工同意晚上加班19：00--21：00，经员工同意星期六加班： 8：30--12：00，13：00--17：30，星期六晚上和星期天休息。

7.公司按劳动法规定支付员工加班工资：

日常加班费(星期一至星期五的晚上)按 1.5倍支付，周末加班费(星期六)按2倍支付，法定假日按3倍支付。

8.公司每月10号左右发放上月工资，如无特殊原因，不得拖欠工人工资。

9.公司工资报酬不得低于汕头市最低工资标准（950元/月）。

10． 员工离职应按公司规定移交所有公司物品，经核准离职且办妥移交手续，方可结算工资正式离职。工资于离职当天结清。

11． 公司配有指纹打卡机记录员工考勤，各部门员工需在卡钟处打卡上下班, 如有加班，从加班开始到结束均须打卡。

12． 员工依法享有法定节假日，全年共计11天，并享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期。

13． 公司根据《劳动法》及当地政府的要求,为部分人购买社会保险；

14． 员工遇到任何不公平待遇，可通过以下途径进行投诉：

1、投递员工意见箱；

2、致电或当面反映给人事行政部。