优秀员工评选标准_优秀员工的评选标准

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优秀员工评选标准

为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每年各部门评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。

一、年度优秀员工评比标准：

1、至少两次以上季度最佳员工。

2、当年每月季度考核需达到90分以上。

3、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。

4、全年无警告以上惩处。

5、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。

二、奖励标准

1、年度优秀员工将进行实物奖励或现金奖励xx。

2、优秀员工名单将予以公布。

三、评选流程

年度优秀员工：

由各部门负责人于每年年底12月15号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批，经理对该员进行综合观察，如符合公司年度优秀员工标准的，由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。

人事行政部

二零一三年三月十一日