供电公司员工思想动态分析_供电员工思想动态分析

供电公司员工思想动态分析由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“供电员工思想动态分析”。

供电公司员工思想动态分析

供电公司党总支坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，积极认真做好公司稳定工作，营造和谐氛围，保持了良好的精神状态，积极向上的学习态度，创新务实的工作方法，营造出了团结奋进的工作氛围。

公司党总支高度重视思想政治工作和员工队伍稳定。于7月28日召开公司员工思想动态分析会，目的是分析研究公司员工思想动态，围绕公司的各项部署来展开工作。

2009年进入迎峰度夏以来，广大员工思想稳定、爱岗敬业，为企业发展兢兢业业地工作。把落实科学发展观作为促进各项工作的指导思想，提高认识，适应形势，充分把自己的智慧和力量进一步凝聚到工作目标上去。职工人心思进，积极学习，不但有结合公司安排的集体学习，也有部门员工的自发性自主学习。积极组织员工深入学习和贯彻省、市年中工作会议的精神、组织实施市公司印发的《关于在反腐倡廉建设中开展反违章专项工作的实施方案》、《农电配电典型作业-防止较大及以上人生事故措施》等各项工作会议材料、公司下发的各项管理制度以及安全意识的学习，提高了职工安全知识，倡导企业安全文化，增强本部门安全意识和责任意识，贯彻落实本部门职工对公司的科学发展观，对公司的未来发展充满信心。在公司安排学习的同时，职工还针

对本职岗位的职责，努力学习相关知识，提高自己的专业知识、技能水平和业务素质，更好的服务本职工作。广大员工之间团结友爱，互帮互助，统一思想，统一认识，统一目标，统一行为，为企业的发展献计献策。

针对目前全球经济危机、迎峰度夏、省、市公司提出员工减薪的方案，对员工的思想情绪稍有一定的影响。公司班子成员深入基层一线，与职工面对面交流，广大员工对上级提出的各项举措能够理解、接受。但职工对供电企业已经面向市场的现实还没有一个清醒的认识，对工资、福利待遇等事情还受周围环境的影响。因此深入贯彻落实科学发展观，转变思想是企业在进一步深化改革中保持队伍稳定的关键。党总支部书记对做好当前及下一阶段稳定工作提出了要求：一是要落实稳定责任。各单位、各部门的负责人是维护稳定工作的第一责任人，要对本单位、本部门的员工思想稳定负总责。要认真对待员工思想反映，尽量把问题发现在早期、化解在基层、解决在萌芽。各级党组织和党员要主动了解员工的思想状况，加强政策宣传、教育疏导、理顺情绪、化解矛盾，有针对性地做好思想政治工作，确保不发生队伍稳定事件。

二是要关心员工思想。要进一步畅通员工反映诉求渠道，通过与员工一对一交流、开展谈心走访等形式，及时了解掌握当前员工的思想状况，梳理排查员工的思想动态。

三是要解决实际问题。要关注员工对自身工作、学习、生活等方面的需求和建议，认真研究对待员工普遍关心的热点、难点和亟待解决的实际问题，切实做到思想引导和解决具体问题相结合。

二00九年七月三十日