员工切身利益问题调研_员工思想情况调研报告

2020-02-27 其他范文 下载本文

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员工切身利益问题调研

本次调研重点围绕基层员工所关注的热点问题和员工期盼亟待解决的切身利益问题展开,采取座谈交流、互动走访等形式,全面了解和掌握基层员工的思想动态与关注的热点问题,需要公司解决与大多数员工切身利益有关的问题。具体调研内容包括:

1、公司近年来制订实施的涉及员工切身利益的各项政策制度贯彻执行情况,存在哪些问题以及修订工作的意见和建议;

2、公司在生产经营管理过程中推行的各项工作思路和措施,还存在那些弊端和问题,有哪些改进的意见和建议;

3、公司在推进主体经营与矿区服务业务统筹发展的过程中,那些工作需要进一步调整思路,哪些工作需要统筹兼顾,在维护员工切身利益的同时,实现公司的和谐发展。

4、目前大多数员工最关心、关注的热点问题,员工在生产生活中还存在哪些突出的困难,需要亟待解决的问题是什么。

请将您提出问题、意见和建议,于9月1日前以电子文档的形式发e-mail至xxxx邮箱。

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