我们将一起走过的路_当我们一起走过答案

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我们将一起走过的路

——献给我可爱的队友们

时光飞逝，快如白驹，眨眼间，我已然而立之年，童年时的欢声笑语犹在眼前；少年时的成长也是刻骨铭心；毕业至今我也是奋斗不息。人生五味瓶——酸甜苦辣咸，也算是略有所尝。人说，男人三十而立，而立的标准各有不同，我这样或许也算是立了。人生最初三十年的经历大体差不多，但是感悟千差万别。自此不同的人生在中间的三十年将拉开距离，或许晚年的时候大家都是归于平静，但是最后能笑着离开这个世界，才算圆满人生。

我想谈谈我的一些感悟。

“思路决定出路；心态衡量水平；执行才出结果。”这是我最近就目前的工作总结出来的。

人生行事贵在有思路，有了思路你才能制定计划，循序渐进，直至成功。思路就是办法，这个世界从来不缺少办法，办法总比问题多，关键是你去哪寻找这些办法，又该选择哪一种办法？这是智慧所在，说到智慧，央央中华五千年历史，不缺乏有智慧的人，他们的故事、著作和言论都闪耀着光芒。学习是获得智慧的第一步，而有了智慧，人生将不缺思路；有了思路，你的人生才会变得宽广和顺利。

中国儒家、道家、法家、佛家、墨家等等学术代表一致都强调“内修”。内修是一种自我约束自我提升的状态，修的是心，是神。我一直认为形与神要结合，形是各种状态和方式方法等；神是底蕴和内涵。人们都很鄙视那些道貌岸然而缺乏实践经验和理论的人。心态很能体现一个人的内涵，自然也就能衡量出一个人的水平。我认为，年轻人应该放低心态，因为盛满水的杯子是放不下任何东西的。

再完美的计划不去实施，都是泡影。执行力是一个团队的生命力。没有执行力的团队是没有存在意义的。如何提高执行力？我认为，一个团队首先要有一种精神，这种精神就像一面旗帜一样可以感召大家，大家都愿意跟着你干的时候，执行力是无法想象的。当然作为一个组织，我们不能像梁山好汉一样只有感情没有原则，制度是组织存在的最大保障，所以要创建一支高效的执行团队，首先要有感召能力然后还要有原则，做到赏罚分明、人人平等、处事公平。

“思路决定出路；心态衡量水平；执行才出结果。”是一套完整的思维体系，好比一个人的大脑、心脏和手脚，不可分割。这套理论我是创立者，更是笃行者。谋事在人，成事在天，做我们能做的，把心交给上帝保管！

祝愿天下勤劳的人们都得善果！