我心中的劳模_我心中的劳模

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我心中的劳模

劳模对我来讲是很熟悉的一个词汇，小时候思想品德课本中的时传祥让我知道了工作不分贵贱，而张秉贵、李素丽还有其他很多平凡岗位上劳模的事迹告诉我，于平淡中做出不平凡才能做出成绩。劳模已经从一个称号变成一种精神，是对自己工作由衷的热爱，是对自己职业绝对的忠诚，是“位卑未敢忘忧国”在和平年代最好的诠释，在我身边，就有这样一个我心中的劳模，那就是安徽小岗村党委第一书记沈浩，他在用一种精神影响着我和身边的人。

1978年冬天，安徽凤阳小岗村18户农民冒着“坐牢杀头”的风险按下的红手印，搞起了联产承包责任制，也就是我们常说的“大包干”，掀开了中国农村改革的序幕，由此也使得小岗村成为“中国农村改革的发源地”。如今，那张“生死契约”平静地躺在中国国家博物馆。但是，2003年有人用这样一句话形容小岗村，“一朝越过温饱线，20年没进富裕门”。还有人用“偏、穷、乱、散”四个字描述小岗村：地处偏远，交通不便；2003年全村人均收入只有2300元，村集体欠债几万元；村里到处是柴垛、垃圾，环境差；缺乏一个团结的、有战斗力的领导核心。

我们再看看如今的小岗村，农民人均纯收入6600元，是2003年的2.87倍，比全县农民人均纯收入高出2000多元。农民都住进了 160平方米的两层楼房。小岗村乡村旅游区被评为国家4A级旅游景区。

小岗村六年来如此大的变化引起了总书记的关注，2008年9月30日，党的十七届三中全会召开前，胡锦涛总书记曾专门到小岗村考察。当时担任小岗村村委书记的就是沈浩，六年来小岗村的发展、变化都和他有关。

2003年沈浩被安徽省委组织部、省财政厅选派到小岗村担任村党委第一书记，当时小岗村的老百姓对他并不欢迎，很多村民认为他是去镀金的，很快就会离开。但是，沈浩不仅没有很快离开，反而带着村民修路、建工厂、办养殖场、搞农家乐，让老百姓的生活切切实实的发生了天翻地覆的变化。2006年2009年沈浩的两次三年任期到任的时候，当时并不欢迎沈浩的小岗村村民两次带着按下了98个红手印的信找到省委组织部和财政厅，要求沈浩留在小岗村。2009年11月6号，沈浩在小岗村自己的宿舍内突然病逝，年仅45岁。在沈浩去世后，村民们又用同样的方式向上级组织和沈浩家属递交“请愿书”，希望请回沈浩的骨灰，并在小岗村为沈浩树立了一块高大的黑色墓碑。

人们常说一句话：金杯银杯，不如老百姓的口碑。了解了沈浩和小岗村的故事之后，我们切切实实的理解了这句话。

作为一名共产党员，学习沈浩同志的精神，首先要学的就是他“爱民、为民、富民”的高尚品格，始终把“做事先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，努力做人民爱戴的好干部，群众信赖的贴心人。

学习沈浩同志，就是要牢记宗旨，甘当公仆，深怀爱民之心。沈浩同志在长达6年的农村工作中，始终遵循“民生为大”的发展理念，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把全心全意为人民服务作为毕生的最高追求，与群众结下了深厚的感情。我们学习沈浩同志，就是要摆正自己与人民群众的关系，像他那样深怀爱民之心，一切相信群众、一切依靠群众、一切为了群众。不论是推进开放发展，还是解决信访矛盾，不论是推进各项改革，还是实施重大工程和重点项目，都要多设身处地的为群众着想，真正把加快发展与致富群众有机统一起来。

学习沈浩同志，就是要深入群众，服务群众，恪守为民之责。“政声人去后，民意闲谈中”。小岗村群众之所以第3次按下鲜红的手印，把沈浩同志永远留在了小岗，就是因为他不论走到哪里，都心无旁鹜地把心血倾注于工作，满腔热情地深入到群众中了解民情民意，竭尽心智地为群众解决实际困难。

学习沈浩同志，就是要珍惜民力，为民造福，多思富民之策。沈浩同志在小岗村工作的6年时间，没有好大喜功、沽名钓誉，而是格外珍惜民力、脚踏实地、苦练内功，率领全村群众紧紧围绕“开发现代农业、发展旅游业、招商引资发展村级工业”这根主线做文章、打基础：推行农业栽培新技术、修建道路、发展“农家乐”旅游……桩桩都是让老百姓受益的事，件件都是让老百姓满意的事。我们学习沈浩同志，就是要像他那样，把发展作为第一要务，把富民作为第一责任，脚踏实地，埋头苦干，扎实工作，不事张扬，以群众情绪为第一信号，以群众需要为第一选择，以群众富裕为第一标准，以群众满意为第一追求，想实招，办实事，求实效，带领群众共同走上富裕之路。这就是我心中的劳模，我身边的榜样。

农业发展服务厅 王海朋 二〇一〇年三月二十五日