泛亚人力十周年庆典之员工分享_人力资源论坛分享
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泛亚人力十周年庆典之员工分享
泛亚人力十周年庆典之际，作为泛亚人力的员工，鄙人在此分享在泛亚的点滴，希望借此来勉励自己和对泛亚的祝福。
曾有人说，公司就像一本书，我们就是读者，是被它扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对它了解深一些，而这样又吸引着我们不停的读下去。于是，我们乐于在平凡的工作岗位上，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么安静、平稳、匆忙。
多年来，我们深圳项目部同事，秉承着泛亚人力：诚信、专业、高效的服务理念，工作起来洒脱，却又不失细致。我们一致携手走过风风雨雨，不遗余力地处理着工作、生活上遇到的点点滴滴。
忆起在2012年9月29日，我司劳务派遣至深圳福田工商局的员工小陈，被发现当天凌晨猝死在工商局办公室休息间。我们在为此事感到震惊悲痛的同时，更意识到应如何妥善处理更是迫在眉睫。事情发生当天，我司王经理、杨主管（其时由于我部门负责此客户的同事正休婚假，临时改由同事杨主管顶替），会同法务小熊先行与工商局杨局、黄科、派出所梁所等开会讨论处理程序。会后我部门最终决定分工合作，一方面，做好相关补偿准备，当天即提交事故说明至社保局备案，并跟进处理，同时启动商保申报或查询事宜，尽量为小陈家属争取福利；另一方面做好家属安抚工作，我部门同事利用国庆假期分别到陈家中慰问，期间陪同家属到工商所沟通工伤申报事项。
事情并不如意想中顺利，由于猝死属于个人身体原因不属于意外伤害的范畴，商保方面无法理赔且经过初审、复议都不能被认定为工伤，幸得我部门同事在靳总、高总指导帮助下多次和员工家属磋商，晓之以理，动之以情，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》等法律法规婉转向家属说明问题，最终双方确定抚恤金额，另外再协助家属到社保局办理领取丧葬费、一次性抚恤金等共计49958.16元。至此事情终得到妥善处理。
该客户事故发生在国庆前夕，公司相关应急小组同事，都放弃国庆期间假期，积极跟进。杨外周本打算该次国庆假期回家探亲，但为了跟进此事，果断放弃了探亲计划，这种牺牲小我、积极负责、同事间合作亲密无间的工作精神，值得我们钦佩，永远是我们学习的好榜样。
我们坚持服务以诚信为本，所以妥善处理与客户、与员工的关系；坚持专业，所以在公司培训丰富专业知识基础上，部门常有组织进行经典案例分享、官方政策规定及时学习；坚持高效，所以及时，认真答复及处理客户提出的要求和员工各种相关资料的办理。于此同时，我们更是坚持以员工为重，积极帮助有困难员工，弘扬泛亚人力以人为本的基本精神。
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农商行外派员工小平，被医院确诊为鼻咽癌，我司除进行慰问及送上慰
问金，还及时联系保险公司，处理保险理赔事宜。使得员工及时获得30万保险理赔款，这在往后的治疗费方面大大减轻了本身家境困难的员工的负担。
亲爱的各位同事，再次感谢亲们能在此聆听我们的分享，我相信，只有我们紧紧地在一起，希望的灯塔会一直照亮我们。最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利；祝愿我们的公司，明天会更好！泛亚十年，携手你我！
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