职业指导实训教学大纲_职业指导教学大纲

2020-02-27 其他范文 下载本文

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泉州经贸职业技术学院

《大学生职业指导》实训教学大纲

一、课程基本情况

课程编号:G093

课程名称:大学生职业指导

课程性质:公共必修课

学时:18 学时

授课对象:全院毕业班

理论教学:12学时

实践教学:6学时

选用教材: 《大学生职业指导实训教程》《大学生职业指导实训手册》 张艳主编高等教育出版社2008年9月第一版

二、课程的性质、任务

《大学生职业指导》是我院全日制学生的公共必修课,是教育部要求列入教学计划的课程,是理论和实践相结合而实践性又较强的一门公共基础课程,是高职院校学生加强职业素质教育,提高就业率和就业质量的一门重要课程。

基本任务:本课程为学生提供择业方面的职业测评、职业生涯规划方法;从业方面的职业意识和职业行为培训;就业方面的简历、面试等技能培调,同时提供就业政策、就业信息等方面的指导;帮助毕业生根据自身的条件和特点选择职业岗位,促进学生顺利就业,提高学生未来职业可持续发展力。

三、实训基本要求

实训教学部分的要求除了在课程理论教学部分提出的要求——大学生应当在态度、知识和技能三个层面要达到的目标(已在教学大纲中表述);还应达到以下职业能力培养目标:职业生涯规划能力、从业能力、职业发展能力、就业面试等择业能力、毕业生维权能力、自主创业能力。

实训训练,《实训手册》有具体指导,教师可按《实训手册》的设计,在课堂上全部实行互动式、实训化教学。考虑到教师从理论教学向理论和实训一体化教学需要有一个过程,对教学方法提出以下建议:

长于行动导向,能够开展互动教学的教师,可以以《实训手册》为教科书,以《实训教程》为教学指导用书,从实际出发,灵活开展富有个性化教学风格的课程教学,不必局限于理论教学与实践教 1

学课时的划分。

长于以讲授为主的教师和实训条件不足的系部,可以以《实训教程》为教科书,采取以讲授为主,实训为辅的教学模式,但实训课时不少于6课时。

四、实训内容及学时分配

根据学校的实际情况,对《实训手册》中的实训内容有选择地应用,把实训内容分为必做文案和

选做项目,必做文案可作为评定学生成绩的依据,学期结束之后交由学校做档案保存;选做项目可作

为评定学生成绩的参考,占一定比例。因本课程课时有限,必做文案由教师课堂指导后,学生在课后

完成,完成后老师可进行讲析和评议,其他实训项目教师可视课时安排在课堂现场完成,也可做课后

辅导使用。

第一部分必做文案

项目一制定职业生涯规划

训练目标:通过职业生涯规划,使学生能了解自我,发展完整而适当的职业自我观念;在对个人

和内部环境因素进行分析的基础上,深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素,确定自己的事

业不同阶段的发展目标,掌握职业生涯规划的内涵,学会职业生涯发展规划的制定与实施。

训练内容:职业生涯规划五部分内容即规划文案的制定

项目二求职材料的准备之撰写一份《求职信》

训练目标:通过训练,使学生学会运用求职信这种介绍性、自我推荐的信件,表述自己求职意向

和对自身能力的概述,为展示简历上所写的经历与业绩做好铺垫,从而引起用人方的重视和兴趣。

训练内容:

训练一:《求职信》模拟练习

训练二:评议《求职信》

项目三求职材料的准备之设计《我的简历》

训练目标:通过训练,让学生总结自己的长处,选择具有个人风格的简历表达方式,通过简历学

会自我“推销”,并从做简历的实训中发现自己竞争实力上的不足和空白,在今后的行动中加以弥补。

训练内容:

训练一:撰写和检查《简历》

训练二:设计简历

第二部分选做项目

项目一职业素质测评(测试你的职业潜能)

训练目标:通过职业素质测评,让学生确定自己的职业倾向;通过教案、情景模拟、小组讨论等

方式让学生了解个性素质对个人职业生涯发展的重要影响;在职业选择中坚持择己所长的原则。

训练内容:

训练一:霍兰德职业兴趣类型测验

训练二:性格测验

训练三:能力测验

训练方法:采用讲解法、测验法、案例分析法、情景模拟、小组讨论等相结合的方式进行,保证

训练的针对性、互动性和参与性。

项目二从业素质养成之设计你的职业形象

训练目标:通过职业形象设计的四大自我“包装”的训练,使学生明白职业形象设计的核心任务,是通过一个人的自我“包装”,促进职业素养的形成,彰显职业素质的内涵,培养职业责任意识,发挥

职业角色的作用,达到提高职业行为效果的目的。

训练内容:

训练一:仪态“包装”之端庄站姿;端庄坐姿;端庄步态

训练二:仪容“包装”

训练三:职业装“包装”

训练四:礼仪“包装”

项目三从业素质养成之沟通能力训练

训练目标:通过沟通表达能力、沟通技巧、倾听能力的训练,体验职场交际,培养学生主动沟通的意识和合作意识,增强人际交往能力。

训练内容:

训练一:称赞他人

训练二:沟通技巧

训练三:积极的“倾听”训练

项目四敬业素质养成之学会感恩

训练目标:通过活动,让学生在活动中感恩要细化到实践中,明白在职业活动中热忱服务、勇担

责任、无私奉献就是一种感恩。

训练内容:讨论你对感恩的理解

项目五求职信息收集

训练目标:通过收集求职信息,使学生能够及时、有效地获取就业信息,建立就业信息的搜集渠

道,帮助学生生提高信息收集与处理的效率与质量,让学生了解国家关于毕业生就业法规即优惠政策、用人单位对求职者的要求,为求职材料的准备提供依据。

训练内容:

训练一:查找网络信息

训练二:国家毕业生就业法规和优惠政策咨询

训练三:列出自己可获得帮助的亲友团并进行联系

项目六模拟面试

训练目标:通过训练,掌握面试的基本形式和面试应对要点,提高面试技能。

训练内容:

训练一:解析压力面试题

训练二:模拟面试——让你记住我,让你欣赏我,让你录用我项目七撰写《创业计划书》

训练目标:通过训练,使学生了解创业的基本知识,培养学生创业意识与创业精神,提高创业素

质与能力。

训练内容:

训练一:创业素质测评

训练二:撰写《创业计划书》

项目八模拟签约与劳动合同全攻略

训练目标:通过训练,使学生了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为,掌握权益保护的方

法与途径,维护个人的合法权益。

训练内容:

训练一:模拟签约

训练二:劳动合同讲座与咨询

五、大纲说明

党的十七大报告明确指出要“积极做好高校毕业生就业工作”。根据《国务院办公厅关于切实做

好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2007〕26号)“将就业指导课程纳入教学

计划”的要求,现制订《大学生职业指导》课程《教学大纲》与《实训大纲》,旨在进一步明确课程的教学目标、内容、方式、管理与评估,任课教师结合本校实际,组织实施本校的大学生职业指导课

程建设和教学活动,积极促进高校毕业生就业。

六、考核方式

任课教师以开课学期的实际情况,决定学生必做文案,提前布置,学生认真完成,作为学期成绩的一部分,占70%;课堂授课情况及选做的实训项目,作为学期成绩的另一部分,占30%。

七、推荐教学参考书

除使用示范院校编制的教材(《大学生职业指导实训教程》《大学生职业指导实训手册》 张艳主编高等教育出版社2008年9月第一版),可参考以下书籍:

1、《职业教育与就业指导》,邵海峡主编,清华大学出版社,2006年8月第一版。

2、《大学生就业与创业指导》,邱小林编著,大连理工大学出版社,2007年8月第三版。

3、《高校毕业生就业问题的教育学审视》,武毅英著,厦门大学出版社,2006年12月第一版。

4、《大学生就业与创业指导》,韦志兆、柳建营、赵恩北编著,中国传媒大学出版社,2008年8月第一版。

5、《创新职业指导新理念》,劳动和社会保障部培训就业司、中国就业培训技术指导中心编著,中国劳动社会保障出版社,2005年4月第一版

制订人:审定人:审批人:

年月日年月日年月日

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