排查整治方案_排查整治工作方案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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西宁市第三人民医院 “社会治安” 重点部位排查整治工作实施方案 院属各部门、科室:

根据西宁市卫生局转发《市综治委关于转发中央综治办关于深入开展社会治安重点地区排查整治工作意见的通知》(宁综办„2012‟16号)文件精神,从源头上解决社会治安突出问题,维护社会治安大局持续和谐稳定,为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境,结合我院实际特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入开展三项重点工作,全力推进“平安医院”建设,以落实综合治理和平安建设责任为目标,减少和遏制各种案件的发生,着力解决医院社会治安综合治理基础工作发展不平衡、措施不到位、效果不明显等问题,真正把医院治安综治工作做好、把工作做实,进一步提升平安创建的能力和水平,努力营造和谐稳定的社会环境,促进医院各项更快更好发展。

二、工作目标 以“防火、防爆、防盗、防泄漏”为隐患排查重点,对重点部位如:门诊、病房、化验室、仓库、配电室、锅炉房、氧气房、压力容器、财务科、信息科以及消防设施等重点部位、重点环节进行全方位安全隐患排查。

以健全组织、完善机制、整合力量、强化保障、提高效能为目标,大力加强平安基础规范化建设。要按照条块结合、以块为主的原则和“辖科管理”、“谁主管、谁负责”的要求,把单位内

部排查和系统排查有机结合起来,明确责任划分。对排查出的问题,根据性质分类建立台账,并明确责任部门,明确整改时限,集中时间,集中力量,开展专项整治行动。

三、工作内容

㈠组织建设规范化。医院将进一步加强综治工作,成立组织,明确责任,强化措施。医院党政主要领导人是第一责任人,要切实担负起责任,做到亲自部署,亲自抓,靠前指挥,分管领导靠上抓,具体抓工作的落实,要固定专人,具体负责综治工作的协调联系工作,确保综治工作有人抓、有人干、有成效。

㈡工作制度规范化。要本着科学、实在、管用的原则,进一步健全完善领导责任、目标管理、治安防范、集中整治、矛盾纠纷排查调处、安全教育培训、责任追究、重大事项请示报告等工作制度,切实做到以制度促进发展,以制度约束人,进一步明确工作职责,规范工作程序,建立健全工作制度,确保综治工作落到实处。

㈢办事程序规范化。要严格办事程序,规范工作流程,对信息预警、矛盾纠纷排查调处、治安防范措施、群体性事件处置、重点人口人群,要制定详细的工作制度,逐级建立台账,做到事事有登记,检查有记录,确保综治工作规范有序,高效运转。

㈣队伍管理规范化。医院将要进一步加强综治干部的教育培训力度,强化管理,提高素质,增强安全防范意识。做到以制度促规范,以制度管队伍,形成人人参与,齐抓共管的新格局,努力提高医院综治队伍的政治业务水平和实际工作本领。

四、时间安排

1、动员部署,制订方案。(2012年10月26日—10月31日),制定“社会治安”重点地区排查整治工作实施方案,并对全院重点部位排查整治工作进行全面部署。

2、全面启动,具体落实(2012年11月1日—12月6日)。按照方案由领导小组办公室牵头,于11月8日前组织一次全面摸底排查工作并根据问题性质和管辖权限分类建立台账,明确责任部门,集中力量限时整改。

3、自查考核,总结验收(2012年12月7日—12月13日)。院治安综治领导小组对医院社会治安排查整治工作进行全面总结、评估、考核书写总结报告上报市卫生局并做好迎接上级有关部门的考评验收工作。

五、工作要求

1、加强领导,落实责任。我院社会治安排查整治领导小组为本项活动领导小组,负责各项工作的组织实施。要落实科技防范、设施防范措施,对重点部门、科室、窗口、岗位的安全保卫、监控、报警、消防等防控设备、设施要重点投入,确保红外报警系统最大效能。要充分发挥医院内部安保部门的职能作用,建立良好的相互协作工作机制,实行优势互补,整体联动,构筑并逐步形成严谨、高效、全方位的治安防控网络。严格落实内保工作制度,尤其是加强对各类毒、麻、精神药品的管理,对药库、财务室、计算机中心、贵重仪器设备等重点要害部位的安全保卫工作,确保万无一失。重点部位的安全管理制度做到公布上墙。真正形成自防、自保、自治能力,维护单位安全稳定,杜绝刑事、治安和重大灾害事故的案件发生。

2、突出重点,定期检查。要从源头上加强管理,严格准入,要以这次活动为契机,紧紧围绕活动重点,把排查治理

工作纳入重要议事日程,把这次隐患排查治理与日常安全生产监督管理相结合,全面加强安全生产管理工作基础。做到全年12个月每个月第一个周一下午为全院行政大查房日,每项工作由办公室、总务科负责牵头,周密部署,精心组织实施,认真整改,确保排查治理工作取得实实在在的效果。

3、广泛发动,群防群治。要充分调动职工的积极性,发动广大职工参与隐患排查治理工作,发挥他们对社会治安的参与权,组织职工全面细致地查找各种事故隐患,积极主动地参加隐患治理。对特殊岗位的职工要进行安全生产应知应会考试,提高安全操作技能和自我保护意识,合格后方准上岗,要做到警钟长鸣、防患于未然。

4、建章立制,标本兼治。各部门、科室通过隐患排查整治专项行动,掌握重大危险源以及重大隐患的具体数量、分布情况和发展态势,实行跟踪监管、动态监管,督促落实监控防范责任,完善监测监控措施,并制订应急预案。要以这次隐患排查整治专项行动为契机,推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展,既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患,又要做到标本兼治,落实治本之策,加强制度建设,建立重大危险源管理、监控和重大隐患排查治理长效工作机制,确保今后我院安全生产和谐稳定的良好环境。2012年10月26日

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