七匹狼服装产业认知_服装行业的认知
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七匹狼服装产业认知
中国服装产业正面临着越来越高的挑战，各种新型贸易保护和发达国家绿色标准门槛的进步，使中国服装产业继续走粗放型老路的利润空间越来越小。与此同时，我国周边发展中国家的劳动力本钱比我国更低，产品结构又与我国大体相同，目前有一些粗加工产品的竞争力已经超过了我国。
服装产业的发展包含两个方面：一是服装的加工与生产；二是服装的营销。因此生产和营销将直接决定行业的兴衰。我国服装产业进世后面临的挑战主要有技术挑战、人才挑战、企业竞争力挑战、行业综合竞争力挑战。因此，全面进步企业的竞争力是我国服装行业应对进世最重要的对策。
七匹狼专注于产业链每一个环节的用心雕琢。从商品企划的源头，七匹狼充分融入消费者生活方式的发想，进行以顾客价值为中心的开发设计，七匹狼整合法国、日本、香港等前沿知名设计师多年累及的技术和经验，保证始终向消费者提供最新的高品质时尚服装产品;在生产工艺方面，七匹狼完善先进科学的ERP生产管理系统，为七匹狼构筑以数字技术为基础的现代化服装企业生产体系，同时深入与国际先进生产企业合作，七匹狼根据工厂自身的核心技术，甄选最具顶级品质的生产线，确保品质管理融入每一个步骤，为每一道工艺精心把关。
七匹狼国际设计师系列广告，画面唯美、创意新颖、艺术感强，由国际著名钢琴师的演奏贯穿全片，时而悠扬、时而激昂的琴声，富有线条美感的设计动作，七匹狼将丹尼尔等国际著名设计师设计服装的过程巧妙地融入了优美的演奏中，在观众享受七匹狼艺术的过程中诞生了艺术作品，观时赏心悦目，观后回味无穷，音乐和七匹狼服装设计两大艺术在广告片中得到了完美的结合，在欣赏大片的同时，也感受到了七匹狼服装产品的高端品质和时尚品味。
七匹狼相关负责人表示，国际设计师系列广告的创作，和七匹狼服装产品的创作是相通的，七匹狼从美好的生活方式发想，七匹狼旨在让消费者在使用产品的过程中，品味生活，而艺术是具有美感的，七匹狼在艺术的融入中让人们去体验产品、享受美的过程，这也是七匹狼倡导的积极、良好的价值观的体现。
七匹狼在2008年保持了较高的增长业绩，营业总收入增幅达88.56%;营业利润增长61.32%;实现净利润增长59.81%。对七匹狼业绩呈现的强劲增长势头，有分析认为，七匹狼公司在强化品牌及渠道建设、深化产品设计研发、供应链管理等方面均取得了良好成绩，特别是销售网络升级项目的建设进展顺利，使公司销售规模进一步扩大，销售业绩相应增长。
七匹狼在本次两项重要排名中再获桂冠。显示出公司良好的基本面和可持续发展的潜质。记者了解到，单项产品市场占有率的跟踪排名保持第一，一方面表明市场对七匹狼细分产品的充分认可，另一方面也显示出产品创新的市场生命力。据介绍，发展至今，七匹狼在产品研发上狠下功夫，相继推出双面茄克，捍冬风衣、三防裤、防皱西服等科技含量极高的服饰产品，获得市场的青睐。七匹狼茄克衫之所有能够连续九年保持市场占有率第一，和其对科技、环保与创新的重视是分不开的。与此同时，七匹狼对经典文化与前沿生活的追求，不断赋予静态的产品动态的精神追求，七匹狼为科技创新型产品勾勒出形神韵的立体轮廓，引领时代，更超越时代。
2009年，面对经济危机，众多国际品牌也将中国市场看作是一个重振品牌的机会所在，在与国际品牌的较量中，国内企业正在逐渐表现出强劲的发展态势和越来越引人瞩目的活力。而在这样可谓“内忧外患”的“非常时期”，面对着整体市场的压力以及更加激烈的品牌竞争，七匹狼以出色的业绩和无可撼动的品牌地位与国家纺织服装产业的振兴规划交相辉映，七匹狼为中国服饰品牌交上了一份漂亮的答卷。
大会选举产生了福建省青年商会第六届理事会，福建七匹狼实业股份有限公司董事长周少雄当选省青年商会第六届理事会会长，并发表致辞。七匹狼董事长周少雄表示，在重大的政策机遇期，省青年商会将不断致力于推动产业升级、产业结构优化，七匹狼并为青年企业家的创业提供更大的帮助。
七匹狼董事长周少雄进一步指出，在国家建设海西的政策指引下，省青年商会必将担负起搭建合作平台，增强海西青年企业家社会责任感，共谋海西城市建设的神圣使命。七匹狼董事长周少雄号召省青年商会的全体理事，要以身作则，带头做好各项服务工作，努力把青年商会建设成为党和政府联系青年企业家的纽带、青年企业家学习交流的园地、宣传会员企业的窗口、帮助会员企业做大做强的阵地。
七匹狼对品质追求，七匹狼创新开发出更多功能产品。杜邦Teflon布料防护科技处理的加入，带来防水、防污和防油的效果;七匹狼双面茄克两面的色彩、材质、厚薄均不同，形成两种截然不同的穿着感觉;七匹狼抗紫外线面料采用纳米技术，使布料纤维产生紫外线隔离膜，增加屏蔽紫外线辐射功能;七匹狼环保纱相较于使用新的原料，减轻资源浪费;七匹狼记忆丝功能茄克，和西装一样“不变形”，轻抚服装表面即如熨烫般平整„„
从七匹狼的服装设计来讲，一定要给七匹狼注入一些内在的东西，要赋予七匹狼神韵，就是说我们在学习做服装，人们穿七匹狼的衣服是因为七匹狼是有思想的，而不是纯粹抄过就行了。即使是抄也是用七匹狼自己的思想在抄，也有七匹狼自己的创作思考、对生活理解的表达形式在里面，这就是七匹狼现在一直在做的，或者是说七匹狼一直坚持要往这方面发展，而且稍微要比别人领先一步的东西。
２００８年以来，国家密集出台了一系列刺激经济的利好政策。有４万亿旨在拉动内需的投资，有释放市场货币供应量、稳定股市的金融政策，有稳定房地产市场发展的产业惠民政策，还有提高纺织品出口退税率的税收政策等等。逆境中的政策组合拳，又一次让我们看到了一个大国的担当与责任。
这是一场持久的国际金融博弈。博弈之中，产业经济的兴衰与图强成为最受关注的核心问题之一。一段时间以来，很多大型企业开始收缩战线，甚至企业裁员一度成为热门词汇。当然也有一些企业的变革开始转入体制与机制，从组织上、管理上、文化上苦练内功，为应对逆境和迎接下一个经济周期储备动能。
作为国内服装行业的领军企业，七匹狼从锻造企业文化入手，同步引入管理系统，并全面升级。“变革”成为七匹狼今明两年的发展关键词。用七匹狼董事长周少雄的话来说，企业文化的全面更新与出台昭示着公司应对国内国际新形势的态度。他提出，经过２００９年对新的企业文化的贯彻与落实，到２０１０年，七匹狼要达到一个新的高度。
新高度的提出是基于周少雄对企业现状的客观认知和力主变革的紧迫感。
近日，七匹狼企业文化在经历整整八个月的修订后，终以《企业宪法》的形式面世，并对原有的企业文化作出多处增补与修订。
——新的企业宪法首次提炼出七匹狼的企业使命：用时尚传承经典，让品牌激励人生。周少雄认为，这其中蕴含着更多对社会使命的描述和表达。只有这样一个描述和表达，才能够凝聚大家更深层的共识。这个使命，应该说蕴含着七匹狼管理团队的用心。预示着七匹狼将跨入集体智慧、集体发展、集体领导的新时代。
——七匹狼的企业精神凝练为“挑战人生，永不回头”、“相信自己，相信伙伴”。狼的图腾形象与七匹狼精神紧密联系，图腾精神就是在头脑中激励自己的一个图像。这不只是七匹狼企业内部的一个精神表现，也是企业文化连接品牌文化的一个重要核心点。七匹狼的品牌文化也是从狼文化发展而来，与服装产业特色进行结合而产生。企业文化与品牌文化合二为一，同时在七匹狼精神的指导下，结合产业特色，思考如何参与社会、如何建设企业、如何打造精品经营团队。
——七匹狼的企业核心价值观由“诚信、求实、敬业、奉献”变为“诚信、责任、专业、创新”，使得外延更加丰富。“责任”精准描述出七匹狼人在新时期应该具备的特质；“专业”完全超越了敬业的状态，成为适应新发展的行为标准的评判；“创新”是企业生存的根本，要求不因循守旧，不安于现状，根来自经典文化，也来自于时尚流行元素。
企业文化变革先行，同步推进管理系统的升级。这将是七匹狼２００９年全年的关键动作。七匹狼领导集体对此满怀期待，也为２０１０年以后企业新高度的达成充满信心。
企业文化是管理的最高境界。前ｇｅ公司ｃｅｏ杰克·韦尔奇认为：“如果你想让列车再快十公里，只需要加一加马力；而若想使车速增加一倍，你就必须要更换铁轨了。资产重组可以一时提高公司的生产力，但若没有文化上的改变，就无法维持生产力的高速发展。”海尔首席执行官张瑞敏也曾说过：“企业文化是海尔的核心竞争力。”
韦尔奇还认为，管理的关键并非找出更好地控制员工的方法，而是营造可以快速适应市场动态和团队合作的文化机制。美国前康柏电脑公司董事长本杰明·罗森在评价韦尔奇时表示，正是由于韦尔奇对该公司的企业文化作了成功的改革，创立了快速适应市场动态和团队合作的文化机制，才使得通用电气成为企业界的奇迹。
此外，ｉｂｍ、本田、松下、苹果、ｉｎｔｅｌ等跨国公司各自所倡导的企业文化无不在提升核心竞争力上堪称典范。
变革是现代企业的灵魂。当市场趋于成熟，顾客在变、技术在变、环境在变，一切都在变，一个企业只有不断地预见变化、驾驭变化，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，最后享受变化。
从企业宪法颁布的那一刻起，七匹狼深深地意识到“谋一隅”与“谋全局”的辨证深意。大企业的行为自觉与产业感召在特定的经济环境中方能凸现。背负起一个企业的使命，为行业做出表率，实则是为产业经济的振兴与民族精神的引领贡献智慧。成功的变革必将带来全新的发展预期，并在不久的将来成为显性的企业动力引擎。
