机关效能建设工作会议召开(莆田市)ri_机关效能建设工作方案
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莆田市机关效能建设工作会议召开
12月24日下午,全市机关效能建设工作会议召开。杨根生、梁建勇、林光大、杨鹏飞、蔡尔申、黄进发、吴晓丁、徐凡新、林素钦、林庆生、李飞亭、林承通等市领导出席。
市委书记杨根生就做好机关效能建设工作强调三点意见。
一、突出提速提效服务跨越发展。要强化效能督查推动发展。紧紧围绕市委、市政府中心工作,重点对省委、省政府建设海西的战略部署和市委、市政府的重大决策部署贯彻落实情况及各项阶段性重点工作,实施跟踪督促,及时发现和解决影响科学发展的问题,使发展的各项措施落到实处。要优化公共服务促进发展。把创新机关管理方式作为一项重要任务,使行政审批型机关向社会管理、公共服务型机关转变。大力推进简政放权,进一步提速提效,提升服务水平,推行“阳光”政务,充分运用现代科技手段,为企业和群
众提供高效便捷的服务。要建立长效机制保障发展,实行长效管理。要加强对制度执行情况的监督,以制度保障机关工作效率。
二、突出治庸治懒推动作风改进。要加大治庸治懒力度。建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的工作落实责任体系。积极开展教育整治,强化工作督查。严格执行党政领导干部问责制,加强问责结果的运用和监督,形成能者上、庸者下的良好用人导向。大力发扬“宁掉肉、不掉队”和“白加黑、五加二”的工作精神,齐心协力推动我市“十二五”科学发展、跨越发展。要营造创先争优氛围。切实增强加快发展的紧迫感和责任感,努力提高工作效能,勇争一流,横向比位次,纵向比增幅,单项工作争第一,整体工作上水平。以正在开展的创先争优活动为契机,以提升工作效能为抓手,在全市上下营造奋发有为、比学赶超的发展氛围。要提高干部综合素质。大力加强干部教育培训,扎实推进学习型机关创建活动,增强机关干部履行岗位职责、服务发展、依法行政、做好群众工作的本领。积极为机关干部履行职责、学习实践、发挥才干、成长进步创造更好条件,形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。要践行为民服务宗旨。加强为民、便民行政服务平台建设,在为民服务中体现机关作风建设的实际成效。
三、突出绩效管理强化责任落实。要增强做好绩效管理的自觉性和坚定性,通过绩效管理推动责任落实,提升行政效能。要各负其责,形成合力。各责任单位一定要增强信心、激发干劲,能快则快、能超则超,确保完成年度各项目标任务,力争我市在全省绩效
评估中争先进位。要认真细致,客观公正。相关责任部门一定要认真、细致、公平、公正地做好对县区和市级单位的绩效评估组织工作,全面客观、实事求是进行考核,确保提供的结果公平公正。要跟踪问责,奖优罚劣。各级效能建设机构要加强对各绩效评估参评单位,工作落实、数据采集责任单位履职情况的监督。同时,要充分发挥绩效评估导向和激励约束作用,强化绩效评估结果在机关评比、干部提拔和责任追究中的运用,充分调动各级各部门推动发展、服务发展、保障发展的主动性和积极性。
市委副书记、代市长梁建勇总结了十年来我市机关效能建设工作的成效和经验,对下一步工作作出了具体部署。梁建勇说,当前我市正处在推动科学发展、跨越发展的关键时期,我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志来闽考察重要讲话精神以及全省机关效能建设工作会议精神,按照市委五届十次全会的部署,采取针对性更强的举措切实解决当前存在的突出问题,使全市机关效能建设工作再上一个新台阶。要突出提速增效,深化审批制度改革;突出治庸治懒,切实改进机关作风;突出常态动态,探索推行绩效监察;突出责任追究,推进责任政府建设。
市委常委、纪委书记黄进发主持会议。荔城区、市城乡规划局作了典型经验介绍,市工商局等8个单位作了书面经验介绍。