工段班长_工段班长

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二〇一二年度安全生产目标承包责任书

为全面落实安全生产责任制，确保2012年度各项生产经营任务的完成，结合各级组织和单位的安全工作特点，公司将本年度安全生产目标层层分解，落实到各级组织和部门。

一、公司安全生产责任目标

1、重伤事故为零。

2、轻伤事故不大于 2‰。

3、火灾事故为零。

4、重大设备事故为零。

5、交通有责死亡事故为零。

6.厂内机动车有责交通事故为零。

二、班长安全生产责任目标

1、杜绝上报火灾、爆炸造成的人身伤亡和财产损失事故的发生。

2、职工年度轻伤人数为0。

3、事故直接经济损失少于500元。

4、工艺操作平稳率不低于98%。

5、消防、气防设施器材完好率100%。

6、隐患（问题）整改合格率100%。

三、公司安全工作重点

1、深入开展安全生产标准化管理，全面落实安全生产“一岗一责制”。

2、加强关键装置、重点部位的监控机制。

3、搞好职业卫生检测、监护工作。

4、严格执行作业票制度，保证生产安全平稳运行。

5、加强基础管理工作和直接作业面的安全管理，坚持事故“四不放过”。

6、按照分工，积极参加公司组织的事故应急救援的演练活动。

7、搞好新建、改建、扩建装置“三同时”及安全许可、备案工作。

四、考核奖惩办法

1、坚持“谁主管、谁负责”的原则，完成全年安全生产责任目标，公司将按照安全生产难度，对有关人员给予奖励。

2、发生生产安全事故，公司将根据事故责任，扣除有关人员安全奖金并进行经济处罚或行政处分。

3、单位完不成其中一项责任目标，不予奖励。

4、使用劳务工的单位的劳务用工发生事故，对该单位的考核与该单位正式员工发生事故考核相同。

5、公司对各单位责任目标的考核，每年兑现一次。

主管：：

二Ο一二年一月