医院员工宿舍管理办法_医院员工宿舍管理制度
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医院员工宿舍管理办法
医院设有员工集体宿舍，并投入较多资金进行了必要的装璜，环境、设施相对完善，目的是为员工提供良好的休息环境。为进一步规范宿舍管理，特制定本管理办法，望遵照执行。
一、根据宿舍的租赁费用、维修费用、住宿条件和员工的具体情况，采取个人自付和医院补贴的方式，制定个人费用和医院补贴标准。宿电费按实际费用由房间住宿者均摊。煤气费、纯净水费等公用费用由各住宿区域内人员均摊。公共区域照明及活动室空调使用的电费由医院承担。
二、员工办理住宿须交纳寝具押金100元，离院时退还。
三、禁止使用纯净水洗嗽或洗衣物，禁止在淋浴房内洗衣物。一经发现，予以经济处罚。
四、不得高声喧哗，影响他人休息。
五、员工宿舍由总务科统一管理，入住分配、房间调换须经总务科统一安排。
六、入住员工应爱护宿舍设施，如有人为损坏须赔偿。
七、不得私自留宿外来人员。亲属来访应通知总务科管理人员。医院在有条件下，可安排探亲员工亲属住宿，收取管理费用每人10元／天。
八、根据相关法律法规规定，在三人以上在场的情况下，医院可对员工宿舍卫生、用电、安全等进行行政查房，请住宿员工给与配合。
九、入住员工应遵守治安管理、防火、防盗等相关规定。因线载有限，为杜绝用电过量导致用电事故，宿舍区域严禁私自接电、做饭、使用明火，禁止个人使用电炉、电炊具，及其它大功率用电器具，一经查实，给予当事人一次性扣款50元。
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