唐山市丰润区天柱钢铁集团探索党建带团建新路子_项目部党建带团建活动

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唐山市丰润区天柱钢铁集团党委

积极探索非公有制企业党建带群团组织建设新路子

唐山市丰润区天柱钢铁集团有限公司党委，共有党员118名，党委下设7个支部。集团公司党委为充分发挥各种群团组织的作用，通过定期开展“党员、职工代表、基干民兵”议事会，形成了以党建为龙头，工会、民兵武装齐抓共管的局面，有力地推动了企业的快速发展。“党员、职工代表、基干民兵”议事会以支部为单位，支部书记为召集人，一般每月组织召开一次，时间为每月的25日。议事内容包括企业党建、职工福利、企业文化建设、安全生产、技术改革等与职工生活、企业生产息息相关的内容。议事程序包括5个步骤，一是月初党委确定议事主题。二是针对主题开展调查研究。三是召集会议进行讨论。四是对议事结果进行疏理、公示。五是落实议事结果。为保证这一活动扎实开展，集团党委采取了三项措施，一是成立以支部书记为组长，工会负责人、武装部负责人为成员的议事机构。二是制订议事规则。本着“先党内，后党外”的原则，强调议事结果的形成必须先召开党委会进行研究，然后提交公司董事会。同时，规定每月召开一次党委、工会、民兵武装负责人联席会议，对相关事项进行研究。三是做细准备工作。规定议事前，必须开展调查研究，并在显要位置，设置了7个议事意见箱，广泛搜集职工的意见和建议。自去年9月份以来，已成功组织了4次议事会，共提出意见建议28条，有8条被采纳，其中实行职工带薪休假、增加员工工资，实行用餐补贴、建立公司网站、炼钢二次除尘、赴外培训学习等6项建议已经落实，其他2条正在落实之中。

“党员、职工代表、基干民兵”议事会制度实行以来，由于组织得力，措施到位，得到了党员、职工和公司的认可，起到了良好地作用。一是党组织的凝聚力，感召力明显增强。由于会议有党员、职工代表、基干民兵参加，职工们对党的认识不断加深，党委的决策也有了广泛的群众基础，党组织的感召力不断增强，自2009年9月份以来，已有285名职工递交了入党申请书。集团公司党委的工作也得到了公司董事会的认可，公司专门拨款10万元作为党建经费，并且，每当出台重大决策时，都要充分征求党委的意见和建议。二是形成了以党建为主题的特色企业文化。议事会的组织召开，为职工解决了很多困难和问题，有困难找组织、找工会的氛围逐渐形成，职工把党组织和工会当做了主心骨和贴心人。炼铁厂职工郭保武，妻子患有癌症，家庭非常困难，而自己又不愿意说出实情，在议事大会上，有职工代表提出为其捐款，立刻得到了大家的响应。支部书记杨保军率先捐款200元，不到一天时间就收到职工捐款4967元。三是形成了以党委为龙头，工会、民兵武装齐抓共管的新局面。由于议事大会在党委的领导下，把党建、工会、民兵武装工作紧密结合在了一起，使这三项工作同部署、同检查、同落实，有力地带动了工会、民兵等工作的扎实开展。