电网工作_工作情况汇报电网

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总则

为了加强企业文化建设，规范员工的职业操守和行为，提高员工的职业道德水平，特制定本守则。

公司每一个员工都必须牢记：本守则是您作为公司员工必须恪守的最基本的职业道德标准，遵守本守则不但是您的责任，也是您的义务。

第一章

工作职责

1、遵守公司规章制度，诚实守信，忠于公司，热爱本职，恪尽职守，熟练掌握业务技能，不断加强职业素养，自觉履行职业责任，提高工作绩效，保护公司合法利益认真履行岗位职责。

2、执行标准程序，确保岗位操作准确无误，确保业务记录准确清晰。履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。坚持公平公正。员工应当相互信任、相互尊重，赋有领导职权的员工，应当公平公正对待所有领导的所有员工。公平对待公司的客户和供应商，遵守公司廉洁自律规定，在履行职责和对外业务中，不得有损于公司公平廉洁声誉。

3、不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。

4、规范公司管理人员的职业道德操守和行为，维护公司利益和企业形象，根据国家和公司有关文明规范及规章制度制定本规范。

5、公司管理人员、各基施工管理人员。遵守法律、法规和公司章程。管理人员应当遵守公司经营业务所在地的法律、法规，遵守公司章程。

6、遵守制度，办事公平、公正、公开，不滥用职权，不越权、不越位，自觉接受监督。恪尽职守。爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。对工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行职责。

7、随着社会的发展，市场竞争的日趋激烈未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。员工对通过职务行为或其他渠道获悉公司客户或潜在客户的保密信息，有保守秘密的义务。

8、对公司履行与勤勉义务。诚实守信，忠于职守，认真履行职责，尽最大能力保护公司合法利益，努力提高管理水平和公司业绩，创建一流企业。遵守公司商业秘密保护有关规定。

9、每个员工都有责任确保公司的资产安全，任何员工发现或怀疑公司资产有遭盗用或损失的情况时，应立即向公司有关部门举报。

10、不能在工作时间、工作场所使用公司资产做与工作无关的事情。

11、不能私自改动操作规程和已经确定的计划、合同、方案等。

12、对违章指挥要坚决拒绝，如无法拒绝则应立即向上级报告。

13、恪尽职守并且对工作的结果负责，不能欺上瞒下，阳奉阴违，推过揽功，敷衍塞责。

14、提供个人信息、撰写工作总结、汇报工作、填写各种记录、请假、考勤、报销票据等必须实事求是，不能弄虚作假。

15、上级批评下级，要就事论事，不能有任何侮辱员工人格尊严的言行。

第二章

敬业爱岗

电网工作是艰辛的劳动，只有敬业爱岗才能适应工作

电网企业在竞争中求发展，需要敬业爱岗精神做支撑。电力走向市场势在必行，在竞争中求生存、求发展，是电网企业的唯一选择。迫切要求全体员工必须增强危机感，更加珍爱自己的职业和工作机会，勤勤恳恳，兢兢业业地干好每件工作。

1、敬业爱岗要求的首要之点，就是员工要热爱自己的工作岗位。只有真正热爱自己所从事的工作，才能主动、勤奋自觉地学习本职工作所需的各种知识、技能，才能全身心地投入，保持积极乐观的态度和尽心竭力的精神，干好工作。相反，对工作缺少应有的热爱之情，甚至有厌倦情绪，那他的工作必然是一种热爱本职就要充分认识所从事工作的意义。每个工作岗位都是重要的，都是有意义的，既是每个员工为社会做贡献的基本手段和场所，也是实现个人抱负和价值的基本方式。

2、热爱本职就要充分认识所从事工作的意义。每个工作岗位都是重要的，都是有意义的，既是每个员工为社会做贡献的基本手段和场所，也是实现个人抱负和价值的基本方式。

3、热爱本职就要将个人志愿融于企业需要。不管领导分配什么工作，服从并尽心尽力地干好，不计较个人名利得失，全心全意为同志和客户服务，干一行，爱一行。

4、首先要学习钻研本职业务技术。努力掌握本专业的基本知识和技能，勤奋学习专业技术知识，虚心拜师求教，积极参加岗位培训和岗位练兵活动；要千方百计、想方设法对所于专业进行深人了解，弄懂吃透，能够准确、熟练掌握本职业务范围内的工作标准和各个环节上的要求，成为行家里手。敬业爱岗必须在工作中追求卓越

5、敬业爱岗要求员工不仅要有正确的职业理想、良好的职业态度以及高超的职业技能，而且还必须有崇高的职业追求，即有强烈的进取心，对工作尽职尽责，精益求精，开拓创新，追求卓越的成绩，不断超越自我，争做无愧于时代的、优秀的电网员工。

6、追求卓越要坚持工作高标准。敷衍塞责、得过且过、“做一天和尚撞一天钟”，这是庸人的思想作风。爱岗敬业就应该用更高的标准要求自己，在业绩上不仅仅要高出同事，更要不断超越自我。

7、追求卓越就要勇敢迎接挑战。干事业不可能一帆风顺，或许设备运行发生故障，或许技术操作遇到难关，或许工作中出现新矛盾，这些困难和挑战，既是对一个员工敬业爱岗的严峻考验，也为我们追求卓越提供了一个难得的机遇。

8、“天下无难事，只要肯登攀。”坚信事在人为，路在脚下。只要我们能主动变压力为动力，迎难而上，锐意进取，不辞辛苦，百折不挠，就一定能战胜困难，登上新的光辉顶点。

第三章

遵章守纪

遵章守纪，确保电网安全经济运行

严格遵章守纪，对于保证企业生产经营活动的协调有序运转，保证安全生产，提高企业管理水平，推动电力事业发展，有着重要作用。员工必须进一步强化规程意识，大力弘扬尊重科学，严守规章的优良传统。

遵章守纪，必须服从大局听指挥

1、服从命令听从指挥，是每位员工必须遵循的基本工作原则。要求每个员工都要有服从大局的意识，有服从指挥的自觉性，以养成令行禁止、雷厉风行的工作作风。

2、局部服从整体。电网是一个统一的整体，只有电网的每个局部服从全网统一指挥，才能保证电网的安全生产，实现经济效益最大化。

3、要服从上级指挥。电网生产运营方式集约化程度高，系统联合紧密，所以全系统实行高度集中统一管理。这就要求每个员工养成一切行动服从指挥的良好习惯。

4、服从直接者的部署，服从工作程序的安排。这种“服从”是不讲条件、不打折扣的，而且需要雷厉风行、令行禁止。接受任务不拖拉，对待工作不推诿，办事迅速干练，不拖泥带水，不疲疲沓沓，一级对一级负责，以保证生产指令畅通和各项工作的有序进行。

遵章守纪，必须尊重科学不违规

1、认真学习规章制度。学好规章是用好规章的前提。只有对各种规章制度勤学、勤记、勤练，达到了如指掌的程度，才能熟练掌握规程。学习中，应注意在全面了解规章的基础上，把握好安全工作规程这个重点。

2、要消除违章操作的不良心理。要克服不信规章信经验的思想，要克服图省事、怕麻烦的思想。执行规章，就得严格遵守规章中的每条每款，一丝不苟地执行，绝对马虎不得。

3、同违章行为做斗争。严肃对待违规苗头，把未遂事故当成事故对待，认真分析，严肃处理。对事故坚持“三不放过”的原则，即事故原因不清不放过、事故责任者和应教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过。对违反规程者应给予惩处，以便惩戒一人，教育一片，维护规章制度的严肃性。

第四章

诚实守信

诚实守信，珍惜电业信誉资源

1、每一个人的尊严与社会权利都是平等的，人与人之间只有社会分工和能力大小的不同，而没有高低贵贱之分。在社会的职业活动中，要求各行各业的劳动者，都要在自己的本职岗位上，以国家法律、法规、各种纪律、规章以及公共道德准则为标准，秉公办事，公平、公正地处理问题。

2、诚实守信，就是忠诚老实，信守诺言，是为人处事的一种美德。诚实的人能忠实于事物的本来面目，不歪曲篡改事实，不隐瞒自己的真实思想，反对投机取巧、吹拍奉迎、见风使舵、弄虚作假、口是心非。所谓守信，就是信守诺言，讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务。诚实和守信两者互相联系。诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现，不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。诚实守信是职业道德的根本。

3、诚实守信的美德。尤其在市场经济不断完善的今天，个人或者企业、部门的诚信价值更加突现出来，这是我们每个人从工作生活中都能感受到的事实。交往靠诚信，经营靠诚信，服务靠诚信，打造品牌靠诚信。

4、对自己要扬善祛恶，独善其身。就是要尊重自己的人格，珍重自己的名誉，要自重。自省、自警、自励。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”

5、对他人要开诚布公，真实无欺。在社会人际交往中，要把诚实作为说和做的基本准则，诚意待人，坦白无私，讲真话，办实事，不口是心非，不欺骗他人，不弄虚作假，做到讲信誉，守信用，重信义。

6、对工作要求真务实，诚实劳动。这里讲的求真务实，指的是认真负责，真心实意，执著坚定地为人民群众多做有意义的事情，严格遵守职业纪津、职业道德。

第五章

服务规范

1、要做到真挚服务，并持之以恒，必须规范各项服务工作。依据系统建设规范，严格落实服务标准要求，做到对外受理流程通畅、服务行为规范；对内指令及时准确，督办协调有力，真正把“只要客户打一个电话，其他事情由我来办”落到实处。

2、提供优质服务，提高工作质量，优化办事程序，讲求办事效率，发扬优良传统，争创一流服务水平。

3、勤勉敬业，不因个人的事务、日程安排或者其他行为影响职责的正常履行。

4、杜绝粗心大意、无故拖延、贻误工作的行为，认真、及时、有效地完成本职工作。员工对公司负有诚实守信的义务，恪守商业道德，维护公司利益，不得存在欺骗或任何违背诚实信用原则的行为。

5、热爱本职工作，甘当客户的勤务员。做到文明待客，对客户热情和蔼，服务周到，想客户之所想，急客户之所急，帮客户之所需。所有服务都要做到谈吐文雅、举止有礼、主动周到，以高尚的情操和良好的作风，去影响和感染客户，第六章

企业文化

认真践行公司精神、宗旨及核心经营管理理念

1、管理人员应当带头发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，积极践行“奉献企业、创造和谐”的宗旨，牢固树立“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的经营管理理念，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

第七章

公共道德

1、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损坏公物、不破坏绿化、不乱穿马路、不说粗话脏话、不在公共场所吸烟、不在公共场所高声喧哗。

2、爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务顾客 奉献社会。

3、文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 遵纪守法。

4、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

员工遵守职业道德准则承诺书

我是太原送变电工程有限公司员工，我已阅读并了解了《太原送变电工程有限公司员工职业道德准则》的有关规定。经认真考虑，郑重承诺以下事项

1、在遵守国家政策、法律、法规、行政规章及公司内部现行的各项规章制度的前提下，自觉遵守《太原送变电工程有限公司员工职业道德准则》。

2、自愿接受公司对本人遵守职业道德准则的监督和检查，对监督和检查发现的问题承担相关责任。

3、积极参加公司提供的职业道德准则培训，认真学习，严格遵守，并同意签署《员工遵守职业道德准则承诺书》。

4、《员工遵守职业道德准则承诺书》经员工本人签字确认后生效，作为劳动合同附件，存入员工档案。

附则

本准则是规范员工职业行为的纲领性文件。此外，员工还应遵守国家政策、现行法律、法规、行政规章及公司内部现行的各项规章制度。本准则《员工遵守职业道德准则承诺书》应做为工劳动合同附件，新签、续签、变更劳动合同时一并签署。本准则由各级人力资源部负责解释。本准则自发布之日起施行。