先进基层党组织推荐材料盖孜库木乡党委_基层党组织党员模范

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先进基层党组织推荐材

---中共盖孜库木乡委员会

沙雅县盖孜库木乡成立于2008年12月31日，位于塔里木河南岸，塔克拉玛干沙漠边缘，全乡有基层党组织12个，其中1个党委，一个机关支部，11个村支部，共有党员168人，村级干部52人。近年来，在县委、政府的正确领导和关心支持下，盖孜库木乡党委团结和带领全乡广大党员干部和各族人民群众，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥党委的领导核心作用和党员的先锋模范作用，以党的建设为保障，以经济建设为中心，以新农村建设为重点，以创先争优为契机，坚持抓班子、带队伍、创机制、谋发展的工作思路，促进了全乡经济建设和社会各项事业的健康平稳发展。

一、抓班子，强化党委自身建设

乡党委是基层党组织的龙头，抓好乡党委自身建设，对于建设高标准的农村基层党组织至关重要，因此我们首先从自身抓起。一是不断加强学习。坚持中心组学习制度，每周三党政班子成员集中学习，每次学习时间不得少于一小时，做到集中学习有记录，个人学习有笔记，有心得。通过长期不懈的学习，党政班子成员的政治理论水平和业务水平都有 了一定水平的提高。二是严格组织生活。按照“三会一课”制度要求，每个班子成员都要过组织生活会，认真开展批评与自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。三是严格执行民主决策制度，充分激发班子成员的工作热情，确保各项工作顺利开展。

二、抓队伍，提高党员干部队伍的素质

党员干部是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，我们一是抓好理论学习，坚持党员活动日制度，利用乡党校、党员活动室，以支部为单位，每月组织党员干部学习十七大精神、党章、农村政策法规，通过播放观看党员电教片及学习阿里木、文建明等先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、价值观和世界观。二是抓党员队伍管理。按照“党要管党、治党必严”的原则，认真管理党员队伍，落实“三会一课”制度，规定每月15日为党员学习日，组织学习理论知识和使用技术，交流致富经验，强化对党员的教育管理。三是实行政务公开，乡机关在醒目位臵设立政务公开栏，定期公开，密切了党群干群关系。四是认真做好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，围绕“提高素质、增强党性、发挥作用”的总体要求，坚持在党员发展中的公示、政审和责任追究制度，全年培养积极分子66名，发展党员20名，优化了党员队伍的年龄、文化结构。

三、抓制度，健全工作机制

一是完善各项工作制度，健全工作机制。从我乡实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础山，建立、修订、完善了党委会议工作及机关管理各项制度，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。二是建立目标责任制。与各党支部签订党建工作目标责任书，党政一把手同各副职签订年度工作目标责任书，副职每月向党政主要领导及党委扩大会议汇报一次目标任务完成情况及下月工作打算，做到人人有职、有责、有权。三是落实基层党组织建设责任制。乡成立党建领导小组和督察小组，制定完善了乡党委抓基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制，明确规定党委书记为党建工作负责第一人，坚持党政领导班子成员党建联系点制度，每季度对目标责任情况进行一次检查。形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记具体抓”的工作局面。

四、抓作风，树立高效、廉洁的机关作风新风尚 为了实现在“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，我们在党员干部的工作作风建设上，主要抓了两点：一是抓机关工作人员作风转变，做好示范带动。年初我们对乡党政领导干部、机关全体干部进行了思想、作风、纪律整顿，通过充分的宣传发动，学习条例、法规，公开征 3 求意见，召开支部民主生活会等形式，针对新的形势，乡党政班子及各村、站所负责人重点查找在工作上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面的执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出了限期整改措施。通过思想、纪律、作风整顿，进一步解决了一些机关干部作风涣散、纪律松弛、工作浮漂的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作中心下移。乡党委、政府要求领导干部形象在一线树立、工作在一线创业。真正了解群众在想什么？盼什么？要求我们干什么？为了实现这一目标，结合“四知四清四掌握”工作机制，规定了党政班子领导成员下乡时间累积不得少于一个月，围绕农村热点、难点问题撰写调研报告一篇。

一年来，机关干部走村入户，谈心访友，倾听民声，了解民意，解决了大量的实际问题。对解决不了的问题，一方面向群众做好说服解释工作，另一方面由包村领导、干部协同各职能部门制定切实可行的工作计划。机关同志围绕中心工作，围绕本职工作，围绕解决群众困难，围绕解决基层矛盾写出了自己的调查报告。通过开展“四知四清四掌握”工作，不仅树立了机关干部的良好形象，密切了党群干群关系，又提高了机关同志的工作能力和思想素质。

五、抓团结增强凝聚力，为全面实现小康做保证

近年来，乡党委始终把团结协调作为党建工作的一个重 4 要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调，党政班子所有成员对具体工作都作了明确分工，使每个班子成员都能够集中精力抓经济，不折不扣地执行上级党组织的决定。二是加强和上级之间的团结协调。乡党委认真执行和落实上级的各项决定，富有创造性地开展工作，及时向上级汇报工作，提出合理化建议，形成上下结合、运转有序的工作程序。三是搞好党员和群众之间的团结协调。多年来，乡党委在带领广大干部群众致富奔小康的同时，一直坚持开展党员扶贫帮扶活动。通过抓团结协调，增强了党组织的凝聚力，使党组织和党员的作用很好地发挥，为带领群众致富奔小康提供了可靠的组织保证。

六、坚持“两手抓，两手硬”方针

一是我乡的宣传文化阵地得到加强，通过开展各种各样形式的活动，丰富了广大群众文化生活，大家思想提高，技术到手，信息倍增，为我乡的发展奠定了坚实的基础。二是通过加强基层组织建设，调动了广大干部群众干事创业的积极性，促进了我乡社会各项事业及乡域经济平稳较快发展。2010年完成农村经济总收入16729.5万元，农牧民人均纯收入8635.4元；农村经济总收入包括：农业收入16040.6万元；畜牧业收入688.9万元；第二、三产业劳动创收80万元。