“小家建设,温暖你我”_建设职工温馨小家
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“小家建设，温暖你我”
员工是企业发展的主体，也是构建和谐企业的主力军。为了更好地表达崇左移动对广大员工的关爱，公司积极推进班组建设各项创建活动，始终把员工冷暖装在心中，近期还开展了一系列“关爱员工”活动，急员工所急，想员工所想，进一步彰显了“以人为本”的和谐理念，赢得了广大员工的肯定。
和睦班组，你我共建
班组是企业的“细胞”，“细胞”健康则企业“肌体”强壮。为了做好班组建设这一“细胞”工程。2011年1月至今，崇左移动按照上级单位建设职工小家的相关要求结合属地实际，统一规划了各班组的职工小家、乡镇员工宿舍的生活配置，购买并配备了空调、冰箱、电磁炉、微波炉、彩电、床、衣柜、书桌、床上用品、窗帘等家电、家具和生活用品，在符合建家条件的各单位建立了职工活动室和小食堂。在建设标准上，以建设“三小”即小食堂、小活动室、小家园为目标，将“小家”建成“吃饭有食堂、活动有场地”的和睦班组。“小家”以解决生活困难，丰富文化生活为宗旨，让员工与公司之间贴得更近，使得公司与员工在良性互动中实现同频共振。
欢乐祥和，共度冬至佳节
12月22日正值冬至，是我国农历二十四节气中的一个非常重要的节气，冬至又俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等，是我国一个传统的节日，在崇左有“冬至大如年”的说法。为了让异地员工温暖度过这个寒冷的冬至，同时提醒员工冬至过后将进入最寒冷的阶段，要更加注意防寒保暖。冬至当天，崇左移动领导班子精心为员工准备了热腾腾的饺子宴，让员工在这个喜庆的团圆之日，热热闹闹、开开心心地过冬至。
常言道“家和万事兴”，崇左移动始终坚持由“以制度管人”上升为“文化规范人”的员工管理跨越，重视员工关爱工作，平时不只开展节假日慰问、特殊节日慰问、看望慰问加班员工、开展亲子员工关爱活动、伤/孕员工及家属慰问等，逢年过节更是以不同形式的主题活动来增进彼此之间的感情，营造“家”的氛围。
水务班职工小家建设情况水务班积极贯彻落实班组标准化建设的各项要求，加强班组管理，开展职工小家活动，努力创建富有特色的职工“小家”，营造一个和谐的“大家”。在创建职工小家......
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