某选煤厂工会之友申报材料(精)_优秀工会之友申报材料

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#####选煤厂 2011年工会之友申报材料

一年来, #####选煤厂工会积极履行各项职能,工会地位 和作用得到进一步增强, 2010年度年度先后被公司评为计划生 育、班组建设、女员工工作等先进单位称号。这些成绩的取得, 离不开 ##厂长的大力支持和帮助,作为行政一把手,他始终坚 持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,认真贯彻落实《工会法》和 《企业工会工作条例》及《中共中平能化集团委员会关于全心 全意依靠职工办企业的意见》中平发〔 2011〕 13号文的相关精 神, 为维护员工合法权益, 提高工会整体水平作出了突出贡献。

一、健全机构,民主管理进一步规范化、制度化

为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化,使工 会切实发挥维护、参与、建设及教育四大职能,他带领领导班 子首先健全了工会各级组织网络,建立、完善劳动保护机制网 络,成立了厂务公开、“ 文明示范岗 ” 等领导小组,并亲自担任 组长,积极支持部工会根据各部门工作特点及员工比例,依法 对员工代表进行换届,调整女职工委员会组成人员,为维护员 工的合法权益提供了组织保障。

在具体的工作中,他密切联系群众,全心全意依靠员工办 企业,认真倾听他们的意愿和要求,使民主管理形式进一步规 范化、制度化。一是进一步完善了以员工代表大会为基本形式的民主管理制度,鼓励员工为企业改革发展献计献策,使部改 革方案、管理措施具有坚实的群众基础,员工的主人翁地位和 民主权利得到进一步落实;二是层层推进厂务公开工作,除商 业秘密外,对采购业务全面公开,对 “ 奖金分配 ”、职称评定等 涉及员工切身利益的问题,以会议、张榜公布等一定的形式公 开,增加工作的透明度;三是加强班组建设,充分调动基层员 工的积极性和创造性,既发挥了工会组织在经营工作中的积极 作用,又保障了员工的合法权益。

二、为工会提供了人力、物力、财力支持

在工会开展的各项活动中,他积极创造条件,从人力、物 力、财力方面,给予大力支持, 2010年几月 厂区硬件建设开始 动工,调拨专项资金兴建职工食堂、澡堂、篮

球场、文化走廊、硬化厂区等。尽管厂务管理费用非常紧张,他仍挤出有限的资 金给每个科室、班组征订了 《 ###日报》、《 ###矿工报》、《 书 籍 》等报刊,并拨出经费支持工会开展全民健运动,举办迎新 年安全知识竞猜、春节联谊会、职工职业技能大赛、手指口述 表演赛、安康杯篮球赛、安康杯书法摄影展、红歌大合唱等多 种员工喜闻乐见的文体活动,并积极参与,丰富广大员工的业 余文化生活,陶冶了员工情操。

为保障员工安全与健康 , 在健全组织机构的同时, 加大安全 生产监督检查力度, 添置了近 2万元消防器材。在员工中, 经常

组织开展 “ 三不伤害 ” 和 “ 反三违 ” 等教育,消除人的不安全行为 和物的不安全因素,实现了年度安全生产 “ 六个零 ” 目标。他一 直把关心员工工作、生活放在重要位置,尽管工作繁忙,仍坚 持信访接待日制度, 在不违反政策的情况下, 为员工分忧解难, 同时经常询问部一些家庭困难员工的生活情况,主动与困难员 工结对子,以满腔热情,为他们办实事、办好事。

在支持部工会工作的同时,他对公司工会工作高度重视, 在影剧院舞台灯光改造中,带领员工千方百计克服资金困难, 经多方询价、比价,在确保物资质量的前提下,为公司工会采 购了一批较为先进的平台灯光设备,并为工会下一阶段平台音 响改造作好准备。

三、争优创先,全面提升了员工素质

围绕公司 “ 三创 ” 活动, 他积极深化经济技术创新活动内涵, 对争优创先活动中涌现的奋发向上之星、爱岗敬业之星、诚信 廉洁之星、文明礼貌之星等 8名设材形象之星,组织外出旅游, 极大地保护、调动和发挥员工的积极性和创造性,营造了争当 先进,争作贡献的良好氛围。

为提升员工的综合素质,塑造设材人新形象,他积极拓宽 教育途径,支持工会举办汽车驾驶员、女员工岗位练兵,以及 班组长、女工小组长、员工代表等培训班,并以满足用户需求 为工作目标,广泛开展文明办公、文明服务活动,实行统一着

装、挂牌上岗、每月升旗制度,规范员工思想行为,使员工面 貌焕然一新,创建了一套先进科学的、有设材特色的企业文化 体系。

一年来,由于万清生经理对工会工作的重视、支持,特别 是在保障员工合法权益方面做的许多工作,受到广大员工的好 评和信赖, 促进了部工会工作上台阶, 被公司工会授予 “ 四星级 模范职工之家 ” 称号。