培训目标要求_培训目标有什么要求

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一.综合形象，综合实力;

二.Ppt简介，公司综合，行业（设计＼服务＼样板＼）

三.执行（三个闭环）

四.营销案例，实际沟通（新晋员工培训）

五.客户分析：营销总监＼采购总监＼采购主管＼采购员