人生职业生涯规划_我的人生职业生涯规划

2020-02-25 其他范文 下载本文

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我的职业生涯规划

古人云:凡事预则立,不预则废。作为一名大三的学生,如果再没有对自己的未来有一个良好的规划的话,那么我可以说,他的大学是不完美的,他连最起码的一个自我认识都没有达到,同时这也是可悲的。

记得大一刚进大学的时候,是前所未有的兴奋与喜悦,终于解脱了,我自由了。于是乎,上网、k歌、社团活动成了我的主要生活,日子过得似乎很滋润,也很满足,那个时候的自己,什么都不去考虑,感觉自己存在的意义就在于享受生活。期末考试下来,对我最大的打击莫过于那少得可怜的分数,冷静下来,问自己,对这样的结果,满意吗?人都是有欲望的,我当然不排除在外,我想成功,当然,主要还是学业上的成功。理智告诉我,这样的生活必须在此打住,我必须为自己设计好以后的发展道路,至少是这大学四年的计划。

从那以后,一直都很认真的学习自己的专业课,因为专业的需要,每天都会提着电脑,穿梭于图书馆和学院之间,可是一年下来,我发现自己确实是比别人努力了,在专业学习上也花费了很多的时间,但是我自己的学习效果却不明显,每次做出来的作品技术含量都远远不及那些技术好的同学,而且,自己掌握专业知识的能力也比一些同学差了很多,开始的时候有点慌,与老师交谈,在图书馆寻找答案,最后发现自己主要的一点还是在于对专业不感兴趣,这是最致命的一点,这样下来我就永远跟着老师的步调走,没有了主动性,就会远远落在了别人的后面,这是大三开学初,我对自己的提醒。可是这能怎么办,自己的专业已经不能改变,而且失去的时间也一去不复返了,关键是我自己的兴趣在哪里,我根本就不清楚,就和老师讲的一样,你最感兴趣的东西未必就是自己潜能最大的一个地方,再说我比较钟爱于音乐和美术,我总不能一下子从普通系转到艺术系去吧,这是怎么也不可能的事情。我想考研,想提升自己的学历,想学自己喜欢的专业,可是我是真的还没有发现自己喜欢什么,总不能说觉得哪个专业有意思就去学哪个专业吧,这样太盲目,风险也太大,时间上我输不起。于是乎,我每天都为兴趣专业这个事情烦恼着,连睡觉都睡不安稳。直到有一次,一个朋友问我,她说,既然不知道自己的兴趣在哪里,那么有考虑过自己以后想成为什么样的人吗?通俗一点说,就是以后最想从事的职业是什么。那个时候,我突然间顿悟了,我忽略了自己最应该考虑的问题,那就是我的目标是什么。像是突然之间得到了一种解脱,感觉整个人都轻松了很多。冷静下来,理智的分析自己的现状,自己的性格特征,我发现,教师是一个不错的选择。

没错,我想当老师,这是我长久以来的梦想,只不过在大学的浑浑噩噩的生活中,这个梦想被现实藏了起来,现在重新被提了出来,对于我来说,这是最大的幸运,感谢那个给与我提示的朋友,真心的感谢她。仔细思考下来,要从计算机系跨专业考到其他系,确实有点难度,在思维上是很大的一个跨度,我花了很长的一部分时间来找专业,最后发现最适合自己的就是教育技术学,一门教育学与计算机学相结合的学科。我想从事教育行业,但是又怕跨专业的难度太大,又不想学本专业,选一门与自己专业相关联又与自己兴趣关联的学科是最明智的选择。接下来,就是计划与实施了,实施对我来说还有一点点早,但是现在可以开始去了解这个学科的相关信息了,去了解它今后的研究方向和就业方向。知己知彼,才能百战不殆。想我通过自己这个学期的准备,为自己下个学期的考研做好充分的计划,不再碌碌无为,不再盲目下苦工。还好,这一切都不算晚。接下来的任务就是考研,我会拼劲自己全身的力量,考上研究生,去自己喜欢的城市,学自己想学的专业,最后成为一名合格的优秀教师。

我希望自己在读研究生的阶段,能结合自己的性格特点,走幼儿教育这条道路。因为我本

身就喜欢孩子,平常也会去花时间了解幼儿的成长历程,我觉得这是一件很有意义的工作,幼儿一直都生活在自己的童话世界,对外界的事物没有一定的认知,自我控制能力没有得到一定的发展,如果能及时抓住孩子的成长关键期,这对于家长,对于孩子本身来说,都是特别重要的事情,这将意味着,孩子的潜能能更好的被挖掘。这所有的一切都让我有强烈的愿望想去研究孩子的身心发展特点,有了这个方向,目标就变得更具体,更贴切我的生活了。短期目标是做好每一天的合理计划,考上自己理想的研究生大学;中期目标是在读研阶段,学好扎实的理论基础斌具有一定的实践能力,争取做一名合格的老师;长期目标是终身为教育事业贡献自己的一份力量。这是我的梦想,今后一直想要追求的方向。

下面是我自己所了解达到的幼儿教师专业自我发展的基本策略,当然这些都是一些理论知识,要想真正成为一个好的幼师,单靠这些还是远远不够的,我只能说,在今后的发展道路上,会一直朝着为自己设定好的目标而努力。

一、自我意识:幼儿教师专业自我发展的基础

教师专业自我意识是指教师自身对教育情境中自己专业现状的总体认识、体验、评价和期望。当今“以儿童为本”的教育理念呼唤幼儿教师的专业自我意识,要求幼儿教师首先是全面发展和人格完善的人,应努力成为自觉创造自身职业生命的主体。教师是一种高自律性的职业,幼儿教师专业自我意识对专业发展具有明显的制约作用。幼儿教师专业自我意识在时间维度上,包括对自己过去专业发展过程的意识、对自己现在专业发展状态和水平的意识、对自己未来专业发展规划的意识;在内容维度上,则包括幼儿教师在专业精神、教育理念、专业知识、专业能力和专业智慧等方面的自我意识。幼儿教师的专业自我意识是幼儿教师真正实现自主专业发展的基础和前提,它既能将幼儿教师过去的发展过程、目前的发展状态和以后可能达到的发展水平结合起来,使得已有的发展水平影响今后的发展方向和程度、未来的发展目标支配今日的教育行为,又能增强幼儿教师对自己专业发展的责任感,从而确保幼儿教师专业发展的自我更新取向。幼儿教师的专业自我意识过低或过高,都会不同程度地影响和阻碍幼儿教师的专业自我发展。例如,如果幼儿教师认为幼儿教育是一个稳定的、缺乏挑战的职业,是一种日复一日、年复一年的机械重复工作,那么,三十年的幼儿教师生涯或许就是他一年工作的三十次重复;而如果过高估计、过分自负以至虚妄自大的专业自我,则又会导致其因盲目自尊而藐视教育理论,轻视他人有益的教育经验。

二、自我规划:幼儿教师专业自我发展的关键

教师的专业发展是一个持续的、长期的积累过程,任何教师的专业发展和成长,都要经历一个从量变到质变的过程,存在着发展的阶段性。幼儿教师专业发展的自我规划就是幼儿教师本人为自己的专业发展设计一个蓝图,为引导、监督和反思自身专业发展提供一个参照框架。为此,幼儿教师需要了解教师专业发展的阶段性理论,全方位分析自身状况,正确判断自身目前所处的发展状态,预期自己的发展方向,确定发展目标,制定发展计划,使自己的专业发展在专业元认知的基础上有序地进行。幼儿教师从人职到成熟,一般要经过以下4个阶段:一是为本专业生涯的生存而适应的阶段,这是一个对幼儿教师而言极具挑战性的时期,它意味着面对新天地急盼成功的一名新幼儿教师,面对复杂的教育情境与工作环境,个人的矛盾心理不断形成,困惑也随之产生;二是具备了适应本专业能力的阶段,该阶段的幼儿教师常常会问自己这样一些问题:“我如何帮助一个腼腆的孩子?”“我如何帮助一个调皮的孩子?”“我如何帮助一个看上去不愿学习的孩子?”这时教师的教育能力已从原来的形式的层面开始转入到与教育和儿童发展切实相关的一些具体问题上;三是开始厌倦与儿童一起做同样事情的阶段,该阶段的幼儿教师已开始不愿与儿童一起做事情,而喜欢与同事聊天、交流,看杂志,或通过各种途径搜索一些其他信息,并开始关注本专业领域的一些新发展,这时幼儿教师的专业发展已开始进入到理论层面;四是本专业的相对成熟阶段,该阶段的幼儿教师

已具有了足够的教育教学经验,并能提出一些较深刻、抽象的、要求反思和探究性的问题,这时幼儿教师的专业发展已开始升华到教育的精神层面,对于教育有了相对成熟的理解。幼儿教师专业发展阶段理论要求幼儿教师在制定专业自我发展规划时应做到:首先,自我分析,全面认识自己的能力、兴趣、优势和缺陷;其次,环境分析,把握专业发展的大方向,使自己的发展与学校、社会和儿童的需求结合起来;第三,确立目标,形成专业发展愿景,列出优先发展领域、短期目标与长远规划等;最后,拟定专业发展路径,精心设计行动方案。

三、自我反思:幼儿教师专业自我发展的有效方法

反思是思考的一种方式,是在头脑中对大量丰富、具体、生动的感性材料加以梳理,并运用总结、判断、推理等思维形式进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思维过程。美国学者舍恩认为,人们职业水平的提高,最重要的渠道不是离开职业活动的专门学习,而是在职业实践中不断反思。美国心理学家波斯纳则提出了一个教师成长的公式:经验+反思=教师成长。我国著名教育学家叶澜教授也指出:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写多年的反思就有可能成为名师。”可见,自我反思是教师专业知识和专业能力的重要来源,是教师专业自我发展的有效路径和方法。自我反思强调幼儿教师的思考和体验。体验意味着作为教育主体的幼儿教师对教育行为的自觉体悟和反省,体验使得自我反思超越成为幼儿教师的存在方式和专业生活方式。众所周知,专业知识是建立在专业经验的基础上的,但是如果不能对自身经验进行积极的体验和反思,经验对专业知识的增长就不会有多大贡献。积极的体验与思考可以让幼儿教师从经验中学到一些情境化、个人化的实践性知识,领悟教育的意义并提出新的教育方法。为了进行有效的体验和反思,幼儿教师可以通过撰写反思札记帮助自己进行教育反思。反思札记的撰写比较随意,就是把教育教学过程中的一些感触、思考和困惑记录下来,以帮助自己重新审视和认识自己的教育教学行为。我们可以将撰写反思札记看作幼儿教师进行自我反思的一条重要途径,它将十分有助于幼儿教师有意识地提高自身的教育反思能力。

四、成就动机:幼儿教师专业自我发展的根本动力

成就动机是指由成就欲望转化而来的个体对自己认为重要的、有价值的事情愿意去做,并力求达到成功的一种内在动机,是激发人通往成功的一种内在机制和推动力量。由于各方面的差异,个人成就动机的水平也就不尽相同,不同水平成就动机的人,在从事相同的工作时,行为和感受也会有所不同。幼儿教师也不例外。同样从事幼儿教师这样的职业,甚至在同样的幼儿园里,高成就动机的幼儿教师往往倾向于为他们自己确立的高目标而努力,他们的专业发展过程就会快些,专业发展水平就会高些;而低成就动机则会使幼儿教师倾向于为他们确立的低目标而努力,他们的专业发展过程相应地就会慢些,专业发展水平就会低些。因此,一名幼儿教师能否实现从最初的新手型教师到专家型教师的飞跃,根本原因在于个人的成就动机,即是否具有对幼儿教育事业的执着追求和自身的不断努力。有研究人员曾经对上海市优秀幼儿教师进行了深入研究,结果表明,崇高的职业理想是优秀幼儿教师献身教育事业的根本动力,具体表现为他们对幼儿的信任和挚爱、对幼儿教育工作的无私奉献。他们想方设法解决工作中遇到的困难,主动思考教育教学中出现的问题,长年累月地积极工作,积累各种经验和知识,使自己的工作越来越得心应手,表现出很高的教育机智和教育智慧。由此可见,有了较高的成就动机,有了崇高的职业理想,就能产生强大的工作动力,就有可能在专业上获得较快较高的发展。

目标就是最好的动力,有梦想才能走得更远,认真的总结昨天,规划今天和明天,结合自己的兴趣,再付出以努力,就一定能成功。“跳起来能摘得到的苹果最有味道”!

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