人事助理职责说明_人事助理职务说明书

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人事助理职责说明

1.负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需 求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 ；

3.协助主管做好员工招聘、培训、考核、奖惩工作，为离职员工办好手续并根据规定妥善处理；

4.负责相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

5.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6.协助主管制定、修改各项人事规章制度，并具体负责实施，在执行过程应及时向主管汇报；

7.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表

8.按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

9.及时、准确的录入员工信息，妥善保管员工档案；

10.配合其他部门有关工作；

11.承办领导交办的其他工作。