验厂 安全管理体系_验厂安全管理体系
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编制
安全生产管理体系（办法）
一、内容及适用范围
1、本办法规定了本公司安全生产责任人、安全教育、公司消防、安全管理、安全检查、工伤（事故）
管理等。
2、本管理办法适用于本公司各岗位安全生产工作。
二、安全生产责任人
1、安全生产总则
安全工作实行由公司总经理为公司安全工作第一责任人，主管厂长具体负责的责任制相结合，车间和各职能部门负责人在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责；安全生产，人人有责，每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。
2、总经理职责
① 总经理是公司安全生产工作总负责人，必须要认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。② 重视职工的劳动条件和企业的安全生产及环境状况。
③ 建立健全安全组织机构，提高企业职工安全生产意识。
④ 经常深入生产现场了解掌握安全生产情况，组织研究安全生产措施，推广先进的安全技术和
管理方法，审定重大事故的预防和处理方案。
⑤ 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的问题。
⑥ 坚持安全生产计划、布置、检查、总结、评比工作。
3、厂长职责
① 组织编制或修订生产工艺规程，操作规程、安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用
品标准。
② 制定生产计划和安全生产措施，督促生产车间严格执行安全制度。
③ 组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
④ 定期组织安全大检查，监督、检查事故隐患，落实好整改工作。
4、办公室职责
① 负责义务消防人员的培训工作，定期组织消防知识学习和消防演练。
② 组织新员工上岗前的安全教育工作。
③ 定期对职工安全生产进行检查、考核，做好劳动防护用品的发放工作。
④ 参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。
⑤ 管理好公司环境卫生、夜间值班、安全保卫、员工招聘、车辆安全、锅炉安全等工作。
5、财务部职责
① 对安全措施所需经费单独列项、及时支付费用。
② 保证劳动防护用品的合理采购及发放。
③ 各类财务凭证的管理和现金的保管工作。
6、业务部职责
① 做好业务人员外出安全教育，提高业务人员的安全意识。
② 规范购销合同，增强依法购销环境.③ 及时组织货款回笼,依法清收应收款项,减少外销资金风险,确保企业经营效益.7、设备（机修、电工、电梯、锅炉）部门职责
① 按规定程序对机械设备进行定期或不定期检查和维护保养。
② 教育员工严格遵守设备、设施、维修保养、水电装置操作规程，确保生命财产安全，杜绝事 1
故隐患。
③ 负责生产设备（消防设施）的安全装置的完好，努力消除不安全因素。
④ 负责对新设备的验收及新员工的上岗操作的安全操作培训。
8、成衣部长职责
① 部长是本部安全生产的第一责任人，对本部的安全工作负有全面责任，必须认真执行各项安
全生产法规、制度和标准。
② 严格执行安全生产规程和安全生产措施。
③ 组织开展各种安全生产活动，总结交流安全生产经验。
④ 组织落实安全生产教育，定期对职工进行安全生产考核。
⑤ 组织本部安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
⑥ 参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
⑦ 建立健全各类事故与安全生产有关的台帐。
9、组长职责
① 组织本组人员学习贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。
② 做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
③ 检查本岗位安全制度执行情况和安全设施，并做好记录。
④ 严格遵守劳动纪律，有权制止违章作业，检查本组员工的安全作业。
⑤ 负责本组机器、防护装置和消防器材的日常管理工作。
⑥ 发现隐患及时解决，做好记录，本岗位不能解决的要及时上报车间，一旦发生事故要立即组
织抢救、保护现场，并协助做好事故的处理工作。
10、员工职责
① 积极参加车间（班组）的安全活动、安全常识学习，严格遵守各项安全生产规章制度。
② 生产前必须认真检查本岗位的设备是否运行正常。
③ 精心操作，严格执行工艺流程，遵守劳动纪律，记录要真实、整洁。
④ 定期检查设备，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
⑤ 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品。
⑥ 不违章作业，制止他人不违章作业，未经许可，不操作其他工种的生产设备，同时也拒绝其
他工种的人员操作自己的设备。
11、门卫值班（夜间值班）职责
① 白班及夜间值班人员要严守工作岗位，负责公司内的安全，不得擅离职守。
② 白班值班人员必须严格对进出员工进行检查；夜间值班人员必须在下班后检查各车间、部位的电源是否断开，门窗是否锁严。
③ 对进出公司的车辆、货物进行检查和询问，与送货单核对无误后，方可放行。
12、公司安全领导小组
组长：杨良刚
副组长：张如娣李安平陈德芳张飞银
组员：邹德明陆正国张良军王锋周桔玲刘欢罗福仁刘小妃
罗夏芬徐庭双薛秉良王春兰叶佩芬
三、安全教育
1、新员工进入本公司实行三级安全教育。
2、公司级教育由公司办公室负责。
3、车间级教育由各车间负责。
4、小组教育由组长负责。
5、安全教育时间：公司级安全教育时间不得少于8小时；车间级教育不得少于48小时；班组级安全
教育时间不得少于4-8小时，新员工经考试合格后，才能上岗。
四、公司消防
1、消防总则
① 消防安全工作是由公司总经理负总责，办公室具体负责，各部门、车间组织实施，职工防范的多层次、全方位的工作，全体员工既要遵守制度，又要消除隐患。
② 消防工作是公司管理工作中的一项重要工作，它关系到公司财产和职工的人身安全，做好消
防安全工作，“防患于未然”是每位员工的责任。
2、防火规定
① 车间照明灯应做到人走灯灭、马达停转、电源拉闸。
② 非电工人员不准私自安装电源、乱拉线路，严禁电闸悬吊和接触易燃物品，严禁在配电室乱
堆放杂物。
③ 消防器材应妥善保管，灭火器应定期更换药剂，并保证消防道路通畅。
④ 仓库对各类油脂、包装物等易燃品分类存储，严格管理，定量发放。
3、消防职责
① 消防安全工作在总经理的领导下由办公室全面负责，有权处理消防工作的一切事宜。
② 办公室消防工作职责：经常向公司职工进行防火教育，杜绝各类火灾事故的发生，拟订和修
订消防制度，督促检查各部门执行情况，组织义务消防员的培训，配备和管理消防器材等工
作。
③ 机修设备部门负责电器设备和防火日常工作，其职责是：经常教育职工、车间操作人员严格
执行操作规程和公司的电器设备线路安全，发现问题及时解决，负责处理电器线路消防和生
产中发生的火警事故。
④ 车间和各职能部门对管辖范围的防火工作全权负责，其职责是：经常向职工进行火灾教育，认真执行规章制度，并提出部门具体管辖措施，发现违反制度者，进行批评教育，并按规定
及时处理。
⑤ 义务消防队组织机构及人员名单
队长：李安平
副队长：陈德方邹德明
队员：薛秉良唐启军王锋罗宝军杨再兴杨超鲁银仙陆正国
五、车辆管理
1、为确保车辆运输安全，防止事故发生，管理工作由办公室全面负责。
2、严禁在公司内快速行驶和酒后驾车；
3、严禁无证驾车和非驾驶员驾驶车辆。
4、车辆其他管理按公司《车辆管理考核制度》进行管理。
六、安全管理
1、依据：
① 根据《劳动保护法》及公司有关劳动保护制度及标准，制定本公司有关安全生产制度。
② 根据影响安全生产的重大隐患制定有关防范措施。
③ 做好预防火灾、爆炸、工伤等事故的发生。
④ 完善生产所采取的安全技术措施，以及采纳员工提出的有利于安全生产的合理化建议。
2、计划编制
① 车间和各职能部门提出年度安全技术措施、方案，报公司主管领导。
② 生产部编制公司年度安全技术措施方案，并报厂长审批。
③ 生产部定期召开有关部门、车间及小组负责人参加的专项会议，研究确定年度安全技术措施
方案执行措施。
3、检查和报告
① 公司厂长定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施、方案、执行情况进行检查。
② 设备、机修部门要对公司设备定期检查，并向生产厂长汇报安全技术措施执行情况，重大项
目向总经理汇报。
4、新设备安装验收
新设备安装后，经试运行三个月正常后，在厂长的组织领导下，由设备、机修、车间等部门按要
求组织验收，必要时，邀请同行业技术人员和有关部门参加验收。
七、安全检查
1、任务和要求
① 发现和查明各种不安全隐患，督促整改。
② 监督各项安全规章制度的实施。
③ 制止违章指挥、违章操作。
2、安全检查时间
① 公司性的安全综合大检查（包括节假日前的检查）；
② 季节性的检查；
③ 日常安全和保卫工作检查；
3、安全检查人员：
由公司厂长及各部门、车间负责人等组成；
4、检查内容
① 安全检查必须有明确的目的、要求及具体计划，在检查过程中要边检查、边整改、及时总结
奖评。
② 综合检查（每月一次），主要是查思想、查纪律、查制度、查隐患；
③ 专业检查（半年一次），主要是电气装置、机械设备、公司建筑、防火、防尘和防盗工作等；
④ 季节性检查：主要是有针对性的检查、防火、防雨、防风、防雷电、防暑降温、防冻保温和
防盗等。
⑤ 日常检查主要是车间管理人员和员工自检自查。
⑥ 对安全生产隐患要做到“三定”（定项目、定时间、定人员），限期整改。
八、事故管理
1、事故分类
① 工艺事故：指生产过程中由于违反工艺规程，操作规程或操作不当造成原料、半成品或成品的无法挽回的产品损失。
② 设备事故：指设备因非正常损坏、造成停机时间长、影响了生产进度、材料损失、加大了设
备维修的有关费用。
③ 质量事故：指产品的质量（包括服务质量）达不到行业技术标准及客户要求和客户退货等的经济损失。
④ 交通事故：指违反交通运输规则或其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失。
⑤ 火灾事故：指因火灾引起的对公司财物和人身安全造成损失和损害。火灾造成的损失和为抢
救火灾而造成的各类经济损失。
⑥ 安全事故：指员工因打架斗殴、偷拿产品和盗窃公司财物，给公司造成的不良社会影响和经
济损失。
⑦ 破坏事故：凡蓄意对公司财物和人身安全造成的经济损失和人身伤害。
⑧ 工伤事故：指公司员工在生产劳动过程中发生的人身伤害；非工伤事故是指员工因违章操作、擅自操作他人设备等非生产因素，在公司外发生的人身伤害。
2、管理部门
① 工艺事故由生产、技术科负责；
② 设备事故由设备、机修部门负责；
③ 质量事故由质检科负责；
④ 车辆、安全事故由办公室负责；
⑤ 工伤、火灾、破坏事故由生产、车间和办公室负责；
各职能部门按管理范围，协助调查处理。
3、事故处理
① 工艺、质量事故：依照公司相关考核制度的条款执行；
② 火灾事故：依照《消防管理规定》及公司《安全管理体系（办法）》中的有关条款执行；
③ 车辆事故依照《道路交通法》及公司《驾驶员考核办法》执行；
④ 工伤事故依照《工伤保险条例》和公司《厂纪厂规条例》相关规定执行；
⑤ 破坏事故：依照公司《厂纪厂规条例》进行处理，情节严重者，交公安机关处理。
⑥ 设备、安全事故：依照公司设备管理制度及《安全管理体系（办法）》执行.⑦ 其他各类事故：按国家及公司有关规定执行。
⑧ 凡设备事故、公司财产被盗、人身伤害、损失金额在3000元或工伤休息30天以上者为重大
事故。
4、事故抢救
① 公司内发生事故，必须积极抢救、妥善处理，以防止事故蔓延扩大。
② 发生重大事故，公司领导要直接指挥，各部门协助和防止事故扩大。
③ 重大事故的隐患应对事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等，必须立即向总经
理及企业总部汇报。
④ 一般事故：在三天内按规定填写事故调查报告送公司总经理。
5、责任划分
① 生产工艺设计不明确，造成质量事故，由设计者和主管负责；
② 违章操作发生事故，由违章者负责，擅自操作他人设备发生事故，由操作者负责；
③ 学徒工在学习期间，必须在师傅指导下操作，擅自操作造成事故，由本人负责；在师傅指导
下发生事故由师傅负主要责任。
④ 酒后操作设备，发生事故，由操作者负完全责任。
⑤ 因管理不善，纪律涣散、违反安全生产管理制度发生事故后，要追究主要管理部门的领导责
任。
⑥ 发生事故，必须要坚持：事故原因没有真正查清不放过；事故责任者未受处理和未认识错误
不放过；没有防范措施不放过的原则处理。
⑦ 对重大事故，公司主管部门领导组织有关人员参加事故调查和事故处理，并将处理意见提交
总经理办公会议研究。
⑧ 由于不服从管理，违反规章制度，或强行违章冒险操作而发生重大事故，构成重大责任事故的，将移送司法部门依法处理。
报：企业总部、公司总经理发：公司各部门、车间，存档。2008年5月12日
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