人事工作动态_人事工作心得
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◆ 2013.3.1-3.31
◆ 落实2012年度员工绩效考核结果确认相关工作。
◆ 组织各部门开展绩效面谈工作,就各部门员工面谈记录及团
队优化整改建议进行整理、汇总和归档。
◆ 根据各部门年度人员需求计划,研究制定2013年度人员招聘
计划,编辑招聘岗位说明书和招聘启事。
◆ 落实员工岗位变动相关事宜。
◆ 完成对北京员工2012年度月平均工资收入的申报工作,做好
北京员工2013年度社保基数调整的准备工作。
◆ 落实2012年度年所得额12万以上的员工个税申报相关事宜。◆ 根据总行人力资源部要求,完成有关子公司薪酬福利管理情
况的报送工作。
《人事工作动态.docx》
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