安全标准化试题_安全标准化考试试题

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安全标准化试题

部门：姓名：日期：分数：

一、填空题（每空1分，共35分）

1.新修订的《安全生产培训管理办法》自2012年3月1日起施行。

2.安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

3.安全生产监督管理坚持“安全第一、预防为主”的方针，实行属地管理和分级管理相结合的原则。4.《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

5.安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

6.生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作实行统一规划、分类指导、分级实施。

7.生产经营单位对新从业人员，应进行厂（矿）、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训。

8.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于48学时。

10.机关、团体事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查。

11.劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

12.劳动防护用品监督管理规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

13.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

二、判断题（每题2分，共18分）

1.生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人等。（）

2.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。（）

3.班组级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。（）

4.从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的班组级安全生产教育培训。（）

5.消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。（）6.消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。（）

7.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。（）

8.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于２人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。（）

9.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。（）

三、问答题（第一小题22分，第二小题25分，共47分）

1.生产经营单位对在岗的从业人员进行经常性安全生产教育培训的主要内容有哪些？。

答：经常性安全生产教育培训内容主要是：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中哪些人员应当接受消防安全专门培训？答：

（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；

（二）专、兼职消防管理人员；

（三）消防控制室的值班、操作人员；

（四）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。注：此规定中的第（三）项人员应当持证上岗。