新员工培训_新员工培训a

新员工培训由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工培训a”。

新员工（销售人员）试用期内

工作安排与目标

一、第一月的第一周1、学习任务：学习和了解公司历史、愿景、企业文化，员工宣言（会背诵），工作纪律，行为规范，考勤制度，工作描述和岗位职责，卫生制度，交接班制度，奖惩条例，保密制度，辞职办法。

2、接受培训：接受公司或部门安排的培训；

3、岗位目标：

1）、完成销售的日常工作；

2）、每天接待不少于5位，一周内至少成交一位顾客。

二、第一月的第二周1、接受培训：接受公司或部门安排的培训；

2、岗位目标：

1）完成销售的日常工作；

2）每天接待不少于5位，一周内至少成交二位顾客。

三、第一月的第三周1、接受培训：接受公司或部门安排的培训；

2、岗位目标：

1）完成销售的日常工作；

2）每天接待不少于10位，一周内至少成交二～三位顾客。

四、第一月的第四周1、接受培训：接受公司或部门安排的培训；

2、岗位目标：

1）完成销售的日常工作；

2）每天接待不少于10位，一周内至少成交三位顾客。