电力员工心态培训_员工培训之心态篇

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电力员工心态实战课程

《优秀员工职业化心态打造》课纲

主讲：曾鹏锦

一．课程背景：

很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！

二． 课程收益：

1、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。

2、转变工作观念,深刻认识到工作是为自己做的！打工心态害死人

3、提升员工忠诚度，爱岗敬业，挖掘员工对自身工作的热情和兴趣

4、加强团队合作，学会包容 和谐相处，团结就是力量！

5、提升员工的执行力，对结果负责！感恩公司，珍惜工作！

三．培训形式：

激情授课+情景演练+案例分享+拓展游戏+课后作业

四．学习对象：企业全体员工

五．培训时间： 1天（6小时）

第一天课程内容

压力管理篇：

第一节: 压力产生的原因及危害

1.一切的压力都源自于: 负面的想法

2.压力情绪对身体的危害有哪些?

3.压力对心理的危害有哪些?

4.压力对工作和生活造成的负面效应有哪些?

5.压力对人际沟通造成的障碍有哪些?

第二节: 如何正确认识和面对压力

1.每个人都会有压力,有压力是好事!

2.压力就是动力, 人无压力没出息

3.所有的压力都是心态的问题

4.压力是一种感觉愉快也是也是一种感觉

5.舒服时就是落后时压力时就是成长时

第三节: 如何释放和缓解压力

1． 方法篇: 释放压力的若干方法

2． 心态篇: 塑造阳光心态, 改变就在一瞬间

3． 建立阳光心态的三种神奇方法

4． 转变对压力的定义(心智模式的彻底转变)

5． 建立积极的人生信念,消除负面的情绪的方法?

6． 人是环境下的产物,创立积极环境的方法?

职业化训练篇

第一章节：学习改变

1．商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”！

2．专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！

3．只有输入才有输出！学习是最好的投资，学的越多 回报越多！

4.工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？

5．学习最快的方法---向最优秀的同事者学习，学会复制！

6．学习的目的：改变自己！

第二章节：积极工作

1、什么是积极心态？----积极心态的力量！

2、讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？

3、员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？

4、如何打造积极的团队倍增公司绩效？

5、员工如何建立积极的信念打造无敌团队？

6、公司快速发展的秘诀：消除负债的员工，大量使用资产的员工！

第三章节：为自己做

1.你在为谁而工作---自己还是老板？定位不同，结果差别甚远！

2.不好好工作，浪费的是自己的青春和时间---损失最大的是自己！

3．“老木匠盖房子“的启示：糊弄工作就糊弄自己，对工作不负责任就是对自己不负责任！

4.给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！

5.患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？

8.如何做公司最有价值的员工？

第四章节：坚持付出

1、职场成功的三大秘诀：热爱工作 坚持到底 不找借口

2、热爱才能做好，热爱工作的秘诀：寻找薪水之外的东西！

3、工作就是你的银行，投入越多，收获越多！

4、三百六十行，行行出状元，职业成功秘诀---坚持到底，直到挖到水！

5、“八小时之内求生存，八小时之外求发展，赢在别人休息时----王永庆！

6、案例：“超人--谢坤山”，不找借口才能成功

第二天课程内容

第五章节：宽容合作

1．什么是宽容？---宽容是职场成功的大智慧！

2．宽容对促进团队凝聚力有哪些帮助？人际沟通三多三少？

3．为什么要合作？团队合作的意义在哪里？

4．成功在于配合：配合公司 配合团队 配合同事

5．无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？

6．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！

第六章节：绝对执行

1.西点军校为什么能培养出如此多的优秀人才？

2.服从是执行的基础，没有服从就没有执行，服从是成长最快的秘诀！

3.服从是领导之母，不懂得服从就不会领导！

4.执行的三大要素：绝对服从主动出击拿到成果

5.不抱怨 不埋怨 傻人有福---“王宝强的成功案例”

6.执行是工作的最基本道德，执行成就自己

第七章节：凡事感恩

1、为什么要感恩？感恩：就是感恩一切，凡事感恩

2、“感恩”的力量？--罗斯福总统的故事

3、如何培养员工对公司感恩之心？

4、软件程序员的故事----感恩的福报！

5、感恩的伟大秘密： 感恩的越多 得到的越多！

6、养成感恩的习惯：常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事！

第八章节：心态拓展活动及员工分享

1．“马兰花”游戏---让员工工作不找借口

2.“责任围坐”游戏---增强员工的责任感

3.“信任背投”游戏---增强团队间彼此的信任感

4，“站报纸”游戏--增强员工的创造力

5.“创新走”游戏---增强员工的学习力 创造力

6“突围”游戏---工作无困难，增强员工解决困难的能力

7“执行传递”—---增强员工的责任感和配合能力

8．“报数”----统一性协调性 纪律性 创造性

9．萝卜蹲---反映能力 一致性

10．责任----四人一组两两划拳两人蹲下相向而蹲输了刮鼻子不抱怨最后：两天学习，心得分享，限制名额。。。