班干部评估指标体系表_教师培训评估指标体系
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管理学院2015级大一第一学期班班干部评估指标体系表
为了使班级建设更上一个新的台阶，使班级管理制度化、规范化、科学化，特制定如下体系对全体班干部进行一次评估，望全班同学认真填写.A（优)B(良)C(差)
班长∶
1、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习（）
2、团结全班同学，协助辅导员工作，领导全班建设良好的班风、使全班同学德、智、体、美全面发展，模范遵守各种规章制度，协助任课老师维护教学纪律()
3、了解班内各种情况，并召集班委共同处理。()
4、每2周督促班委召开一次班委会或班会，认真处理班级内存在的一些问题；()
5、带领全班同学及时完成辅导员及其他有关部门和教师安排的工作；()
6、以身作则，督促、检查、指导各委员认真履行职责，做好本职工作()
7、关心学生，责任心强，工作热情高、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有
益的各项活动。()
8、维持课堂的自习纪律、课间纪律及集会纪律，发现问题及时纠正解决，并及时进行登记，上报辅导员。()
9、管理好班上的请假事务，完成辅导员交办的其它工作。()
团支部书记：
1、按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；()
2、组织管理好本班团员，指导团支部工作；认真执行校团委开展的各项工作；()
3、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作()
4、了解掌握团员的思想、工作、学习和生活等方面的情况，发现问题，及时解决，做经常 性的思想政治工作，并做好团员的考核测评工作。()
5、组织 “推优”（推荐优秀的共青团员为入党积极分子）和年度评优工作。
6、做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作；()
7、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习()
8、协助班长抓好各项工作，班长不在时代理行使班长职权；()
9、协助班长维持课堂的自习纪律、课间纪律及集会纪律，发现问题及时向班长反应。()
10、具体协助各班委抓好班上的文体、生活、卫生、劳动、宣传等工作。()
学习委员：
1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；()
2、经常与任课教师取得联系，及时向任课教师反馈班内学习情况；认真了解、分析本班学
生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。()
3、根据本班学生情况，组织开展对同学学习有帮助的各种活动，如召开学习经验交流会等
一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；()
4、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习()
5、检查督促科代表按科任教师的要求及时把本科的作业收集，并做好不交作业人员的记录()
6、掌握班级同学学习情况，学习上要开展互帮互助，()
7、负责收缴有关资料等费用，并领发教材。()
文体委员职责：
1、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关文育方面的各种学习、培训及
赛活动。()
2、组织好本班学生参加运动会事宜；()
5、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习。()
6、组织班级内部各项文体活动，增强同学艺术修养和身体素质。()
7、协助班委做好本班其它工作。()
宣传委员：
1、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。()2学校规章制度宣传校、班的好人好事等工作。；()
3、做好班会记录()
4、协助系团总支指导班级组织开展文化体育活动宣传工作；（）
5、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习()
组织委员：
1、主要负责班内的各类活动人员的组织；()
2、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；()
3、协助班主任组织并领导本班同学参加学校安排的公益劳动()
4、组织好本班的文艺活动
1、协助班长分发、收取、整理各项证件及资料，保存好学院下
发的管理规定和文件；()
5、负责班级班会情况的记录，并接受系团总支、院团委的检查；()
6、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习。()
7、组织委员应尽职尽责，积极组织配合各项工作。()
生活委员：
1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况；（）
2、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习()
3、协助辅导员负责各项费用的收缴，负责管理好班会费，认真登记班费收支情 况并给予公布。()
4．积极配合校医室做好各种卫生保健工作，做好疾病防治的宣传工作。
心理委员：
1、关注本班同学的心理健康成长()
2、了解和掌握学生思想情况，根据学院、系里的指示，结合本班级的思想实际，提出思想
教育意见和建议()
3、在班上开展心理活动教育（）
4、不缺课，不迟到，不提前下课，包括早操晚自习()
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