企业员工心态激励培训资料_企业员工心态激励培训
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企业员工心态激励培训
员工心态非常重要
把半杯农药倒入另外的半杯水中,让一个人喝下,这个人铁定会死掉!
如果把半杯农药倒入汪洋的大海之中,让一个人喝下,这个人则不会死掉!
原因是什么呢?
-------很简单,因为大海的水太多,把农药给稀释了,毒性简直可以忽略不计!而杯子的水太少,毒性依然很厉害,所以人会死掉!
员工为什么表现出消极,抱怨,工作没有激情,执行力不佳等等,企业所有的问题,归根结底只有一个问题,即----学习不够!肚子里的水太少,所以容易“生病”!
所以,改变一切的方法------首先要有学习的心态!
员工心态培训非常重要
世界的万事万物都具有两面性,左和右 上和下 高和低白和黑 美和丑 贵和贱 胖和瘦 大和小。。。
归根结底用两点概括:积极和消极
员工为什么没有状态 没有目标 没有士气 得过且过 消沉 颓废 责任心不强 传播负面的信息等等
原因是什么呢?
-----很简单,因为这些员工在用消极的眼睛看待身边所发生的一切!
人与人之间的差别很小,就在一念之间,即---消极还是积极?但很小的差别会导致人与人之间结果的巨大差别!
归根结底,所有的问题皆有消极的心态所致!
所以,改变一切的方法-----打造员工积极的心态
员工心态培训非常重要
一个人的成就与他所承担的责任成正比!
责任越大的人,付出的就会越多,付出的越多,能力就会越强,能力越强,获得的成就越大!
所以,成功源自于敢于承担责任,责任越大,成就越大!
不成功的员工就是每天在推诿责任,就轻避重,逃避重担,看似很聪明,其实是最大的傻瓜!一生贫穷,但却不知道什么原因!
老板不能让员工承担责任,就是在做害人不利己的事情!
所以,员工职场成功的法宝-----塑造责任的心态
员工心态培训非常重要
己所欲,施于人!企业要发展壮大,必须让员工也获得收入和成功!
如果员工经常跳槽,会给企业的发展带来巨大的损失和成本!
现实中的员工,一方面想在职场获得晋升和高收入,另一方面又在“这山望着那山高”,心态浮躁,不断跳槽!以至于让时间匆匆流失而过,最终事事半途而废,一无所成!成功与失败最大的分别:成功的人都在坚持,失败的人都在放弃!
所以,企业要发展,就要教会员工懂得成功必备的品质-----坚持到底的心态
员工心态培训非常重要
一个巴掌拍不响,一根筷子容易被折断
众人拾柴火焰高。。。。
这都在说明团队力量的重要性
历史上任何一个有大成就的人都离不开团队
为什么都在演小品,赵本山却比黄宏更有成就?
没有完美的个人,只有完美的团队,一个人再优秀,优秀不过一个团队,未来企业竞争的核心是:团队合作!
所以,企业要发展,员工要有团队合作意识,一个员工要想由普通走向卓越,也必须有团队意识
归根结底,企业要发展,必须教会员工有 团队合作的心态
员工心态培训非常重要
企业福利待遇提高了,为什么员工的敬业精神却降低了
企业一片好心的教导,为什么员工却不领情,依然我行我素?
对于加薪 福利 晋升,为什么员工不知珍惜 依然抱怨,消极,?
答案很简单,员工没有感恩之心,不懂得感恩
对于一个不懂得感恩的人来说,你给他再多,他也无动于衷
改变一切的力量:感恩,感恩越多,得到的越多!
培养员工感恩的心态,是企业和员工成功的法宝!
《优秀员工必备的六大心态》
主讲:曾鹏锦
一.课程收益:
1、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作心态。
2、转变工作观念,深刻认识到工作是为自己做的!打工心态害死人
3、提升员工忠诚度,爱岗敬业,挖掘员工对自身工作的热情和兴趣
4、加强团队合作,学会包容 和谐相处,团结就是力量!
5、提升员工的执行力,对结果负责!感恩公司,珍惜工作!
二.培训形式:
激情授课+情景演练+案例分享+拓展游戏+课后作业
三.学习对象:企业全体员工
四.培训时间: 1或2天(6或12小时)
课程大纲
第一章节:学习的心态
1.商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本,宰掉顾客的“杀手”!
2.专家才是赢家---员工不“专”,企业就没有利润!
3.只有输入才有输出!学习是最好的投资,学的越多回报越多!
4.工作抱怨:回报太少,真正的原因是什么?
5.学习最快的方法---向最优秀的同事者学习,学会复制!
6.学习的目的:改变自己!
第一章节:积极的心态
1、什么是积极心态?----积极心态的力量!
2、讨论: 积极心态与消极心态对工作的影响?
3、员工工作中为什么没有激情,没有士气?--如何变消极为积极?
4、如何打造积极的团队倍增公司绩效?
5、员工如何建立积极的信念打造无敌团队?
6、公司快速发展的秘诀:消除负债的员工,大量使用资产的员工!
第三章节:责任的心态
1.一个人的成就与他所承担的责任成正比!
2.不好好工作,浪费的是自己的青春和时间---损失最大的是自己!
3.“老木匠盖房子“的启示:糊弄工作就糊弄自己,对工作不负责任就是对自己不负责任!
4.给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!
5.患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?
8.如何做公司最有价值的员工?
第四章节:坚持的心态
1、职场成功的三大秘诀:热爱工作 坚持到底不找借口
2、热爱才能做好,热爱工作的秘诀:寻找薪水之外的东西!
3、工作就是你的银行,投入越多,收获越多!
4、三百六十行,行行出状元,职业成功秘诀---坚持到底,直到挖到水!
5、“八小时之内求生存,八小时之外求发展,赢在别人休息时----王永庆!
6、案例:“超人--谢坤山”,不找借口才能成功
第五章节:合作的心态
1.什么是团队合作?---团队合作的力量!
2.如何促进团队合作?人际沟通三多三少?
3.为什么要合作?团队合作的意义在哪里?
4.成功在于配合:配合公司 配合团队配合同事
5.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?
6.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!
第六章节:感恩的心态
1、为什么要感恩?感恩:就是感恩一切,凡事感恩
2、“感恩”的力量?--罗斯福总统的故事
3、如何培养员工对公司感恩之心?
4、软件程序员的故事----感恩的福报!
5、感恩的伟大秘密: 感恩的越多 得到的越多!
6、养成感恩的习惯:常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事!
一.曾鹏锦老师介绍:
★ 中国心态培训实战讲师
★ 销售员积极心态训练专家
★ 员工职业化心态培训师
★ 专业化销售训练师
★ 中国中小企业商学院客座教授
★ 湖南卫视《以一敌百》栏目特邀嘉宾
★ 中国连锁经营实战网研究员高级讲师
★ 多家培训网站专家专栏作者与合作讲师
二.曾老师课程特色:
◆ 实战:曾老师有着十余年基层工作和员工管理的经验,从基层中来 到基层中去!对员工的心态表现和行为特征有着深入的了解和研究!
◆ 专注:只专注于心态类课程的培训,绝不做“万金油”
◆ 有效:培训是形式,有效才是硬道理!谁说心态的课程太空虚?我们是例外!
◆ 言行一致:“打铁还得自身硬,我不喜欢说教式的强势改变别人,那样只会适得其反,我喜欢改变自己 影响别人,做好自己 以身立教----曾鹏锦
三.曾鹏锦心态座右铭:
● 企业最大的成本是: 没有培训就上岗的员工, 因为他们会让公司损失很多看
不见的业绩!而培训首要的是心态培训,因为心态决定一切!
● “员工心态培训是企业埋藏着的一座宝藏,潜力巨大!”
● “员工心态不健康,企业就会生病,而生病的企业是没有竞争力的!”
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