电力宣传报道要求_电厂宣传报道

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变电运行处关于宣传报道的相关规定

为进一步加强宣传报道工作，对外树立生产一线员工的重要形象，充分宣传和展示变电运行人的风采和工作业绩，形成良好的宣传教育激励机制，鼓励广大员工积极投稿，特制定宣传报道的相关规定。

一、宣传内容：

（一）工作信息：

1．报道变电站值班员在日常工作中涌现出的先进事迹和节假日、重要活动期间的保电新闻。

2．变电站春秋查工作实况、变电站基建督查、生产准备、验收、投运工作情况。

3．及时跟踪报道重大安全隐患和缺陷的发现、消缺和验收工作。

（二）思想动态信息：

1．及时宣传报道本站开展安全活动、职工培训（包括思想、政治和业务培训）、变电站精神文明创建（包括职工思想健康、变电站绿化美化、节能环保、卫生防疫）等工作中采取的措施、亮点和重点工作情况。

2．报道上级领导慰问、莅临检查工作情况。3．师徒帮带活动和党内实践活动报道。

二、具体要求： 1．时间要求

各站通讯报道员每月25日前将通讯报道稿件和照片发送到马莉的协同邮箱，其中一篇在每月15日之前上报。

2．数量要求

（1）各站每月至少报送1条工作信息稿件；（2）各站每月至少报送1条思想动态信息稿件； 3．质量要求（1）稿件主题鲜明、语言流畅、内容翔实，具有思想性、时效性和准确性，提倡写短稿。

（2）稿件字数一般控制在300~800字；（3）稿件要附上四张以上清晰的现场照片。

（4）稿件在经过认真校对后报变电站站长或当班值长审核后上报，并注明撰稿人。

4．考核要求

运行处每月将对各变电站报送的稿件进行统计和反馈，作为变电站绩效考核的重要内容之一。对没有按时报送或稿件质量不合格的变电站将对该站站长进行月度绩效考核，具体考核办法见绩效考核细则。一经阿拉善电业局局域网、公司门户网站、主要媒体报刊采纳的，对变电站、站长及投稿人按绩效考核细则进行酌情加分。

变电运行处 2014年10月10日