管理模式PK、赛马机制指标经营_赛马机制绩效管理

2020-02-27 其他范文 下载本文

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管理模式PK、赛马机制指标经营

考核指标如下:

1.基本指数(营业额)

2.耗能指数(电、水、煤、气)

3.低质耗品指数(纸、一次性用品、消毒及清洁品类)

4.安全运行指数(设备、设施完好率)

5.服务满意指数(表扬、投诉)

6.出勤率及员工离职率

7.各项规章制度执行率

8.员工应知应会及技能考核

9.失误违纪考核

10.执行力与落实过程考核

11.员工综合素质及优秀员工考核

12.员工升级及各项能手考核

寄语:

一、只有人心所向,才能所向无敌

二、向管理要效益,向管理要服务

三、员工和企业一起成长壮大

四、企业要从业务主导型转向管理主导型的过渡

总 经 办

赛马机制研究

赛马机制研究海尔集团董事长张瑞敏认为,企业领导者的主要任务不是去发现人才,而是去建立一个可以赛出人才的机制,并维持这个机制健康持久的运行。这种赛马而非相马的机制激发了......

连锁店管理赛马机制

现在很多连锁企业的销售人员频繁的离职,造成技能、制度、政策衔接不上、招聘成本增加、企业口碑变坏、销售业绩下滑。让很多销售经理苦不堪言。其实都是薪资结构惹的祸,目前许......

经营指标

工作效率。 1.医院年门诊人次、急诊人次、急诊抢救人次、手术人次、入出院人次。 2.医师人均每日担负诊疗人次,医师年均出院人次,医师人均每日担负住院床日。 3.平均住院日、术前......

PK机制[材料]

店铺PK机制一.单店与公司PK比如某店铺店长承诺做到多少销售业绩完成目标给予多少奖励,如果未完成目标店铺将收到出罚(由承诺人自己定)(承诺书紧跟)二.店铺与店铺之间的月PK(店铺所有......

创新pk机制

                         一、分时间pk周期 分时段pk 分天pk 分周pk 分月pk二、分内容pk 回款业绩 指定款销售量、额 销售数量 目标达成率 同期增长率三、分pk对象 个人与......

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