中国铝业山东分公司“10.10”触电工亡事故_山东铝业有限公司

2020-02-26 其他范文 下载本文

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中国铝业公司文件

中铝安委字(2010)10号

关于中国铝业山东分公司“10.10”触电工亡事故的通报

各有关单位:

20lO年lO月lO日,中国铝业山东分公司热电厂检修车间邹某等5人在未办理任何安全手续的情况下,捡修热电厂01#锅炉电收尘3#电场阴极振打传动装置。检修中,邹某等打开阴极振打轴电气保温箱检查孔,邹某从检查孔处将头探入保温箱内,发生触电,经抢救无效死亡。事故发生后,中国铝业山东分公司迅速将事故情况报告公司总部,并组织开展事故调查和防范、整改工作。

吕友清副总经理接报后,当即做出指示:“重复发生类似事故,说明山东企业没有认真吸取事故教训,没有严格执行事故处理的‘四不放过’原则。山东企业要痛定思痛,从领导班子到全体员工要进行一次融及灵魂的安全生产教育,对制度的有效性、人的行为、物的状态等开展一次彻底的安全生产大检查,连同事故处理结果,向总部书面汇报。”

这起事故同时暴露出设备检修领域存在的一些突出问题:一是设备检修人员安全意识淡薄,未执行设备检修安全管理制度;二是管理滑坡,现场监管失控,长时间存在的违章作业没有得到及时纠正;三是反违章活动没有真正落到实处。中国铝业山东分公司要认真分析、查找事故原因,特别是管理上的原因,举一反三,认真加以整改。公司职业健康安全和环境委员会将派事故调查组进行调查。

为了深刻吸取事故教训,举一反三,切实采取有效措施,坚决遏制事故发生,现就有关工作提出如下要求:

一、各单位迅速将这起事故情况及吕友清副总经理的批示传达到车间、班组;认真吸取中国铝业山东分公司事故教训,从企业领导班子到全体员工进行一次触及灵魂的安全生产教育。

二、各单位要分专业对设备检修安全管理制度执行情况进行一次专顼检查。

三、切实加强反违章工作。要进一步扎扎实实开展反违章工作,切忌敷衍了事。近期,各有关单位要特别针对设备检修领域的反违章工作进行一次专题和重点检查,包括反违章工作措施的执行和进展情况、典型违章行为辨识情况、班组操作规程和典型违章行为学习情况、设备管理部门反违章工作检查、考核情况等。公司将对部分企业进行抽查,对于反违章工作未认真开展,且因违章发生安全事故的企业将严肃查处。

四、请各有关单位于lO月31日前,将本单位设备检修安全管理制度执行情况和设备检修领域反违章工作的检查情况报送公司职业健康安全和环境委员会办公室,书面和公司应急救援指挥中心网络报送各l份。

当前,各单位控亏增盈和深化管理改革任务繁重,员工尤其是管理人员思想活跃,要切实把握员工的思想动态,狠抓现场管理,确保公司安全生产形势的稳定。

附件:中国铝业山东分公司关于热电厂“1O.l0”触电事故的报告

中国铝业山东分公司文件

中铝股份鲁字[2010]144号签发人:王克岳。

中国铝业山东分公司关于热电厂“10.l0”触电事故的报告

中国铝业股份有限公司:

2010年10月10日,山东分公司热电厂发生一起触电工亡事故,造成一人死亡,现将事故情况上报。

一、单位名称:中国铝业山东分公司热电厂。

二、事故发生时间:20lO年lO月10日10点20分左右。

三、事故发生地点:热电厂01#锅炉电收尘3#电场阴极振打传动18米平台。

四、事故类别:触电伤害。

五、伤害程度:死亡。

六、工亡人员情况:邹方祥,男,1971年l1月3日出生,初中文化,1989年12月参加王作,检修工,本工种工龄20年,接受三级安全教育和每季一次的日常安全教育。

七、事故简要经过

201O年10月9日,热电厂检修车间王明胜副主任按生产机动科要求,安排邹方祥等5人检修01#锅炉电收尘2#电场阴极振打传动。邹方祥作为该检修项目工作负责人,办理完2#阴极振打热力机械工作票和安全确认卡,并对振打电机停电、挂牌后,进入现场检修2#电场阴极振打传动。工作结束后,在未办理3#阴极振打热力机械工作票和安全确认卡的情况下,邹方详等5人又开始检修01#

锅炉电收尘3#电场阴极振打传动,至下班时间检修工作未结束。第二天上午(20lO年10月10日)邹方祥等4人还是在未办理任何安全手续的情况下,又继续检修3#电场阴极振打传动,打开阴极振打轴电气保温箱检查孔,卸下绝缘瓷瓶北端的链条传动轴。1O:20左右,邹方祥在未戴安全帽的情况下,从检查孔处探头入阴极振打轴电气保温箱,发生触电,经抡救无效死亡。

八、事故初步原因分析

(一)邹方祥等4人检修3#阴极振打传动装置时,在电收尘3#电场未停电的情况下,违章(热电厂锅炉检修技术标准第21.4.l条款:电收尘在运行期间,任何人不可将人孔门、检查门打开或进入内部)开启了振打轴电气保温箱的检查孔,使传动轴绝缘瓷瓶南端的带电部分暴露,邹方祥叉违章冒险探头入阴极振打电气保温箱,头部与裸露带电体靠近造成触电,是造成事故的直接原因。

(二)员工安全教育培训不到位,造成员工安全意识不强,作业中对危险源辨识分析不全面,不能严格执行安全确认和工作票等制度,是造成事故的间接原因。

(三)检修过程中,检修人员未严格执行安全确认和工作票制度,检修车间领导和车间安全员对检修工作安全措施的落实情况,未及时进行现场的检查确认,也是造成事故的间接原因。

九、下一步的防范措施:

(一)组织召开健康安全委员会会议,进一步分析事故原因,落实责任,吸取事故教训,举一反三抓好事故的预防工作。印发《关于全面加强安全生产工作的紧急通知》;对当前和下一步工作进行全面部署。

(二)立即组织开展公司领导带队的安全大检查,重点检查安全责任制的落实及安全规章制度的执行情况。

(三)各单位主要领导立即带队进行安全检查,要检查到每一个岗位、每一台设备、每一项制度、每一项工作,要逐顼落实确认,要对检查结果签字确认,并按“三定一追查”的原则督促责任单位落实整改。各部室按专责制分工进一步修改完善专业安全规章制度,部室负责人亲自组织开展专业安全大捡查,检查每一项制度、每一项分菅工作的落实情况,并对检查问题跟踪落实整改。公司统一组织抽查、复查,并严格考核。

(四)进一步加强全员的安全教育培训工作,结合每季一遍的安全教育,加强安全教育的实效性、针对性,以安全生产责任制、安全确认制、安全锁具使用割、安全监护制、一岗双责制和清检作业安全规程等各项安全规章制度和安全操作规程为主要内容,组织再学习、再考试。在机构改革、人员变动的情况下,加强转岗、变岗人员的岗位工艺能力的培训,加强领导干部安全技能的培训,每季组织领导干部的安全知识的培训考核。近期,公司统一组织中层,基层领导干部考试一遍。

特此报告。

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