全面提高企业安全管理水平_企业安全生产监督管理
全面提高企业安全管理水平由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业安全生产监督管理”。
整体规划 抓好落实
全面提高企业安全管理水平
建筑业属于劳动密集型行业，参加施工的人员特别多。由于具有产品固定，人员流动大、露天施工、立体交叉作业多、建筑物变化大、形状不规则等特点，施工中危险性大，工作条件差、不安全因素多且点多面广，预防难度大。加之工程项目施工中使用的大量民工，大多没有经过培训，缺乏必要的安全知识和自我保护意识，违章作业比较严重，如果建筑施工企业管理跟不上、措施不力，就会导致建筑施工安全事故频繁，造成人员伤亡、财产损失。鉴于建筑业安全形势严峻的事实，我国各级政府非常重视建筑业的安全管理工作，制定了一系列建筑安全管理方面的政策法律、法规，明确规定了安全生产工作必须实行“企业负责、行业管理，国家监察和群众监督”的安全管理体制。那么，作为一家建筑施工企业，公司应该如何提高安全生产管理水平呢？
我们公司是股份制有限公司，实行的是公司和项目部两级管理模式。众所周知，企业经营管理的目的在于提高经济效益，提高经济效益的前提就必须做到安全生产。提高公司安全管理水平，目前存在哪些主要问题呢？首先，对安全工作思想认识不足，特别是一些合作伙伴，经济利益至上，在安全方面不舍得投入，在施工进度、质量、效益、安全几方面发生冲突时，往往忽视安全生产，只注重进度和效益，追
求利润最大化，而忽视了安全生产的重要性。其二，安全生产管理体制其中一条是企业负责。企业负责的关键在于企业法定代表人是安全生产第一责任人。企业法人在整个经营管理中，要对本企业的安全生产全面负责。健全的安全管理机构和完善的配套管理制度是实现安全生产的必要措施和有效保障。在实际工作中，公司关于安全生产的各项制度没有得到彻底的、不折不扣的执行，使很多好的制度成为一纸空文，仅仅流于形式。其三，急需加强安全员队伍建设，提高现场安全管理整体水平。我们有的专职安全员一般也是挂名的，平时根本不到现场，最多只是应付上级的检查。工地的现场主管既是施工员，又是技术员，还是安全员，一兼多职。安全生产制度无法落实，施工管理混乱，安全生产没有切实的保障。其四，安全教育严重滞后。按照规定，新工人进厂必须进行安全生产“三级教育”。教育的主要内容包括劳动技能和安全知识两个方面，经考核合格后才能上岗。但大多数项目使用的农民工都没有进行岗前教育，致使这些人严重缺乏安全生产科学知识，安全操作水平低下，安全意识淡薄，自我防护能力极差。
针对存在的以上问题，公司应该加强安全思想教育，提高全体员工包括合作伙伴在内的全员安全意识，从根本上解决轻视安全的思想问题；要建立健全安全管理体系，公司关于安全生产的规章制度是比较健全的，在不断完善的基础
上，应下大力气落实安全生产责任制，重奖重罚，奖罚分明，不是以罚代管，而是以罚促管；加强对施工现场的安全管理，建立各岗位安全生产责任制，明确其安全责任。做到纵深到底、横向到边，各自做好本岗位的安全工作。坚持特殊工种持证上岗制度，杜绝无证上岗操作行为。实行逐级安全技术交底制，安全员对安全措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。加强经常性的安全教育，实行“三工制”。即工前教育、工中检查、工后讲评，积极开展安全活动，提高操作者的安全意识和自我保护能力。结合开展“安康杯”竞赛活动，加强群众性劳动保护监督检查；充分发挥农民工学校的作用，加大对农民工上岗前的安全培训，提高农民工自我保护意识和防范意识。加强对现场民工的管理，劳务工的使用必须签定符合国家有关规定的施工合同，明确安全生产双方各自的权利、义务。进厂前必须进行三级安全教育，经考试合格后才能上岗，考试内容要包括安全知识和操作技能；采取技术措施，做好施工现场的规划设计，道路铺设，电气、设备防护、各种机械设备防雨及安全保护装臵，做好现场人员劳动保护；做好文明施工，做到施工现场封闭施工，围墙、大门应庄重美观，临时设施、砂、石、钢材等材料统一布臵，挂牌、堆放整齐，保持卫生清洁，宿舍整齐有序、食堂卫生，饭菜质量必须符合标准。施工机具摆放整齐，机身保持清洁。
总之，建筑业安全生产是一项系统工程，涉及到企业的方方面面，需要全体员工的共同努力，只要我们思想重视、措施得力、评价科学、严格管理，就一定能做好安全生产工作，提高公司安全管理水平。
全面提高安全生产管理水平安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生......
强化措施狠抓落实切实加强水库安全管理今年以来，按照中央和省、市、区一系列的安排部署，我们坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，牢固树立“防大汛、抗大......
多措并举 整体推进 全面提高干部档案管理水平干部人事档案是客观记载干部个人经历和德能勤绩廉的文字材料，是选拔使用干部的重要依据。搞好干部人事档案管理，是做好干部工作......
多措并举 整体推进全面提高干部档案管理水平干部人事档案是客观记载干部个人经历和德能勤绩廉的文字材料，是选拔使用干部的重要依据。搞好干部人事档案管理，是做好干部工作的......
全面提高干部档案管理水平工作汇报（精选19篇）由网友“土豆切丝儿”投稿提供，以下是小编精心整理的全面提高干部档案管理水平工作汇报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友......
