浦东工会_浦东工会联络名单
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浦东工会
2011年6月刊
上海市浦东新区总工会办公室 2011年6月2日
本 期 要 目
【重要工作】
◆ 全总书记处书记、党组纪检组长王瑞生视察浦东职工科技创新成果 ◆ 2011年浦东职工科技创新成果展隆重开幕 【热点直击】
◆ 上海非公企业职工科技创新工作座谈会在张江举行 ◆ 浦东新区2011年万名外来建设者健康体检启动 ◆ 浦东新区总工会开展直管企业工会调研 ◆ 2011年浦东新区安全生产月活动拉开序幕
◆ 浦东新区职工志愿者协会召开一届三次会员代表大会暨第四次理事会 【基层工会经验交流】
◆ 推动科技创新 提升职工素质 增强企业竞争力——川沙新镇总工会 【基层动态】
◆ 直属工会大力推进“两个普遍” 【短 讯】.重要工作.全总书记处书记、党组纪检组长王瑞生视察
浦东职工科技创新成果
5月16日，2011年上海市职工科技创新成果展开幕，浦东新区以独立展区形式参展。全总书记处书记、党组纪检组长王瑞生，上海市总工会主席钟燕群等全总、市总领导一行到展区视察。新区总工会主席姜鸣、副主席殷珏娟陪同。
王书记高度肯定了上海、特别是浦东职工群众性科技创新工作取得的成绩，他指出，上海各级工会组织在党政部门的大力支持下，深入推进职工科技创新活动，着力建立创新机制，搭建创新平台，深化创新载体，形成了‚企业自主创新、职工推动创新、市场主导创新、社会支持创新‛的职工科技创新工作格局，在提高劳动者素质、推动国家科技进步中充分发挥了工会组织的重要作用。他希望上海各级工会继续凝心聚力，不断深化群众性科技创新活动，切实发挥国有企业在职工科技创新活动中的示范引领作用，大力推动非公企业广泛开展职工科技创新活动，着力提升农民工群体的创新能力和技能素质，进一步激发职工的劳动热情和创造活力，为加快转变经济发展方式贡献智慧和力量。
此次展示分为人物篇、成果篇和实践篇。人物篇展示的是新区5位曾获全国劳模、全国五一劳动奖章的创新领军人物的风采。成果篇集中展示了一、二、三产的最新创新产品。实践篇展现的是四家来自浦东金桥和外高桥的外资企业一线职工的创新活动凝聚着职工智慧的创新成果和展现职工创造力的创新实践。
5年来，新区总工会在市总领导下，围绕区委、区政府建设创新浦东、二次创业的目标，通过一年一度的职工科技创新评比和创新成果展示，共有千余项职工创新成果和百余名职工创新人才获得表彰。（经济工作部）2011年浦东职工科技创新成果展开幕
5月13日，新区政协副主席张兆田、新区科委副主任、新区科协副主席丁海涛在新区总工会副主席殷珏娟陪同下参观了2011浦东职工科技创新成果展。该展代表浦东新区参加5月13日-23日在浦东展览馆举行的上海国际科学艺术展。
为持续推动职工科技创新活动，区总工会、区科学技术委员会和区科学技术协会连续第5年组织浦东新区职工科技创新成果、先进操作法、合理化建议和职工科技创新英才、工人发明家评选活动。2011年的评选工作自2月启动以来，得到各级工会组织和基层单位、职工的广泛响应。涌现了一大批来自职工一线的创新成果，其中既有技术创新、也有制度创新，还有管理创新方面的成果，一批一线创新人才也脱颖而出。累计共收到申报的科技创新成果411个，先进操作法206个，合理化建议182条，推荐上报的职工科技创新英才人97名，工人发明家49名，比2010年增加253项，增幅达到35.56%。这些凝聚着职工聪明智慧的创新成果也蕴含了巨大的经济和社会效益，据初步统计，今年945个项目共增加经济效益222亿元，节约成本5.9亿多元，节电1450248千瓦时，节水2225350吨，节煤2427.8吨，节约蒸汽1150吨，节约工时1320，节省劳动力550人/工作日，减少二氧化碳排放1242.5吨，减少污水排放203万吨，减少矿物油溶剂使用量40吨，减少化学品废液排放72吨，减排固体废物1.2吨，节约建筑原材料45吨，回收废旧电子产品及家电470000件，发表论文16篇，申请专利356项，已获授权专利323项，获得著作权2个，曾获得市级奖55项、全国奖18项。
经过专家初选，有161个科技创新成果，84个先进操作法，71条合理化建议，43名职工科技创新英才人和23名工人发明家入围，在浦东新区职工科技创新成果展集中展示。（经济工作部）.热点直击.上海非公企业职工科技创新工作座谈会在张江举行 日前，上海非公企业职工科技创新工作座谈会在浦东张江举行，浦东新区总工会党组书记、主席姜鸣出席会议。
会上，姜鸣主席介绍了浦东近5年来在非公企业中开展职工科技创新工作的情况。他指出浦东现有建会企业19000多家，其中85%以上是非公企业。新区总工会把非公企业作为新区职工科技创新工作的主体，通过注重规划、搭建平台、注重协调，推动职工科技创新活动目标化工作、项目化发育、机制性建设，这种做法在非公企业中反响良好，每年申报评比的项目90%来自非公企业。去年5个荣获上海市职工优秀技术创新成果一、二、三等奖的项目，有4家来自非公企业。
会上，来自张江奥威科技开发有限公司的员工华黎同志介绍了带领团队走自主创新之路的心得体会。同时，该公司工会主席陈经坤还分享了公司工会以开展群众性创新活动为抓手，推进工会工作，促进了企业的发展和职工素质的提高。由华黎同志主要负责研制的世博‚零排放‛公交客车用超级电容器动力系统荣获上海市职工优秀技术创新成果一等奖、第三届全国职工技术创新成果一等奖。（经济工作部）
浦东新区2011年万名外来建设者健康体检启动
浦东新区政府2011年实事项目——万名外来建设者健康体检活动于2011年5月5日在上海江东医院正式启动，浦东新区总工会副主席胡亚平出席启动仪式并讲话。他要求各单位，一是认真组织落实，加强联络工作；二是承检医院深化体检项目，注意早餐质量与卫生；三是加强此项政府实事项目宣传力度。
外来建设者是浦东二次创业的生力军，浦东开发开放所取得的巨 3 大成就，凝聚着百万外来建设者的智慧和汗水。浦东新区总工会把关心外来建设者的建康，维护外来建设者的合法权益，作为服务中心工作，促进浦东在更高起点上实现科学发展、和谐发展、率先发展的重要组成部分。2005年在上海江东泌尿外科医院倡议和支持下，浦东新区总工会首次为在浦东新区的万名外来建设者进行了免费健康体检，受到了外来建设者的欢迎，得到社会的良好反响。
截至今年，外来建设者健康关爱行动已走过6年历程，作为浦东新区政府的实事项目，此项工作受到全国人大副委员长，中华全国总工会主席王兆国同志的充分肯定。今年，全区参加外来建设者健康关爱行动的职工将达到2.5万人。（基层工作部）
浦东新区总工会开展直管企业工会调研
近日，浦东新区总工会副主席陈英先后走访金茂集团、远东国际租赁有限公司、卜蜂莲花等直管企业工会，与各单位工会委员亲切座谈。陈主席高度肯定了各单位在学习型企业单位创建、探索工会工作特色方面作出的成绩，并希望各单位进一步围绕企业中心工作，不断挖掘特色活动，总结好的经验做法，在三个方面再下功夫：一是在协调好企业劳动关系上下功夫，进一步建立和完善平等协商制度，并推进集体合同的签订；二是在加强工会组织建设上下功夫，进一步加强各类制度建设，认真做好工会的换届工作；三是在工会经费的收缴工作上下功夫，进一步管好、用好工会经费。（直管企业工会联合会、办公室）
2011年浦东新区安全生产月活动拉开序幕6月1日下午，2011年浦东新区安全生产月活动在‚南发杯‛安全生产知识竞赛决赛活动中拉开序幕。全区各街道、镇、开发（园）区的安监和工会干部及部分企业职工200余人出席活动。
在全国安全生产月活动开展十周年之际，在浦东新区步入‚实现科学转型发展，建设安全和谐社会‛新五年计划的起步之年，为进一步贯彻落实全国安全生产电视电话会议和上海市安全生产工作会议精神，深入宣传《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，紧紧围绕‚安全责任，重在落实‛的主题，浦东新区安全生产监督管理局和浦东新区总工会联合举办了‚2011年浦东新区‘南发杯’安全生产知识竞赛活动‛。通过层层宣传发动，全区有56个单位参加了初赛，最终6支参赛队进入决赛。通过角逐，上海南汇建筑工程有限公司获得一等奖，上海港城危险品物流有限公司和上海周房物业管理有限公司分获二等奖，上海通用汽车有限公司、上海高桥巴斯夫分散体有限公司和上海深水港国际物流有限公司获三等奖。
在随后的安全月活动开幕式中，区总工会副主席殷珏娟主持了开幕式，上海南汇发展（集团）总经理致辞，市安监局、市总工会、团区委、区妇联等领导为获得一、二、三等奖和10个优秀参赛队的代表进行颁奖，区经信委副主任张晓明宣布2011年浦东新区安全生产月活动开幕。（经济工作部）
浦东新区职工志愿者协会召开一届三次会员代表大会暨第四次理事会
5月17日下午，上海市浦东新区职工志愿者协会召开了一届三次会员代表大会暨第四次理事会。
会上，浦东新区总工会副主席胡亚平代表新区总工会主席室对协会下阶段工作提出三点要求：一是加强协会组织建设，提升服务大局能力，延伸工会组织手臂；二是开拓创新活动载体，着力提升服务质量，扩大职工志愿者活动影响力；三是建立特色、品牌项目，增强分会组织优势，提高对职工的凝聚力和影响力。
大会表彰了2010年浦东新区职工志愿者协会十佳优秀分会，明确了2011年浦东新区职工志愿者协会将围绕新区工会大局,全面总结和转化上海世博会新区城市志愿者服务内设站工作的经验和做法，弘扬世博精神，抓住后世博契机，以‚服务新区精神文明建设工作，服务新区总工会重点工作，服务一线职工需求‛为工作定位，围绕新区‚二次创业‛，组织公益活动，不断提升协会工作能力；发挥志愿精神，注重工作创新，推动协会持续发展；发挥分会作用，创新工作模式，开展特色服务，形成工作亮点。（浦东新区职工志愿者协会）
.基层工会经验交流.推动科技创新 提升职工素质 增强企业竞争力
——川沙新镇总工会
近年来，川沙新镇总工会为提升区域内职工自主创新能力和岗位竞争能力，推进实现‚创新、和谐、发展新川沙‛的目标，积极组织开展了职工技能培训、岗位练兵等活动，努力提高职工整体素质，增强企业竞争力。
一、上下联动，搭建职工科技创新平台
川沙新镇总工会按照区总的要求，为鼓励企业提高自主创新能力，积极实施原始创新、集成创新和引进吸收消化再创新，营造职工科技创新活动良好氛围，积极搭建科技创新平台，进一步推动职工科技创新活动。
第一、做好科技创新基地培育。川沙新镇总工会为贯彻落实党的十七大提出的‚提高自主创新能力，建设创新型国家‛发展战略的要求，建立以企业为主体的技术创新体系，遴选出界龙集团、华龙测试、新海航、第一开关、赛力、森林特钢、坤孚等7家单位为川沙新镇第一批职工科技创新基地。在此基础上推荐华龙测试、界龙集团等4家基地升级为区级科技创新基地。各基地均设立了职工科技创新基地管理办公室，编制创新经费的预算和执行意见，合理运用经费设立奖项，鼓励职工科技创新活动的开展。如界龙集团制定了《上海界龙实业集团股份有限公司工会职工科技创新奖励办法》，规范了职工科技创新成果的申报、评估和管理。
第二、加强职工技能培训。自2005年以来，镇总工会进一步完善‚新镇总工会-各工会联合会-企业工会‛职工技能培训三级联动机制，举办了近30类技能培训，共3000多人通过培训得到技能升级。同时还举办印刷模切工、水电维修、办公自动化等专场技能比武大赛，一批技术能手脱颖而出。为优化农民工属地关爱，镇总工会积极推动千名农民工技能培训工作。目前已建立了78家农民工学校，并利用此阵地开展各类培训，提高了农民工的技能素质和岗位竞争能力。各农民工学校共开课162次，授课人数达10121人次，1867名农民工通过培训获得技能证书。
第三、组织开展科技创新交流活动。一是组织参加浦东新区职工科技创新、合理化建议、先进操作法成果和工人发明家、职工科技创 7 新英才评选活动。自2007年来，每年向新区输送优秀创新项目和个人，累计36个项目和13名个人在新区获奖。同时，积极组织企业负责人和职工参观上海市科技节活动和浦东新区职工科技创新成果展；二是举办职工科技创新讲座。邀请包起帆和李斌同志分别作‚学习十七大精神、推进科技创新‛和‚努力做一名新时期的知识型工人‛主题报告，举行‚职工科技创新基地‛授牌仪式，邀请新区有关专家作专题辅导讲座；三是举办职工科技创新成果展。2006年以来，川沙新镇总工会为入围新区职工科技创新项目专题制作宣传版面，并在区域内进行巡展；四是举办职工科技创新现场交流会。邀请职工科技创新英才座谈，介绍成功经验，围绕如何积极开展职工科技创新活动进行深入的探讨和交流。
二、整合资源，深化职工科技创新活动
川沙新镇总工会为深入推进职工群众性科技创新，促进企事业单位自主创新能力的提升，进一步发挥工人阶级在‚调结构、促转型‛中的主力军作用，紧紧围绕区总职工科技创新行动计划目标，进一步深化职工科技创新活动。
第一、设立‚职工素质教育‛专项资金。近年来，川沙新镇将‚提高职工（农民工）素质教育‛列为实事工程项目。为进一步提高职工自主创新能力和岗位竞争能力，设立了‚职工素质教育‛专项资金。每年由政府出资40万元，用于开展职工技能培训、创新成果评比、展示以及创新人物评比奖励等工作。
第二、建立职工科技创新成果评比、激励机制。结合川沙新镇科技活动周的计划安排，川沙新镇总工会、川沙新镇科学技术协会联合举办‚职工科技创新成果评比‛。在每年的工会‚五一‛庆祝大会上，对工人发明家职工科技创新英才、职工技能领军人物和优秀职工创新团队等予以表彰，对其中有突出表现的个人和团队，优先推荐参加市 8 劳模（劳模集体）和新区先进生产（工作）者、先进集体的评选。
第三、建立与科技协会的合作机制。依托川沙新镇科学技术协会资源，进一步推进科普工作。一是基本完成纯新村科普示范村信息教室、体验馆、图书馆等建设工作，共投入经费30余万元；二是定期组织各类科普活动；三是充分利用科技活动周，开展文艺汇演、征文比赛、电脑小报制作比赛、科普知识网络竞赛、知识竞赛、‚环保、节能‛主题手工绘制展板比赛、‚锦绣世界‛世博场馆模型制作比赛等活动。
三、加强成果转化，提高经济和社会效益
通过开展职工科技创新活动，很多创新科技项目实现了科技成果转化，并获得了良好的社会效益和经济效益，增强了企业核心竞争力，为企业发展培育了新的经济增长点。
如界龙集团公司率先推广应用CTP数字化工作流程，在印刷书刊、包装企业中运用，获国家财政部技术创新奖，在全国行业范围内起到了带头示范作用。目前企业已拥有3项发明专利，43项实用新型专利，3项外观设计专利获得授权，并有19项专利正在申请办理中。其中‚直接胶版印刷高档彩色微型瓦楞板‛被国家科技部等评定‚国家级火炬项目‛和‚国家重点新产品‛，2008年评定为‚上海市高新技术成果转化百佳项目‛。
华龙测试在开展职工科技创新五年来，公司开发创新项目108项，其中申请专利43项，已授权24项（9项发明专利、15项实用新型专利），拥有上海市成果转化项目6项，其中一项WCJ-50000程控落锤冲击试验机的研发满足了国内市场的需求，拉近了国内落锤冲击试验机与国外试验机的差距，填补了国内材料检测行业的空白项目，并被中国科学院上海科技查新，该项目综合技术处于国内领先，并达到国际先进水平，并为公司取得经济效益300多万。川沙新镇农业服务中心通过开展有机稻谷、有机蔬菜、丰产方建设等技术革新和技术改造，产生直接经济效益400多万元。同时，产生了良好的社会效益，尤其是设施菜田中蔬菜秸秆转化为有机肥的循环利用，为浦东农业标准化建设，为农业可持续发展，为创造良好的农业生产和农村生活环境作出贡献。
.基层动态.直属工会大力推进“两个普遍”
近日，沪东社区总工会、浦兴社区总工会、康桥工业区工会等直属工会分别以会议形式，进一步部署了‚广普查、深组建、全覆盖”集中行动后期任务，传达了《关于全面推进集体协商机制建设的实施意见》的文件精神，强调要在对去年集中行动下发的企业进行全面摸底调查的基础上，根据各自辖区的特点，对可建会资源进行进一步的统计与分配，明确工作要求；深入解读了建立集体协商机制的重大意义，并为基层工会主席、工会干部专题培训了工资集体协商的流程和程序。同时，各基层单位交流讨论了推进工作中好的做法与经验，并共同探索如何在非公企业中更好地推进集体协商机制的建立。（沪东社区总工会、浦兴社区总工会、康桥工业区工会委员会）
.短 讯.★ 周浦镇总工会、张江工会联合会、康桥工业区工会先后组织近百名职工参观2011职工科技创新成果展
★ 潍坊社区总工会开展‚职工素质建设工程主题实践活动之来沪建设者形势报告会‛
★ 医务工会、周浦镇总工会邀请上海工运学校专家，为基层工会主席、工会干部专题培训《上海市职工代表大会条例》。★ 高桥镇总工会联同司法所开展‚同创全国文明城区，大力弘扬法制精神‛普法宣传进企业巡展活动
★ 浦兴社区总工会、川沙新镇总工会等直属工会开展劳模健康体检和疗休养活动
★ 陆家嘴社区总工会、新场镇总工会等先后开展庆祝建党90周年工会干部红色之旅
★ 上钢新村社区总工会成功举办‚强身健体展职工风采、团结奋进创美好家园‛第八套广播体操比赛活动
★ 医务工会第一届‚浦医杯‛职工羽毛球比赛在张江体育中心拉开序幕
★ 九六广场商圈启动2011年职工立功竞赛活动
报：赵卫星副书记、张恩迪副区长 送：区委办、区人大办、区府办、区政协办 市总工会办公室
发：各直属工会、有关直管企业工会
责任编辑：陈 维、张真琦（共印100份）
