为员工过生日1_为什么要给员工过生日
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为员工过生日”温馨关怀暖人心
赵慧
为了能更好的与员工沟通,减小与员工之间距离,使员工能安心工作,鸿德公司开展了“为职员工过生日”温馨关怀暖人心活动,就是在员工的生日时,送上一句祝福和关怀,使员工真正体会到“家”的感觉。
我们公司一直坚持以提高人的人文素质为基本途径、以尊重人的主体地位为原则,在团队文化建设上不断创新,让员工深切感受到了集体的力量和温暖。公司建立了员工生日档案,由办公室负责按员工生日日期排出顺序登记在册,长期开展为员工过生日的活动。在生日当天,为过员工准备一场丰盛的生日晚宴,送上一句真诚的祝福话语,而迎来的是员工开心的笑脸。此项活动让员深深感受到团队暖、同事爱、朋友情,也打造出“工作时是同事、生活中是朋友”的亲情化、人性化管理模式。从年初以来已为17名员工送去生日祝福。
正是通过“为职工过生日”这么一个人性化的小小举措,是实现人性化教育、亲情化管理的一次尝试,而正是这种尝试增强了员工们的凝聚力,给职工千篇1律的工作生活带来一份惊喜,更好地积极投身于平凡的工作中。
《为员工过生日1.docx》
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