关于员工突发疾病的防范措施_员工突发疾病应急预案
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关于员工岗位上突发疾病的防范措施
2014年以来,我厂接二连三的发生员工在岗位上突发疾病的事件,给员工家庭和单位带来了一定的损失,现就该情况制定如下防范措施:
1.各单位要对每位员工的身体状况建立健康档案。
2.针对心脑血管病,制作并佩戴员工病情介绍卡,便于现场救治。
3.针对员工病情,提醒员工自备药品应急。
4.各单位根据员工的病情,适当调配相应的工作岗位。
5.在工作岗位上配备必要的防护用具,如安全帽,防止摔倒时头部碰到尖锐物体,造成二次伤害。
6.夜班建议实行双岗,不能实行双岗的,由调度定时联系(每小时联系一次),掌握员工的情况,并记录。
7.安排重大、紧急的工作量时,要结合员工的身体情况合理安排,避免突发疾病的情况发生。
8.根据员工的病情介绍卡,培训员工的应急救援方法。
9.结合单位实际制定相应的急救预案和措施。
2014年4月25日
《关于员工突发疾病的防范措施.docx》
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