全市老干部工作要点_老干部工作要点

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2012年老干部工作要点

2012年老干部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会、全省组织部长会议暨人才工作座谈会和老干部局长会议精神，围绕加快建设开放三明、幸福三明的大局，以迎接党的十八大为主线，以进一步加强离退休干部思想政治建设、深化离退休干部创先争优活动、改进离退休干部服务管理工作、加强老干部活动学习阵地建设、发挥老干部作用为重点，全面总结干部离退休制度建立以来我市老干部工作发展情况，认真研究解决老干部工作面临的新情况、新问题，务实创新、狠抓落实，努力提高我市老干部工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以迎接党的十八大为主线，全面落实老干部政治待遇

1、举办老干部喜迎党的十八大系列活动。认真组织离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系和党史、党章，学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，使广大离退休干部始终坚定政治立场，自觉遵守党的政治纪律，坚定不移地跟党走。通过文艺演出、诗文创作、书画影展、专题座谈、知识竞赛、健身展示等富有老同志特点的活动，营造离退休干部喜迎党的十八大胜利召开的良好氛围。

2、深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。继续在金市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，围绕建设开放三明幸福三明的主题，把学习杨善洲先进事迹与争创“五好”党支部、争当“四好”党员活动相结合，进一步深化活动主题，立足自身特点，创新活动载体，搭建有为平台，鼓励和支持离退休干部在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优。8月份分别举办一期地厅级(含享受)老干部暑期读书班和老干部党支部书记培训班。

3、创新离退休干部思想政治工作．．坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装离退休干部，教育离退休干部坚定政治立场，保持清醒头脑，始终与党和国家同心同德。不断优化离退休干部党组织设置，健全工作制度，选好配强党支部书记，发挥支部战斗堡垒作用。落实和完善情况通报制度，把经常向离退休干部通报重大政策、重要工作、重要会议活动情况和外出参观考察、健康疗养等作为落实离退休干部政治待遇的重要措施，引导老同志正确看待新事物，判断新形势，支持改革发展，增强对党和国家工作的满意度。每季度组织一次厅级(含享受)离退休干部到辖区就近就地考察经济社会发展情况。

二、继续健全和完善“三个机制”，不断提高老干部生活待遇

1、完善落实离退休干部生活待遇机制。坚持把改善生活待遇作为保障离退休干部共享经济社会发展成果的重要责任，作为民生建设的重要方面，进一步加强离体费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制建设，确保“三个机制”有效运行。上半年，按省里统一部署，对十七大以来我市老干部政策落实情况进行一次全面督促检查。

2、完善困难离退休干部帮扶机制。按照中央、省里关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，进一步抓好无工作离休干部遗偶定期医药费补助费的落实，进一步完善困难离退休干部帮扶制度和办法，加大帮扶力度，尤其是对生活有特殊困难的老同志，要及时给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难，加强对生病住院老干部和去世老干部配偶的看望慰问工作，要特别关注易地安置离休干部在晚年生活和医疗保健中所遇到问题与困难，定期联系、走访慰问，及时解决实际困难。

3、完善“双高期”离休干部服务管理机制。进一步健全和完善单位、家庭、社会“三位一体’’的老干部服务管理机制，明确各自责任，整合各方资源，加强与社区和驻区单位之间的联系和协作，注意总结推广经验，以点带面，积极为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造有利条件。

三、以干部离退休制度建立30周年为主题，开展各种纪念活动

1、开展丰富多彩的纪念活动。通过主题征文、成果展览、座谈讨论等形式，集中回顾干部离退休制度建立30年来的发展历程和取得的巨大成就，加大老干部工作的舆论宣传力度，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

2、加强对老干部工作实践总结和理论研究。认真组织，充分调动老干部和老干部工作人员的积极性，切实加强对30年来老干部工作经验和规律的研究，不断深化老干部工作规律性认识。

3、加强对老干部工作新情况新问题的研究。紧紧围绕当前老干部工作中的热点难点问题，重点围绕干部离退休制度建立以来我市老干部工作的经验、规律和事业单位分类改革带来的新情况新问题等方面深入开展调查研究，对退休干部服务管理的办法和途径进一步加强研究和探索。

四、加强老干部工作资源整合，推进老干部活动学习场所建设

1、大力推进老干部工作资源整合。明确目标定位，按照把市老年活动中心综合大楼建设成为集老年学习、活动、办公为一体的老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的综合服务平台的总要求，通过建立资源共享、人员共用的运作机制和统一管理、优质服务的管理模式，充分发挥市老年活动中心综合大楼的中心、示范和辐射效应。各县(市、区)老干(老年)活动中心和老年大学要进一步研究和探索资源、人员的整合问题，使有限的场所、人员和设备发挥出最佳的效益。

2、积极开展示范性老干部活动中心和老年大学示范校创建工作。积极推进市、永安、沙县等有条件的县(市、区)开展示范性老干部活动中心创建活动。以继续做好省级老年大学示范校和创建一级示范校为载体，着力抓好精品课程和远程教育网络建设，推进老年大学(学校)工作上新台阶。

3、继续抓好县级老干部活动学习场所建设。继续鼓励支持有关县(区)充分利用好省级财政扶持的有利之机，克服困难、加快步伐，大力推进老干部活动学习场所建设。

五、充分发挥离退休干部在建设开放三明幸福三明中的积极作用 建立健全涉老团体组织联系制度，进一步密切与涉老团体组织的沟通联系，依托涉老团体组织充分发挥离退休干部在关心下一代、计生宣传、老区建设、廉政监督、行风督导、文明劝导、技术咨询等方面的积极作用，为建设开放三明幸福三明贡献力量。

六、以建设“学习型”“创新型”“行家型"工作队伍为目标，加强老干部门自身建设

广泛开展老干部工作者讲党性大讨论，深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动，大力学习宣传老干部工作“双先”事迹和崇高精神，广泛开展学厦航打造优质软环境和学李林森、詹红荔活动，深入营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，弓I导老干部工作者忠诚党的事业，爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献，当好老同志的贴心人。以建设“学习型”“创新型”“行家型”工作队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，不断提高老干部工作者的政策运用能力、服务管理能力、开拓创新能力。切实加强作风建设，引导老干部工作者深入基层、深入老同志之中，倾听老干部的呼声，听取老干部的意见，了解掌握老同志的所思所想所盼，热情做好服务老同志的各项工作，努力做到“让党放心、让老干部满意”。同时，着力抓好社会治安综合治理、精神文明、计划生育、机关党的建设、机关效能建设等创建工作。