分厂与各工段、班组,班组与员工的安全生产目标管理责任书(A4版)_班组工人安全生产职责
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＊＊＊＊＊＊公司 安全生产目标管理责任书
为了扎实做好公司的安全生产工作，进一步落实上级业务部门关于加强安全生产责任制的精神，认真贯彻安全生产工作方针，切实承担起保一方平安的政治责任，实现公司＊＊＊＊年安全生产的年度目标，确保政治稳定和内部安定，为企业改革发展和经济建设创造一个良好的内部环境，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。
一、安全生产目标
1、安全生产保“三无”。无轻伤以上人身事故、无火灾事故、无设备事故；
2、微伤事故不超5‰的标准；
3、不发生直接经济损失在0.5万元以上的生产事故；
4、不发生重大火灾和重大工伤事故；
二、安全生产目标管理职责
为实现上述安全生产目标，签约乙方(工段、班组)必须采取有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任；
1、加强现场管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，自觉维护现场生产秩序，杜绝“三违”现象，创造良好的安全生产环境；
2、完善基础管理工作，积极开展安全生产、安全防火宣传教育，不断提高员工的安全生产、安全防火意识和自我保护能力；积极组织开展各类安全活动，做到各类安全活动有记录、有台帐，统计数据准确、完整；
3、严格安全防火管理，落实检查，督促措施，切实抓好隐患整改；自觉加强工段、班组内的综合性安全检查，每月开展安全活动不少于一次，自查、自纠活动不少于二次，每次的安全活动和自查自纠要有书面记录，对发现的安全问题和事故隐患要及时采取有效措施加以整改；
4、加强事故和未遂事故的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或未遂事故必须及时按《工伤事故管理规定》(Q/MF3618-2005)上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析，落实预防措施，杜绝发生重复性事故；
5、加强设备的维护保养工作，保证安全防护装置性能良好、运行安全；
6、层层落实责任制，各工段、班组要及时把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到工作有计划、有布置、有检查、有考核；
7、加大安全生产法制宣传教育工作力度，激发员工参与安全生产活动的积极性，进一步提高员工的整体素质；
三、责任人范围及考核
1、工段、班组的工段长与班组长为安全生产的目标管理责任人，上述责任不因工段长、班组长的更换而改变，接任工段长、班组长即为责任人。
2、考核时间：从当年签约之日起，至下一年度签约时止。
3、对于安全生产工作不达标的班组取消各种评比资格并按照考核办法予以相应的处罚。
4、本责任制的考核，由各分厂（公司）、处室负责。
5、本责任书由各分厂（公司）、处室安全生产目标管理责任人与各工段、班组的安全生产目标管理责任人签字后生效。
甲方：
分厂（公司）、处室安全生产责任人（签字）
乙方：
工段、班组：责任人（签字）
二00八年月日
注：
1、此责任书为分厂与班组签约样本;
2、班组与个人的责任书签订，各单位可以在此责任书的基础上进行修改，并分解到每名员工（并将责任书样本交安全处）存档备查。
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