潘宗平先进申报材料_安全生产先进申报

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安全环保稳生产 党建工作促发展 科学贯标增效益 文明生产创佳绩 ———安全生产先进个人事迹材料

潘宗平，男，1988年10月出生，中共党员，机械专业，大学本科学历，助理工程师，现任陕西大西沟矿业有限公司第一选矿车间安全员，兼车间一体化管理体系内审员、党支部纪检监察员及党建质量管理体系内审员，主要工作是协助主任负责车间安全生产、环境保护、党建质量体系运行、纪检监察、一体化管理体系运行、文明生产、“钢铁美丽花”文明创建等工作。

2013年，他认真学习宣传十八届三中全会精神，积极贯彻落实科学发展观，严格执行国家安全生产及环境保护法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，牢固树立“以人文本、安全发展、清洁生产”的发展理念，时刻与车间保持高度一致，广泛开展安全环保对标工作，积极创建安全生产标准化，深入推进党建质量体系，积极开展“钢铁美丽花“文明创建活动。在车间领导的大力支持和员工的积极配合下，他立足岗位，恪尽职守、积极工作、努力钻研、严格管理、攻坚克难、开拓进取、学习创新，充分发扬敢为人先的精神，不断打破旧思维，探索新方法，较出色的完成了车间及职能科室交办的各项工作任务，安全环保全面实现年度目标，一体化管理体系运行良好，纪检监察工作有效开展，文明生产现场管理水平持续提高，“钢铁美丽花”文明创建效果显著，标准化顺利通过市安监局检查验收，党建质量体系顺利通过集团公司内部审核。

一、加强思想政治学习，提高自身综合素质。

理论是行动的先导，结合岗位工作实际，他认真学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，广泛宣传十八届三中全会精神，以党的路线、方针、政策为行动指南，认真执行国家法律法规、自觉维护公司形象，严格遵守公司规章制度，把理论与工作实践相结合，牢固树立为同事服务的信念，学习效果显著。两年来,该同志在各项工作中,始终坚持尽责以情、善思以行、成事以先、省身以严,用自己的那份责任、那股干劲、那份执着,那份热情,赢得了广大干部员工的一致好评,树立了安全管理员及党群工作者的良好形象。他在端正自身思想的同时，积极引导本车间的干部职工树立崇高的共产主义理想、正确的“三观”，培养车间员工良好的行为习惯，鼓励引导职工积极向党组织靠拢。

他积极参加公司和车间组织的各项活动及各种培训，以进一步增强自身专业知识，提高服务的本领。与此同时，他还积极参加了柞水县安监局举办的生产经营单位安全管理人员培训班，中国新时代培训中心举办的GB/T19001-2008质量管理体系内审员培训班，商洛市安监局举办的企业安全生产标准化自评员培训班，陕钢集团举办的党建管理体系内审员培训班，深入全面的学习安全管理、质量管理体系、安全标准化及党建质量体系知识，进一步提高了自身的业务水平。

二、立足岗位严格管理，顺利实现安环目标。

作为一名安全员，他在安全环保管理工作中，认真执行国家安全生产及环境保护法律法规，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的生产方针，牢固树立“以人为本，安全发展、清洁生产”的发展理念，严格执行公司及车间各项规章制度，通过健全安全环保组织机构，成立安全环保领导小组，完善落实各项安全环保制度，强化员工安全环保教育培训，增强员工安全环保意识，开展安全活动，排查治理隐患，强化治安消防、加强机动车辆管理等有效措施，全年安全环保无事故。

安全工作是一个长期的、日常的工作，只有起点，没有终点。在日常管理工作中，他坚持参加各工段的班前会，利用班前会强化员工安全环保知识培训，着眼于班组安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐班组的构建。在现场管理过程中，他始终坚持原则，按制度管人管事，不厌其烦的纠正习惯性违章及陈旧陋习，如劳护用品的规范佩戴，氧气、乙炔气瓶的安全距离及防倾倒措施，电焊机的规范接线，砂轮机的安全操作，高空作业必须系安全带，禁止使用铁丝起吊衬板，有缺陷的铁丝禁止使用，上下楼梯扶好踏稳，上下班途中的安全驾驶等等。正是因为他始终如一的工作态度，高度的责任感，才确保了全年安全环保目标的顺利实现。

为进一步强化员工安全意识，提高员工参与安全管理的积极性，他按照公司相关要求，积极开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全生产月活动，以“轻伤以上安全事故为零、重大险肇事故为零”为目标的百日安全活动，以“珍惜生命，杜绝违章”为主题的打非治违专项行动及“消除隐患，平安过冬”冬季五防等系列活动，通过这一系列积极有效的活动，大大调动了职工对安全工作的积极性，在员工中形成“人人学安全、要安全、会安全”的良好氛围，并取得了明显的活动效果。在此期间，他于今年6月份代表矿业公司参加了龙钢集团的安全知识竞赛活动，取得了第二名的优异成绩。

与此同时，他在车间主任的大力支持下，抽调车间精英，组建了标准化创建小组，全面负责车间安全标准化创建工作。按照商洛市安监局关于选矿车间安全标准化创建的要求，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使车间各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强安全生产规范化建设，不断推进标准化创建进程，并顺利通过商洛市安监局选矿车间三级安全标准化验收工作。

三、充分发挥先锋作用，党建纪检成效显著。作为支部一名党员，他积极协助支部书记具体负责支部党建工作。在矿业公司党委的正确领导下,在支部书记的大力支持下，他始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极开展党支部各项工作，组织支部党员认真学习宣传十八届三中全会精神，积极贯彻党章规定，严格执行车间决策，积极响应车间号召，认真落实车间会议精神，牢固树立“一盘棋”思想，时刻与车间保持高度一致，积极开展创先争优活动，在日常工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，带动和辐射身边的员工共同进步。在加强员工思想政治教育，加强党风廉政建设，加强车间文化建设，增强员工团队意识，促进整体素质提高等工作中，充分发挥着一名党员的模范带头作用。

作为支部党建质量体系内审员，他协助支部书记积极深入推进党建质量体系，进一步提高支部党建工作科学化水平。根据矿业公司关于推行党建质量体系的实施方案，他以陕西钢铁集团有限公司委员会党的建设管理标准《质量分手册》、《程序文件》、《作业指导书》及公司相关文件为纲领，积极开展党团工作、工会工作、纪检工作，积极开展党的群众路线教育实践活动，积极开展全员党建质量管理体系知识培训教育活动，并组织了考试，按时组织召开三会一课，学习党委工作安排，传达党委会议精神，征集党建合理化建议，完善《党支部工作综合记录手册》等相关记录台帐，不断改进提高，并于2013年11月顺利通过了龙钢集团公司党建质量管理体系内审工作。

作为支部纪检监察员，为进一步推进预防腐败体系建设，从源头预防入手，规范我支部生产经营行为，加大权力运行约束，提高从业人员廉洁风险防范意识，增强廉洁自律自觉性，建立预防腐败工作长效机制，按照大西沟矿业公司纪委有关要求，结合第一选矿车间生产经营管理实际情况，他协助支部书记积极开展了廉洁风险防控、效能监察、党风廉政教育、监督检查等各项工作，取得了良好的效果。

四、深入开展贯标工作，确保体系有效运行。

作为车间一体化管理体系内审员，他全力协助体系分管主任具体负责一体化管理体系的日常运行和内部审核工作。他积极推行公司倡导的“一体化管理”、“对标管理”、“标准化管理”等制度，深入开展贯标工作，并先后组织了管理人员一体化管理体系知识培训、全体员工职业健康安全/环境管理体系知识培训。2013年5月，他参加了矿业公司组织的质量体系内审工作，并顺利通过了内审组对第一选矿车间体系的审核工作。2013年7月，顺利通过了中国新时代认证中心对车间质量管理体系的监督审核工作。2013年8月，顺利通过了集团公司对车间测量管理体系的监督审核工作。2013年12月，顺利通过了中国新时代认证中心对车间职业健康安全/环境管理体系的监督审核工作，并得到了审核组的充分肯定和高度赞扬。通过推行贯标工作，各项生产指标稳步提高，给车间带来了显著的经济效益。

五、强化现场文明生产，精心培育一选花朵。

进入2013年，他为了不断巩固车间安全文明生产现有成果，进一步提高现场管理科学化水平，为员工创造美丽、整洁、平安、温馨的工作环境，他以6S管理、定置管理为依据，结合车间生产实际情况及现场人、机、料、法、环管理现状，编制并实施了《第一选矿车间安全文明生产标准化管理制度》。此制度包括安全文明生产十标准、实施细则、各类事故处理、考核办法等，对员工的劳动纪律、劳保穿戴、安全法律法规及安全操作规程的执行、各岗位区域环境、设备卫生、工器具管理、废品垃圾处置、现场安全设施、各种记录填写、现场综合治理提出标准，并要求严格执行。他每班依据安全文明生产十标准及实施细则，对各班组各岗位各区域安全文明生产标准化的落实情况进行监督检查、打分评比，将文明生产量化考核，考核结果在月底工资中兑现。通过贯彻落实此制度,车间员工的安全文明生产意识明显提高，车间的区域环境得到进一步改善，车间的基础管理工作逐渐实现了制度化、标准化、规范化。

与此同时，他积极响应公司号召，结合车间文明生产工作，广泛动员全体员工在全车间积极深入开展“钢铁美丽花”文明创建活动，努力为建设美丽、平安、文明、和谐的第一选矿车间贡献力量。他按照矿业公司关于开展“钢铁美丽花”文明创建活动的总体部署，结合车间生产实际情况及文明生产管理现状，以“精心培育钢铁美丽花，做大做强磁铁产业果”为主线，按照“三清四无五不漏，规格化一条线”的标准，制定了第一选矿车间“钢铁美丽花”实施方案，利用班前会、板报、条幅、喷绘广告等形式广泛宣传“钢铁美丽花“文明创建知识，大力推行“文明用语、规范礼仪、规范着装”专项活动、推进办公室区域6S管理工作、开展“两堂一舍一厕”专项治理活动，清理车间卫生死角，定置备品备件、规范现场标识，对生产现场进行全面综合治理，彻底治理“跑冒滴漏”现象。在车间全体员工的共同努力下，加强区域环境治理，彻底改变了车间“脏、乱、差”的现状，车间的面貌发生了翻天覆地的变化，现在的车间清澈明亮、整洁宽广，员工的工作环境温馨舒适。

在2013年里，他不断学习、积极工作、努力拼搏、科学对标，较出色的完成了车间及职能科室交办的各项工作任务。鉴于以上情况，特推荐潘宗平同志为矿业公司2013年度安全生产先进个人。新的一年里，他将一如既往的立足岗位、恪尽职守、以身作则、尽职尽责、团结同事，求真务实，开拓创新，努力进取，攻坚克难，勇挑重担，在全面开展安全环保、文明创建、体系运行、党的建设、纪检监察等工作中再创佳绩，努力为创建一个美丽、平安、文明、和谐的第一选矿车间而奋斗，为推进矿业公司又好又快发展贡献自己的微薄之力。

第一选矿车间 二〇一四年一月八日